La Structure De Mcdonalds

d’inventivité afin de sortir régulièrement des produits nouveaux B. Le rôle des entreprises et du système financier Doc.1 p. 19 1. Présentez le document. Quel type d’entreprise est figuré par le document ? • Les entreprises aménagement leurs structures de production afin d’être plus productives : au début du XXème siècle, Ford a mis au point le travail à la chaine (on parle aussi d’organisation scientifique du travail car chaque tâche est décomposée, simple et chronométrée afin d’être le plus

Modernité alimentaire ? Malbouffe ? Assistons-nous à une « macdonalisation » de la société ? Faisant parti de la génération qui a pris l’habitude de manger au fastfood, nous avons pu remarquer des évolutions dans les différentes structures de restauration rapide. Souvent associées au phénomène de « malbouffe », la publicité tapageuse de McDonald’s qui tente à tout prix de se défaire de cette étiquette a éveillé notre attention. Nous avons voulu comprendre dans quel contexte la restauration

McDonald's, en Bref McDonald's a été fondée par l'homme d'affaires Ray Kroc en 1952 (le symbole du célèbre « M » est mis en place en 1955) après avoir acheté les droits à une petite chaîne de hamburger exploitée à partir de 1937 par Richard et Maurice McDonald. C'est aussi : La plus grande chaîne de restauration rapide au monde, servant autour de 64 millions de clients chaque jour (2010). Une présence dans 119 pays, on compte aujourd'hui plus de 30 000 restaurants. Dans chacun d'eux, la marque a apporté

constituent la Carte Structurale de l’Océan Indien représentent une synthèse de l’ensemble des données géophysiques et géologiques acquises dans l’océan Indien depuis de nombreuses années, elles permettent d’avoir une vue synthétique sur l’histoire et la structure de cet océan. Sur la Carte Physiographique (Feuille 1) on a reporté la bathymétrie, l’image des reliefs des fonds de l’océan Indien et des terres émergées, les volcans récents et les cratères d’impact météoritique. C’est également sur cette feuille

des conditions de l'intervention de la police en matière judiciaire et en particulier la production des statistiques criminelles policières (C. Ackroyd, K. Margolis, J. Rosenhead et al., 1977; S. Hall, C.H. Critchen, T. Jefferson et al, 1978 ; L. McDonald, 1976). Le malaise qui se répandit ces années-là à l'intérieur et à l'entour de l'appareil policier, a certainement contribué à l'accroissement de cet intérêt. La réorganisation entreprise durant la période des années soixante, notamment l'introduction

distribution   est l’ensemble des canaux de distribution impliqués dans le processus de commercialisation (du producteur au consommateur) d’un produit. Il s’agit d’une notion proche de celle de réseau de distribution, le circuit désigne généralement la structure de distribution alors que la notion de réseau s’intéresse davantage aux individus (distributeurs, intermédiaires). On motive donc un réseau mais pas un circuit. b- Les types de canaux de distribution : Définition Avantages Inconvénients

attraction : utiliser les éléments de sa culture pour exercer une fascination sur le monde en diffusant une certaine vision et une certaine façon d’être américain, liée à une idée de plaisir et de liberté. Stratégie marketing avancée type Coca Cola ou McDonalds. L’anglais (américain) est devenu la langue scientifique ( des grandes revues par exemple ). Les programmes télés deviennent une addiction qui poussent à la dépendance, qui provoquent une fascination ajoutant aux USA un statut privilégié œuvrant

environnement en particularité sa complexité , sa diversité et sa stabilité pour adopter la meilleure organisation en vue d'assurer sa pérennité . On a deux type de structures organisationnelle en fonction de cet environnement : la structure mécanique Caractéristique : l'environnement est stable lorsqu'on observe une structure mécanique. L'environnement est dit homogène, simple et peu hostile (peu de concurrence). (ex : sncf , pas de concurrence sur le marché national, lien avec l'état , c'est

stratégie périlleuse sont les néoconservateurs, omniprésents dans l'entourage de Geoge W. Bush. Les attaques provoquent ainsi une crise au sein de l'Alliance atlantique. Le cavalier seul américain marginalise considérablement ses membres et ses structures. Plus grave sans doute, les Etats-Unis interviennent en Irak sans l'aval de l'ONU, fragilisant un peu plus l'institution. L'invasion irakienne met aussi à jour les divisions qui minent l'Union européenne et son incapacité à parler d'une seule voix

prévu de supprimer 1 000 postes dans l’année mais cela ne c’est pas fait. | Analyse de document | Document N°2 | Titre : Le recrutement de McDonald's | Nature : Texte | Source : http://www.lhotellerie-restauration.fr/journal/emploi/2012-09/McDonald-s-signe-un-accord-national-avec-Pole-emploi.htm | Date : 16.10.2012 | Idées principales | * D’ici 2014 McDonald’s mais en création 9 000 emploie * Le 25 septembre McDonald’s signe l’accord national avec pole emploie qui permettra d’organiser