Le Diplôme Protège T Il Du Chômage

participation aux résultats de l’entreprise a également été mise en place, c’était la grande idée du Général De Gaulle, il voulait associer les travailleurs au capital. IV) Depuis 1974 : Grands changements dans la société française. Apparition du chômage de masse. Le contrat de travail change de nom en 1973, il ne s’appelle plus contrat de louage de service. Le droit du licenciement est complètement modifié, on essaye d’assurer une meilleure protection aux salariés et une meilleure défense de leurs

l'objet d'attention de la part des pouvoirs publics notamment pendant la 3ème République qui se met en place de 1870 jusqu'a 1940. C'est une république qui a veillé sur le monde paysan (mise en place du tarif méline de 1892 : l'objectif étant de protéger le monde rural et de s'assurer un second électorat). A partir de 40, la 3ème République s'effondre et place au régime de Vichy qui va choyer ses ruraux et ses paysans (1940-1944). Pour Pétain, le monde rural c'est l'idéal : l'industrie et l'industrialisation

C’est au 18° siècle qu’apparait le terme d’agent d’affaire, où le commercial s’étend à l’immobilier. C’est le code du commerce qui donna un sens légal aux agents d’affaires (art 632), qui codifie l’activité en elle-même. Un mouvement syndical la protège au 20° siècle pour donner naissance en 1921 à la chambre syndicale des agences immobilières de France. Les 1ere règles ont été mises en place et sont restés les bases aujourd’hui de notre réglementation. A - Les origines de la réglementation

est le climat économique incertain, où le marché du travail ne se résume plus à l’embauche mais au chômage dans la bouche des médias. Il est vrai que le chômage des jeunes est élevé, mais pas aussi important que nous le disent les médias. En effet, la formule du taux de chômage utilisé par le BIT est ambiguë. On découvre que le taux de chômage des jeunes en France est équivalent aux taux de chômage des autres pays. Nous ne sommes donc pas dans une situation si critique. Il est donc important que

libérale Déchéance : * Condamné à la prison * Personne en faillite Interdictions : * Liées aux personnes (étranger, ect) * Liées aux activités interdites  (monopôle d’état ou illégal) * Liées aux activités règlementées (diplôme ou autorisation au préalable) * Liées aux incapacités de droit commun (mineur, …) 2) Profession libérale = tout profession exercée avec des qualifications professionnelles appropriées à titre personnel, sous sa propre responsabilité et

chaque licenciement économique en bout de chaine + informer la DIRRECTE Le PSE : Plan de Sauvegarde de l’Emploi Indemnités (licenciement, congés payés, préavis…) Notification du licenciement Entretien préalable Priorité de réembauche Salarié protégé Le CSP : Contrat de Sécurisation Professionnelle Motif économique réel et sérieux : réelles difficultés financières qui l‘oblige à licencier ou à réajuster le travail (horaires, mutation technologique, lieu…) Ce licenciement ne doit pas être

précarisation des conditions de travail, la difficile entrée dans la vie active, le fait que de nombreux jeunes soient contraints d’exercer un travail en dessous de leurs qualifications, l’exigence des employeurs quant aux diplômes et aux expériences requises, le taux de chômage transforment les représentations du travail et rendent les jeunes et les adolescents particulièrement pessimistes. Ainsi, dans « les jeunes français ont-ils raison d’avoir peur ? », Olivier Galland, sociologue de la jeunesse

ploie Le chômage relève-t-il d’une insuffisance de croissance ou de dysfonctionnements du marché du travail? Plusieurs débats d’économistes. Ceux du courant du déséquilibre tentent de concilier les analyses néoclassique et keynésienne pour expliquer le chômage. La nouvelle micro-économie du travail cherche, quant-à-elle des fondements micro-économiques à la rigidité des salaires. Les gvts ont mis en oeuvre des politiques spécifiques pour indemniser les chômeurs et lutter

la création de richesse de l’univers domestique et la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale. Il souligne que la participation croissante des femmes à l’activité économique laisse persister d’importantes inégalités, en matière de chômage, de sous-emploi, d’accès aux emplois de responsabilité et surtout en matière de salaire. Dans ce domaine, le rôle des interruptions de carrière, auxquelles les femmes sont davantage exposées, et les stratégies des entreprises en matière de recrutement

BOBO : Bourgeois et Bohême Ils croient au travail pour réussir, ils veulent un travail qui ait du sens, un développement personnel important, de la communication. * 2. Les X : 89 millions en UEurope Ils sont plus diplômés que les précédents. Ils ont connu le chômage, ils ont accepté des emplois sous qualifiés. 17 % de la population 37 % d’actifs Les MOMO : Mobiles et Moraux La vie est dans le mouvement ; ils veulent maîtriser leur vie ; ils ont des principes, des règles, des valeurs