Le Cas Pratique De La Cnss

contributions à la charge des organismes employeurs. 2/ La validation des services et le transfert des droits constitués auprès du RCAR 2.1. La validation des services antérieurs 13 14 14 14 5 3/ La constitution du droit à pension 3-1. Cas normal 3.2. Cas du fonctionnaire détaché 3.3. Les périodes de mise en disponibilité 3.4. Les mesures disciplinaires 4/ Le remboursement des retenues 5/ La liquidation de la pension de retraite 5.1. L’ouverture du droit à pension de retraite. 5.1.1. La mise

.................................. 28 CHAPITRE III : VOLET PRATIQUE : ................................................................................... 29 INTRODUCTION ..................................................................................................................... 30 SECTION 1 : LE SECTEUR ASSOCIATIF AU MAROC ........................................................ 30 SECTION 2 : PRESENTATION DE L’ETUDE DE CAS : L’ASSOCIATION ALPHA ........... 32 CONCLUSION ..........

objectifs ne peuvent être réalisés qu’avec la mise en pratique de nos connaissances et cela en affrontant le monde de l’emploi afin de découvrir la réalité de l’entreprise marocaine. A cet effet nul ne peut nier l’intérêt du stage dans la formation ; l’objectif de ce dernier est de comprendre le fonctionnement et les flux de la société .C’est encore le moyen le plus efficace pour compléter la formation théorique par des applications pratiques prendre des initiative et des rapprochements et c’est

constitution: 1992 • Capital social: 20.000 Kdh • Maison-mère: Delta Holding • Effectif : entre 500 et 1000 Dont 13 cadres • Registre de commerce: RC41189 Rabat • Numéro de patente: • Identification fiscale: • Affiliation à la CNSS: • Téléphone: 0537 742 211 - 0537 742 236 • Fax: 0537 742 371 • Adresse: Angle avenue Hassan II et route de la plage, complexe skhirat - 11240 Skhirate • Activité : Travaux routiers, Terrassements et Assainissement 2ème partie :

Personne ne peut nier l’importance des stages et leurs rôles d’enrichissement de toute formation. Ce stage permet l’élargissement des connaissances dans le côté pratique et la confrontation de la théorie avec la pratique, il permet aussi de comparer les méthodes et les techniques enseignées avec les pratiques en rigueur au sein des entreprises .De découvrir les mouvements dans le domaine et se heurter aux éventuelles difficultés, ce qui permet l’acquisition de l’expérience nécessaire

zèle et leurs efforts à bien nous diriger et nous orienter durant la réalisation de ce présent mémoire. Nous tenons aussi à remercier tout le personnel des établissements touristiques Royal Atlas et Atlas Amadil pour leurs aides dans la partie pratique. Enfin, nous tenons à remercier tous ceux qui ont contribué à la réalisation de ce travail et nous leurs exprimons nos profondes gratitudes. LISTE DES TABLEAUX

licence professionnelle en Finance et Audit Comptable, puis en 2007, la licence professionnelle en Banque, en marketing et Gestion et en Secrétariat Bilingue. Dans le souci de renforcer les capacités de ses étudiants, l’I.B.A.M a institué un stage pratique d’au moins huit (08) semaines en entreprise pour les étudiants en fin de leur cycle de formation. Ainsi, les étudiants qui ont pris part avec succès aux examens écrits, entreprennent leur stage de formation en entreprise. A la fin du stage, l’étudiant

L’environnement socio-économique actuel est marqué par une accélération de l’internationalisme, de la concurrence et de l’accroissement du coût des investissements. Ces aspect caractérisant l’environnement économique nécessitent l’adaptation des pratiques de la gestion des Ressources Humains. Car l’internationalisme des marchés favorises les entreprises qui introduisent la dimension internationale dans leur management des Ressources Humaines : Recrutement, Gestion de Carrières, Formation….. De

COMPTABILISATION DES APPORTS 10. LES FRAIS DE CONSTITUTIONS III- les principaux avantages et inconvénients de la SCS 1. LES PRINCIPAUX AVANTAGES 2. LES PRINCIPAUX INCONVENIENTS 3. QUELQUES CONSEILS SI VOUS SOUHAITEZ CONSTITUER VOTRE PROPRE SCS IV- Cas pratique : la comptabilisation de la constitution de la SCS Page 2 I- Les étapes de la constitutions d’une société au Maroc Etape 1: Certificat négatif Tout commence par la dénomination de l’entreprise. Le certificat négatif est indispensable

stage d’au moins trois (3) mois dans une entreprise en vue de l’obtention de son diplôme de fin de cycle au D.T.S. (Diplôme de Technicien Supérieur). PACKING SERVICES a été l’entreprise de choix dans la concrétisation de la formation pratique. Cette structure fait partie des entreprises qui constituent le tissu économique du Gabon. Elle est dans le transport des colis, l’emballage des colis ainsi que le transit sur tout le territoire national. Ce rapport a été