Le Financement Des Retraites Face Au Défi Démographique

Ces valeurs ont été le catalyseur de l’exceptionnelle mobilisation pour la défense de la Constitution le 23 juin 2011, avec aux premiers rangs, une jeunesse vibrante de courage et d’énergie, debout, dès les premières heures de la journée, pour faire face à l’arbitraire et défendre la démocratie. Monsieur le Président, Honorables Députés, Nous assistons aujourd’hui à des mutations profondes d’une société, avec un Peuple conscient que sa souveraineté est inaliénable. Son message ne souffre d’aucune

Projet de Fin d’Etudes sur : La Bancassurance Analyse Comparative des Principaux Produits Retraite au Maroc Réalisé par: Mlle Houda MACHA-ALLAH Mlle Tamou SABRI Mlle Ilham BENBOURKED FSJES - Souissi Projet de Fin d’Etudes Table des matières Introduction Générale............................................................................................................ 10 Premier Chapitre : La Bancassurance ........................................................................

nation (identité, sentiment d’appartenance) et un peuple ; elle renvoie à une dimension juridique et renvoie aussi aux institutions politiques et administratives de l’Etat. C’est une période qui consiste à observer que les Etats nations vont faire face à une intervention fréquente dans le développement économique national. Mouvement de l’économie politique : désigne la science de la production et la distribution des richesses à l’échelle d’un pays. Aujourd’hui, elle renvoie aux politiques économiques

demandant la procédure de rescrit 11. La validation des accords de branche 12. La pénalité P.52 P.56 P.58 p.5 p.6 p.8 p.12 p.16 p.18 p.20 p.22 P.24-47 p.48 p.50 Annexes : • Trame d’accord d’entreprise/ de plan d’action • Article 87 de la loi de financement de la sécurité sociale et décrets d’application • Article L.2241-4 du Code du travail • Circulaire DGEFP-DGT-DSS n°2009-31 du 9 juillet 2009 relative aux accords et aux plans d’action en faveur de l’emploi des salariés âgés • Accord national interprofessionnel

offre spécifique pour les deux à trois ans Quatrième orientation : inciter les pères à prendre une partie des congés parentaux 69 71 75 80 83  Cinquième orientation : clarifier et, si nécessaire, élargir l’octroi des droits à la retraite pour les parents gardant leurs enfants Sixième orientation : ouvrir un congé de soutien familial à temps partiel rémunéré en cas de difficultés familiales jusqu’aux 16 ans de l’enfant Septième orientation : renforcer l’implication des entreprises

........................................................................................ 4 Pourquoi un projet concernant la compétitivité de l’employeur public ? ............................................ 4 Problèmes ou défis auxquels doit faire face l’employeur public sur le plan de la compétitivité......... 8 3.1. Problèmes actuels de recrutement et/ou de maintien du personnel ............................................ 9 3.2. Problèmes qui se poseront dans quelques années .................

PUISSANCE ET FRAGILITE DES ETATS-UNIS Introduction Après dix ans d’une domination absolue dans les relations internationales, suite à l’effondrement du bloc communiste en 1991, les Etats-Unis doivent faire face, depuis les attentats du 11 septembre 2001, au retour du « multilatéralisme »[1]. Ainsi, l’Union européenne, la Chine, la Russie et certains Etats émergents comme le Brésil ou l’Argentine refusent-ils d’approuver systématiquement les choix politiques et militaires de l’hyperpuissance

du secteur bancaire……………………………… Chapitre I : secteur bancaire marocain……………………………………………..... 1. Les caractéristiques……………………………………………………… 1. Désencadrement de crédit……………………………………. 2. La libéralisation des taux…………………………………….. 3. L’abondant des financements privilégiés…………………….. 2. La physionomie actuelle du secteur bancaire marocain…………………. 1. L’évolution du produit NET bancaire……………………….. 2. L’évolution des résultats d’exploitation. …………………….. 3. Un potentiel de développement encore très important

gérontologique départemental. Son élaboration, menée conjointement avec les services de l’Etat, a reposé sur une démarche partenariale forte et a nécessité l’engagement de tous. Partant de constats objectifs tirant les conséquences de projections démographiques à moyen terme, inspiré par des valeurs communes à tous les acteurs, il détermine la politique en faveur de nos aînés pour les cinq années à venir. Ce travail, enrichi par les débats tenus dans le cadre des Etats généraux du département est l’aboutissement

trouvons donc face à un constat paradoxal. Afin de respecter la structure de l’ouvrage nous avons conservé les parties. Selon l’auteur, il ne faut donc pas opposer l’insécurité et les protections. En effet, l’insécurité n’est pas l’absence de protections sociales au sein d’un pays. Selon lui, être protégé, c’est vivre entouré de systèmes de sécurisation qui sont des constructions complexes et fragiles. Il met ainsi en relation qu’être protégé, c’est également être menacé : «  Le défi à relever serait