Laboratoire d'informatique pour la mécanique et les sciences de l'ingénieur

Thèse présentée pour obtenir le grade de DOCTEUR DE L’ECOLE POLYTECHNIQUE Domaine ECONOMIE ET SCIENCES SOCIALES Spécialité GESTION Présentée par : ALBERTO BONO Titre de la thèse : TIC ET NOUVELLES FORMES D’ORGANISATION DANS LA FILIERE DE LA DISTRIBUTION INDUSTRIELLE EUROPEENNE Thèse soutenue le : 24 Mai 2004 Dévant le jury composé de : Pierre-Jean BENGHOZI Directeur de Recherche au CNRS Directeur de thèse Gilles LEBLANC Directeur de Recherche à l’Ecole des Mines President du jury Alain RALLET

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE Faculté des Sciences Economiques, de Gestion et des Sciences Commerciales Mémoire de Magister en Sciences de Gestion Spécialité : Gestion des Ressources Humaines THEME Présenté par: BENMERZOUGA OUAHIDA sous la direction du : Pr. Dr. BENDIABDELLAH Abdessalem Membres du Jury : Dr. BENHABIB Abderrezak Professeur Université de Tlemcen Président Dr. BENDIABDELLAH

gestion des territoires. En effet, les exemples ne manquent pas de Lee (1993) s’appuit sur une métaphore similaire pour expliquer son approche de la gestion adaptative : « I have come to think of science and democracy as compass and gyroscope – navigational aids in the quest for sustainability. Science linked to human purpose is a compass : a way to gauge directions when sailing beyond the maps. Democracy, with its contentious stability, is a gyroscope : a way to maintain our bearing through turbulent

UNIVERSITE PARIS-DAUPHINE ECOLE DOCTORALE DE DAUPHINE Dauphine Recherches en Management (DRM) Comptabilité agricole et développement durable : étude comparative de la Russie et de la France THESE pour l’obtention du titre de DOCTEUR EN SCIENCES DE GESTION (arrêté du 7 août 2006) présentée et soutenue publiquement le 27 mai 2013 par Yulia ALTUKHOVA Jury Directeur de thèse : Monsieur Jacques RICHARD Professeur à l’Université Paris-Dauphine Rapporteurs : Monsieur Bernard CHRISTOPHE Professeur à

pas inversée, tout optimisme à long terme pour l’Europe est suspect. Un fort besoin de main-d’œuvre qualifiée à partir de 2005 En revanche dans les services aux particuliers, le commerce, la santé, les transports, la gestion, l’électricité, la mécanique, les industries de processus, la construction, les administrations, la banque et l’assurance les besoins de remplacement de personnel qualifié vont être considérables. La concurrence entre employeurs pour le recruter et le conserver va devenir un

affectés par les départs en retraite comme l’informatique, la recherche, la communication et l’industrie (ingénieurs et cadres). En revanche dans les services aux particuliers, le commerce, la santé, les transports, la gestion, l’électricité, la mécanique, les industries de processus, la construction, les administrations, la banque et l’assurance les besoins de remplacement de personnel qualifié vont être considérables. La concurrence entre employeurs pour le recruter et le conserver va devenir un

dix ans « Il est clair que l’industrie pharmaceutique ne répond pas aux besoins de la médecine », a déploré ce médecin, reconnaissant la faible rentabilité de ces médicaments pour les grands laboratoires comparativement aux traitements anticancéreux et les maladies cardiovasculaires. Selon Gary Noel du laboratoire américain Johnson and Johnson, il y a probablement aujourd’hui moitié moins d’antibiotiques en développement que dix ans auparavant. Et les quelques molécules à l’étude ne devraient pas être