La Structure Sociale

ANDES (Association Nationale du Développement des Épiceries Solidaires) L’ANDES est l’un des principaux réseaux d’aide alimentaire en France. Cette association soutien les épiceries solidaires (et / ou sociales) dans leur fonctionnement, et leur développement. L’ANDES intervient en tant que consultante, et accompagne les nouveaux projets d’épiceries solidaires, en amenant son expertise aux différents acteurs (territoriaux, financeurs, publics, associatifs ou privés,…) qu’un que des projets comme

Construit pour plusieurs diplômes en travail social, ce Livret 2 doit permettre à un jury, qui en fera lecture et analyse, d’identifier les connaissances, aptitudes et compétences que vous avez acquises dans votre expérience professionnelle salariée, non salariée ou bénévole. Pour vous aider dans la constitution de ce Livret 2, il est nécessaire : - de lire attentivement la notice d’accompagnement spécifique au diplôme que vous visez, - de consulter attentivement le référentiel professionnel

L’organisation et le fonctionnement de la Maison d'Accueil Temporaire dénommée "La Maison de Pierre", sont définis en application en application des textes en vigueur et en particulier : . La Loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale, . La Loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, . Le Décret n° 2004-231 du 17 mars 2004 relatif à la définition et à l’organisation de l’accueil

Science politique Du pouvoir en général au pouvoir politique Emmanuel FARGES, professeur agrégé de sciences sociales au lycée René-Cassin d’Arpajon La création de l’option SES en première ES et l’adoption d’un programme spécifique de science politique obligent les collègues en charge de cette option à mettre à jour leurs connaissances dans une discipline qu’ils n’ont, pour la plupart, pas approfondie lors de leur formation initiale. Les instructions officielles soulignent que l’option s’articule

handicapées une obligation nationale, les Centres d’aide par le travail (CAT) ont permis l’accueil des personnes handicapées pour qui l’insertion à été pensée par le travail. L’entreprise de travail adapté qu’est le CAT est aussi une institution médico-sociale, favorisant l’insertion de la personne handicapée ; mais le CAT doit en permanence trouver son équilibre entre ses deux missions souvent antagoniques. Le CAT doit garantir, par son activité économique, son insertion dans son environnement, mais il

sanitaire et social, participe à la réalisation des missions dévolues aux établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, socio-éducatifs. Il travaille en grande proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux, les partenaires institutionnels. Il inscrit son activité dans une logique de réseau. Il met ses compétences techniques, administratives et relationnelles au service de publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales… Dans son cadre

l’avantage majeur de protéger le patrimoine des associés d’offrir souvent une protection sociale, la réduction de l’imposition fiscale. Chapitre 1 : Le choix de la forme de l’entreprise. Lorsqu’on envisage la création d’une activité on a le choix entre l’entreprise individuelle (commerçants et artisans) et l’entreprise sociétaire. Si l’on opte pour cette dernières, il faut sélectionner le type de structure qui convient à la situation du professionnel. Ces choix s’opèrent en fonction de plusieurs

diverses mutations susceptibles de changer ou d’évoluer au cours des années à suivre. Ce rapport a pour but d’analyser l’évolution du secteur des services à la personne sous cinq angles : • Les mutations externes qui regroupent l’environnement des structures des services à la personne à savoir le marché (les concurrents, le prix et les acteurs). On parle d’une approche sociologique et économique, réglementation et pouvoir public. • Les mutations internes où l’organisation du travail, méthode de travail

entreprise nécessite différentes activités. Ces domaines regroupent, la commerciale, la logistique, la production, le financement et la gestion de la ressource humaine.   L'exercice de la fonction de l'entreprise dépend de sa taille, de sa structure juridique et du milieu où elle s'incère (concurrence).     Approche d'entreprises sous différents angles pour étudier les différentes fonctions. I)Présentation générale de l'Entreprise   L'entreprise est une réalité

 Comment analyser la structure sociale ? Comment analyser et expliquer les inégalités ? A) Des inégalités Multiples et Cumulatives → Les Inégalités économiques : Inégalités de Revenus Inégalités de Patrimoine → Les Inégalités Sociales : Inégalités Culturelles Inégalités Scolaire Inégalités face à la santé → Le caractère cumulatif & multidimensionnelles des inégalités Elles sont cumulatifs ,Les inégalités forment un «  système » ( ex : Inégalités de genre) Elles sont multidimensionnelles