Le Diplôme Est Il Une Protection Contre Le Chômage

(Classe de seconde) 1 – 1 Les métiers et le contexte professionnel Les métiers et les emplois du secteur professionnel correspondant à la spécialité du diplôme La notion de métier, La notion de qualification, La notion de secteur d’activité, La notion de branche professionnelle, Les niveaux de formation, Les diplômes et les titres professionnels, La professionnalisation. Les caractéristiques d’un métier, les qualifications attendues et les formations correspondantes ;

La réduction du coût du travail permet-elle de réduire le chômage des travailleurs peu qualifiés ? Document 1 Taux de chômage par catégorie socioprofessionnelle (en pourcentage des actifs de la catégorie)  Employés non qualifiésEmployés qualifiésOuvriers non qualifiésOuvriers qualifiésEnsemble des actifs 199014,69,918,17,89,3 1994 (1)17,213,422,812,112,5 200015,39,818,88,510,1Champ : ensemble des demandeurs d'emploi au sens du BIT (Bureau international du travail) Source : Ouvriers et employés

différents programmes sociaux engagés ces dernières années, en accordant une attention, particulière à la généralisation de l'enseignement scolaire, au développement de l’offre universitaire ainsi qu’à l’amélioration des services de santé et de la protection sociale. De même, les efforts seront poursuivis pour l’intensification et la diversification de l'offre en logements, à travers l’appui aux projets de logements destinés aux catégories à moyen et à faible revenu et l’accélération de la mise en

les spécialistes, est avant tout culturel.   "Aborder la question du QI, c'est comme évoquer son salaire: ça revient à rouler des caisses", fait remarquer Jean-Marc Baggio, le n° 2 du club. "Dans notre pays, nous valorisons les études et les diplômes, mais nous sommes mal à l'aise lorsqu'il s'agit de parler d'intelligence", renchérit la psychologue Monique de Kermadec (L'Adulte surdoué. Apprendre à faire simple quand on est compliqué, Albin Michel). Là où les Américains affichent fièrement sur

De même un niveau élevé de transferts sociaux n'entrave pas la croissance : le poids des transferts sociaux dans le PIB de la Belgique est le double de celui des EU , mais sa croissance moyenne entre 60 et 92 a aussi été beaucoup plus forte ( 3 % contre 1,5 % ). Rien, dans les faits , ne permet d'affirmer que les inégalités soient un frein à la croissance . Rien dans les théories , non plus , comme l'affirmait déjà KEYNES dans les années 30 : « ce qui, à notre avis , les arrête surtout, c'est

pays nordiques ont généralement su le faire car ils qui affichent des distributions de revenu les plus égalitaires de la zone OCDE. La Finlande n’y fait pas exception car l’égalité des revenus est particulièrement perceptible dans la mission de protection. C’est donc un pays qui peut être présenté comme étant un modèle en matière de régulation sociale. C’est tout particulièrement ceci qui nous a donné l’envie d’étudier ce pays. En effet, la Finlande, est un État d'Europe du Nord membre de l'Union

à la croissance. Lorsque cette dernière fait défaut, ou est trop faible, le chômage progresse, et avec lui d’autres formes d’exclusion. Tous les commentaires et toutes les actions économiques se tournent alors vers la recherche de recettes permettant le retour à une croissance forte, qui devient condition nécessaire à tout progrès, parce qu’elle permet de dégager des « marges de manoeuvre », par exemple pour la protection sociale, l’élévation des niveaux de vie, etc. À défaut de faire notre bonheur

LA FLEXIBILITE DU TRAVAIL A-T-ELLE PRINCIPALEMENT DES EFFETS POSITIFS ? Intro : Le taux de chômage américain, qui atteint à peine 6% en 2004, est souvent cité en exemple par opposition avec la situation en Allemagne ou en France (9,5% à la même date en France). Cette bonne performance américaine est en général attribuée à la flexibilité du travail aux Etats-Unis. La flexibilité est la capacité des entreprises à s'adapter aux évolutions de leur environnement économique, c'est-à-dire à la concurrence

faveur des mobilités : six axes de propositions ........................ 15 2. Les constats : plus de flexibilité, plus de volatilité du marché du travail, mais peu de mobilités ......................................... 20 2.1. Une remontée du chômage particulièrement rapide en comparaison des périodes de crise précédentes et un ajustement du marché du travail plus rapide ........................ 21 2.2. Le recours aux contrats temporaires s’est accru ............................ 37 2.3. Un

augmente le niveau de vie. La sécurité sociale, parce qu’elle remplit une double mission de protection et de redistribution, permet d’augmenter la consommation totale qu’un ménage peut consommer en fonction de son revenu disponible. D’une part, elle protège les individus contre les risques sociaux en leur versant des prestations sociales. En effet, la maladie et les accidents du travail, la vieillesse, le chômage et la maternité entraînent une baisse des revenus faute de pouvoir travailler durant ces