La Structure Sociale Plan Detaille

GUIDE  D’ELABORATION  DU  PLAN  D’AFFAIRE           MASTER  SPECIALISE  EN  ENTREPRENEURIAT   «  Création  et  Reprise  d’Entreprise                                   GUIDE  D’ELABORATION  DU    PLAN  D’AFFAIRE                                      

et des services sociaux Seizième colloque annuel de la Société québécoise d’évaluation de programme Chantal Gadbois, M.Sc. Inf., MAP Montréal 2 novembre 2007 Plan de la présentation Introduction/Rappel du contexte Objectifs de la présentation État de situation Défis émergents Cadre d’évaluation proposé Considérations pour le futur À propos des auteures Notes et références 2 Introduction/Rappel du contexte Depuis la création des Centres de santé et de services sociaux (ci-après, les

humain qui se définit par une identité biologique. Le rapport à la maternité, place dans la société, vie politique. C'est aussi un groupe sociale, est femme celle qui se revendique comme tel, se trouvant dans un rapport de domination avec les hommes (la condition féminine, code civil « subordonné au mari » fait de ne pas être marié peut être une revendication social, code pénal) Il ne faut pas tout considérer autour de la quête du droit de vote. Question aussi du travail... cela apporté plus au quotidien

fondamentale du plan de développement. Cela veut dire que l'on n'attend pas des mécanismes spontanés de l'économie classique de marché la réalisation d'un taux de croissance du revenu national suffisant ni surtout d'une structure convenable de ce revenu. Des interventions de l'État sont donc nécessaires pour modifier les équilibres économiques spontanés, et la cohérence de ces interventions demande qu'elles soient faites selon un plan (i). Si l'accord est pratiquement unanime sur la nécessité d'un plan de développement

diagnostic organisationnel d’ATTIJARIWAFABANK Structure: La mission :      Présentation de l’entreprise Problématique Objectifs de la mission Contexte de la mission Symptômes déclencheurs Le diagnostic interne de l’entreprise :  Analyse swote  Analyse Forces faiblesse Recommandation et plan d’action : Méthodologie et outils de la mission: Le diagnostic organisationnel d’ATTIJARIWAFABANK Profil de la banque dénomination sociale Adresse Date de création Domaine d'activité

le DAO et le cahier des charges…………………………………………………………………………...4 Technique de rédaction des TDR………………………………………………..6 Les différentes parties des TDR…………………………………………………6 Quelques conseils pratiques pour la rédaction des TDR d’une prestation……..10 Structure générale des TDR…………………………………………………….11 Canevas-types de TDR…………………………………………………………13 Exercices pratiques…………………………………………………………......23 Etude critique de TDR……………………………………………………………...23 Rédaction de TDR………………………………………………………………….24 II2.1. 2.2. IIIIVV-

Consignes pour l’organisation du plan détaillé Le travail à rendre tiendra en 3 pages maximum tout compris ; – une introduction intégralement rédigée et quelques pistes de conclusion (résumé et ouverture du sujet) ; – deux niveaux de titres : parties (I.) et sous-parties (A.) ; – pour chaque sous-partie : plusieurs points, qui prendront la forme de quelques lignes présentant : idées/concepts, auteurs, exemples (attention, les exemples ne sont pas des idées) ; – nombre de parties ? Il est plus

initialisation  Le volet Contacts.  Le volet paramètres A- Création du fichier et options générales B- Protection du fichier comptable 13 14 16 16 Chapitre 3: POUR UNE SAISIE MANUELLE 27 A- Paramétrage des structures comptables nécessaires 27 23 A1- Structure comptable 27 A2- Codes journaux A3- Plan tiers B- Saisie manuelle des opérations comptables B1- Généralités B2- Exemples d’écritures comptables : B3- Les opérations possibles sur les journaux 32 36 41 41 44 45 Chapitre 4: EDITION DES ETATS

charges…………………………………………………………………………...4 II- Technique de rédaction des TDR………………………………………………..6 2.1. Les différentes parties des TDR…………………………………………………6 2.2. Quelques conseils pratiques pour la rédaction des TDR d’une prestation……..10 III- Structure générale des TDR…………………………………………………….11 IV- Canevas-types de TDR…………………………………………………………13 V- Exercices pratiques…………………………………………………………......23 - Etude critique de TDR……………………………………………………………...23 Rédaction de TDR………………………………………………………………….24

Méthodologie des plans détaillés et des dissertations (Séances 1 et 2) La réussite à une épreuve de concours suppose un certain nombre de pré-requis qu’il s’agisse de : - répondre à une question précise, type « question de cours », - commenter un document (article, document statistique, extrait d’ouvrage…), - construire un plan détaillé - présenter un exposé oral, - rédiger une dissertation. Réussir ce genre d’épreuve implique de : - répondre correctement et précisément aux questions