La Transition Démographique Au 19eme Siècle

humaine qui a pour objet l’homme. Elle étudie l’interaction qu’il y a entre l’homme et la société. I. La naissance de la sociologie : 1. A l’origine de la naissance de la sociologie : La sociologie est une discipline récente apparue fin 19éme siècle dans un contexte intellectuel nouveau. Les 3 mouvements qui ont favorisés la naissance sont : La rupture dans l’interrogation des hommes : les hommes découvrent qu’ils ne sont pas soumis à la société et peuvent la changer, c’est une rupture

autour d’un pouvoir politique autocratique fort permettait de mobiliser l’ensemble de la société et de parvenir à un développement politique et économique. Ce pouvoir autoritaire était considéré comme étant une phase nécessaire pour permettre la transition vers le pouvoir pluralistes occidental. Ces nouvelles approches ont également été critiquées avec l’idée qu’elle confondait des différences culturelles entre systèmes politiques et l’idée de retard sur le plan du développement. L’une des critiques

(gouvernement voulant dire ici façon d’administrer). L’expression” économie politique “a été utilisée pour la première fois en 1613 par Antoine de MONTCHRETIEN (voir page 5 du plan) dans son ouvrage intitulé “ Traité d’Economie Politique “. Avant le 17ème siècle, les préoccupations économiques n’étaient pas absentes pour autant. I - LES PHILOSOPHES ANTIQUES: Le dénominateur commun de ces philosophes antiques était que leurs préoccupations étaient rattachées à des principes de morale. Ca signifie plus

système est (une structure de structures) un ensemble d’éléments en interactions. Ainsi le système éco est une forme d’organisation éco, politique, sociale dans laquelle se déroule l’activité éco. Notre étude portera sur les deux grades systèmes du 20e siècle : Le capitalisme et le socialisme. Section 1 = Le système capitaliste Le capitalisme est un système éco fondé sur la propriété privée des moyens de 10e qui conduit à une séparation entre ceux qui les possèdent et ceux qui ne disposent

des plus récentes, c'est après la seconde guerre mondiale qu’elle a commencé à se développer. La fonction du personnel a émergé lentement dans la première moitié du XX siècle, s’est professionnalisée dans la seconde moitié est devenue fonctions des ressources humaine et reconnue comme une fonction stratégique a la fin de ce siècle. La gestion des ressources humaines, autrefois appelée gestion du personnel, a été marquée dans son évolution par divers courants historiques. Elle a tout d'abord été fortement

constats, le plus débattue, et certainement le moins grave car apparemment conjoncturel et diluée dans une perspective de cataclysme global, se confirme comme une tendance lourde et avérée. Un rapide survol des données météorologiques du vingtième siècle, débordant sur la décennie qui s’achève, montre que les périodes de sècheresse au Maroc, se sont faites, progressivement, plus longues et plus insistantes (Bahhou A., 2002). De plus, alors qu’au départ, les sécheresses constituaient des événements

Histoire du 20ème siècle 29/10/09 Un rétablissement tardif et incomplet de l'économie L'action de l'État a été la plus efficace dans le domaine social. Dans le domaine économique, c'est assez mitigé. Allemagne: chute du chômage en 1938 obtenu par un fléchissement de la productivité, du gonflement de la dette publique et enfin au prix d'un déséquilibre croissant entre la production et le marché. Usa: avaient pu croire qu'ils allaient sortir de la crise lors de l'élection de Roosevelt en

Apporte un domaine d’abstraction. Fondamentalité : fonde la matière. Nécessaire à comprendre. Les concepts fondamentaux sont partagés par l’ensemble des états du monde. Chapitre 1 : le cadre juridique : l’état Il commence à se conceptualiser au 16ème siècle. A l’origine de toutes normes juridiques : l’état qui est le cadre dans lequel se fait le pouvoir. Le pouvoir ce n’est pas la compétence. Ce pouvoir va prendre des décisions qui vont s’imposer au peuple. En cas de non-respect, on s’expose à des sanctions

syndicats et organisations patronales, États) en situation monopolistique ou oligopolistique. ? Vs la concurrence parfaite et l’atomicité des marchés. La rigidité à la baisse des salaires et des prix. ? Vs le mode de régulation concurrentiel du 19ème siècle. υ On évoquera successivement, et de façon très synthétique : ? La régulation du compromis salarial. ? La régulation et les formes de la concurrence. ? Les principaux axes de l’intervention publique. 2-1) Négociations collectives

caractère non systématique de l’identité Etat - nation. Toutes ces nations revendiquent le droit à l’auto-détermination afin de fonder un Etat. L’évolution des rapports entre ces états et ces nations constitue une des interrogations majeures du 21ème siècle : A l’exemple de l’Allemagne de 1989, les peuples séparés peuvent-ils tous retrouver une unité ? Est-ce que l’état va parvenir à forger une identité nationale ? On peut poser la question suivante : Est-ce que les vieux Etats nation européens vont