Le Chômage

UNIVERSITE CHEIKH ANTA DIOP DE DAKAR FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION M1 ANALYSE ET POLITIQUE ECONOMIQUE ECONOMIE DU TRAVAIL M. BARRY SUJET : CHOMAGE DES JEUNES EN AFRIQUE : CAUSES ET SOLUTIONS GROUPE 04 PRESENTE PAR : PRENOMS NOM IDENTIFIANT Mahady DIALLO 201003XWK Moctar Khary DIAO 200903ULT Papa Mamadou DIARRA 200523D3 (Enjambiste) Seydina Omar DIATTA 200903V8G Alioune Ndiaye DIOUF 201003Y3L Cheikh Sidaty FALL 201003Y3N L’Afrique a la

Exposant : Damégo-Mandeu-Yann-Aubry . Thèmes: Chômage et inflation Plan du travail Introduction I. Definition II. Développement III. Causes et consequences IV. Solution V. Conclusion VI. INTRODUCTION Le chômage est un phénomène social qui à un effet néfaste sur la société. Ainsi que l’inflation. Elle également à effet non négligeable

CHAPITRE 3 TRAVAIL, EMPLOI, CHOMAGE Le travail occupe une place majeure dans les sociétés industrielles. Il devient un élément de classification d'individus et d'identification sociale. Dans les sociétés modernes, le travail se différencie des autres activités sociales (temps travail, temps loisir) : c'est que qui conduit à évaluer le travail. De même, le fait que les sociétés modernes deviennent des sociétés salariales (90% population environs) → phénomène majeur. I. Le marché du travail

Chômage et marché du travail 1. Le chômage volontaire des néoclassiques 2. Le chômage involontaire keynésien Fonction de production : demande de travail Hypothèse: Pm L décroissante. Profit = différence entre Production courbe de production et droite Pente = Pm L salaire réel (OR). A La pente de la courbe de • production traduit la PML. R le profit est maximisé quand pente de la courbe de production est parallèle à la droite de coût du travail (OR). W (r) = Pm L Pente = salaire réel La demande

Introduction I. Idéalement et à long terme, le chômage répond (sic) aux lois du marché et ne peut être que volontaire A. La rationalité et les lois du marché impliquent un chômage volontaire B. Un chômage naturel de plein-emploi volontaire II. En pratique et à court terme, il existe un chômage involontaire A. Un marché vicié facteur de chômage involontaire B. Un chômage involontaire dû à une insuffisance de la demande Conclusion   Le chômage est depuis 1973 un problème particulièrement

INFLATION CHOMAGE Page 19 INFLATION ET CHOMAGE Depuis la seconde moitié du XX siècle, l’inflation et le chômage constituent les maux les plu importants de nos sociétés, au point d’être présentés par Kaldor comme les pierres angulaires de son Carré magique. L’inflation est un processus durable et général de hausse cumulative du niveau général des prix. Les sources de l’inflation sont très diverses, cependant, trois d’entre elles apparaissent particulièrement importantes. La théorie quantitative

Qu’est ce que le chômage ?    Le terme même de chômage couvre des situations qui ne sont pas identiques  d'un pays à un autre : ainsi, une personne qui travaille une heure seulement en un  mois n'est pas considéré comme chômeur au Japon alors qu'il le sera en France.  Pour pouvoir effectuer des comparaisons internationales, il a été nécessaire  d'établir une définition internationale du chômage, ce qui a été fait par le Bureau  International du Travail qui propose la définition suivante :       

Le chômage , à qui la faute ? Nicolas Baverez Jean-Baptiste Foucauld Alain Minc Sous la direction d’Alain Houziaux Les Editions de l’Atelier (2005) Le chômage est-il une fatalité ? Qui en est responsable ? Peut-il être évité ? Autant de questions posées dans cet ouvrage, auxquelles Nicolas Baverez, Alain Minc, Jean-Baptiste de Foucauld et Alain Houziaux tentent de répondre. Ces auteurs s’accordent à reconnaître que le chômage n’a pas une cause unique et qu’il existe

FLEXIBILITÉ DU TRAVAIL ET CHÔMAGE Introduction :  Amorce = Afin de lutter contre le chômage, le gouvernement français a proposé , en 2005, un contrat de travail plus « flexible » (le CNE qui permettra de licencier sans préavis ni indemnité) et une meilleure protection des chômeurs licenciés à qui on proposera un « contrat de transition professionnelle » (le chômeur conservera l’ess entiel de son salaire pendant un certain temps et sera aidé dans sa reconversion).  Problématique

des emplois » qui a complexifié la relation à l'emploi pour les travailleurs. La flexibilité du travail, en hausse depuis les années 1980, notamment dans les pays « développés », est devenue un moyen pour les pouvoirs publics de lutter contre le chômage, mais permet également aux entreprises de s'adapter à leur demande et leur environnement. Si elle peut prendre plusieurs formes : quantitative interne ou externe ou qualitative, ses effets sur l'emploi, qui désigne les conditions juridiques qui institutionnalisent