Le Diplome Est Il Une Protection Efficace Contre Le Chomage

utilise l'intérimaire. • Le contrat d'apprentissage : accessible aux jeunes de moins de 26 ans. Il peut être signé pour une durée de 6 mois à 3 ans dans les entreprises et la fonction publique. Destiné à la poursuite d'études et à l'obtention de diplômes. • Le contrat de professionnalisation : permet de suivre des formations qui apportent une qualification sur un métier. Concerne les jeunes de 16 à 25 ans qui ont renoncé aux études. Les conditions de travail sont les mêmes que pour les salariés permanents

En effet, même si tout le monde n'est pas chercheur ou ingénieur, la connaissance et la compréhension des découvertes scientifiques les plus récentes jouent un rôle économique important, en facilitant l'appropriation et la mise en oeuvre rapide et efficace de nouveaux outils et de nouvelles techniques. De même, la maîtrise répandue d'unbackground culturel et historique large, notam- ment des langues et des cultures étrangères, facilite les relations commerciales, en particulier pour tout ce qui touche

Rappelons que l'égalité juridique, aujourd'hui largement acquise en France, ne suffit pas à assurer une égalité effective, même si elle en est le moteur principal. Pour faire connaître le droit et le faire appliquer, il nous faut, au préalable, lutter contre les préjugés, et agir sur les comportements et les mentalités. Pour cela, il nous faut mobiliser l’ensemble des dispositifs institutionnels qui concourent à la promotion des femmes, et en premier lieu, le système éducatif. L'éducation joue un

PARTIE III   MARCHÉS ET PRIX    CHAPITRE 5 COMMENT SE FORMENT LES PRIX SUR UN MARCHÉ ?  CHAPITRE 6 LA POLLUTION:   COMMENT REMÉDIER AUX LIMITES DU MARCHÉ ?    PARTIE IV   FORMATION ET EMPLOI    CHAPITRE 7 LE DIPLÔME: UN PASSEPORT POUR L'EMPLOI ?                35   40      47  54  CHAPITRE 8 LE CHÔMAGE:   DES COÛTS SALARIAUX TROP ÉLEVÉS OU UNE INSUFFISANCE DE LA DEMANDE ?     PARTIE V    INDIVIDUS ET CULTURES    CHAPITRE 9 COMMENT DEVENONS‐NOUS DES ACTEURS SOCIAUX ?    CHAPITRE 10 COMMENT EXPLIQUER 

institution (le principal, ici les citoyens). Contrairement à l’agent, le principal ne maîtrise pas toute l’information (information asymétrique) su les bénéfices et les coûts des actions de l’agent. Il ne peut être certain que l’agent agit de façon efficace et dans son intérêt. Le risque que les fonctionnaires publics agissent dans leur propre intérêt est grand. Les risques de corruption sont également importants, d’autant que le contrôle et les sanctions sont difficiles à mettre en oeuvre. Pour ces

le point sur son parcours . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .P. 16 Valider ses acquis : faire reconnaître son expérience par le diplôme ou la certification qui lui correspond . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .P. 16 Élaborer un projet professionnel et se remettre à niveau .

Histoire des infirmières au XXème siècle CHAPITRE 9 : L’EVEIL DES CONSCIENCES Une inertie durable Jusqu’aux années 1960, les infirmières ont créé des associations, revues et syndicats pour la protection de leur métier. Hormis quelques militantes ces mouvements restent peu efficaces car ils ne trouvent pas de participantes du fait de la passivité et méfiance des infirmières. Pour beaucoup d’entre elles, ces mouvements de syndicats correspondent plus à des revendications personnelles qu’à

 contribuent-­‐ils  à  la  justice  sociale?   (Durée  indicative  2  semaines  -­‐>15/12)     «  On   s'interrogera   sur   les   fondements   des   politiques   de   lutte   contre   les   inégalités   en   les   reliant   à   la   notion   de   justice   sociale  ;   on   rappellera   à   ce   propos   que   toute   conception   de   la   justice   doit

exécutive et judiciaire actuelle  L’intégration sociale consiste à concrétiser une certaine citoyenneté commune, en adoptant notamment un même régime de protection sociale des travailleurs  L’harmonisation légale est assuré par la signature de traités  Un processus d’intégration politique inachevé : le principe de subsidiarité rempart contre le fédéralisme 3. A v an t ag e s e t i nc o n vé ni e n ts d e l ’ U ni o n é c o n om i q u e e t m o né ta i r e Les avantages du marché unique Des

de niveau de vie......................................13 2. Le phénomène de déclassement .....................................................14 3. Un taux d’activité particulièrement faible ......................................14 4. Un taux de chômage élevé avec de fortes disparités ......................16 5. Les critères de la politique de l’insertion en France .......................18 C - LES HÉSITATIONS DE L’ÉTAT ....................................................18 1. Les carences de l’orientation