Le Parrain 3

CHARPENTIER Heloise GABRIEL Issam HAMMI Nicolas PAPAXANTHOS Olivier STANE Maxime THAUVIN Yizheng WU Wen Zheng 1. Présentation 3 1.1. Concept 3 1.2. Plateforme internet 3 1.3. La marque 3 1.4. Entreprise (Qui, Pourquoi, Où) 3 1.5. Administratif (statut entreprise SARL, juridique) 4 2. Le Client 4 2.1. Client 4 2.2. Prestataires 4 3. Marketing 4 3.1. Le Produit 4 3.1.1. Marché Potentiel 5 3.1.2. Concurrents 6 3.2. Prix 6 3.2.1. Système de paiement 6 3.2.2. Estimation

maximum, qui présente ce qui a « étonné », « surpris », « ému », le rédacteur. Il doit être rédigé à l’attention de son supérieur direct, de son parrain / sa marraine éventuel(le) et de la direction du personnel, dans les 100 jours de son engagement. La présentation de ce rapport est idéalement présentée à l’oral dans les sept jours suivant la remise écrite. 3) Apport Il s’agit de valoriser la créativité de la nouvelle recrue. C’est idées son accueil comme une découverte de l’entreprise grâce à un

Je trouve dommage de ne pas favoriser le peu de librairies indépendantes qu’il reste. Toutefois on peut apprécier le nombre considérable d’auteurs présents et la disposition des lieux qui permet de circuler librement entre les différents stands. 3- Le public : La fête du livre a accueilli de nombreuses personnes. J’ai interrogé quelques unes d’entre elles lors de la manifestation : je leur ai demandé comment elles avaient assisté à cet événement et quelles étaient leurs impressions. Carole

individuelle. La DDHC comporte 17 articles, texte inachevé qui aurait pu comprendre d’autres droits. Lorsqu’elle est proclamée cette déclaration n’intéresse personne. Les révolutionnaires vont ensuite élaborer la constitution qui va voir le jour le 3 septembre 1791 avec pour préambule la DDHC. Le roi accepte cette constitution et prête serment devant elle, cependant c’est une monarchie limitée. Les représentants de la nation sont le roi et la chambre que l’on appelle le corps législatif. La qualité

Mettez au féminin les noms entre parenthèses et faites les accords nécessaires. 1. Mon (beau-frère) est malade. 2. Ma femme est (professeur) de latin. 3. Cet (acteur) est très connu. 4. Mon (cousin) est (vendeur) aux Galeries Lafayettes. 5. Hier j'ai fait la connaissance de votre (gendre). 6. Qui est votre (parrain)? 7. Le (roi) est un (époux) modèle. 8. Mon (neveu) est (serveur) dans un grand café. 9. Le (beau-frère) de notre (directeur) est (instituteur). 10

ement Chapitre 3 Le recrutement et l’évolution professionnelle → Dossier 15 et 16 Le processus de recrutement est enclenché lorsqu’un poste est vacant suite à une démission, un départ à la retraite, un licenciement, une mutation ou tout simplement lors d’une création de poste. Ce processus se décline en trois temps : Tout d’abord le recrutement, puis la sélection et ensuite l’intégration. I – Le recrutement A- Les objectifs du recrutement 1 –Embaucher la personne adaptée

milliards d’euros pour les médias : 2/3 hors médias, 1/3 médias Historiquement la 1ere forme de la communication commerciale, c’était le cri qui a été autorisé pour les marchands de rue en 1415 (naissance de communication commerciale), auparavant réservé aux résonnances royales. Concrètement ; 1er média à faire de la publicité : la presse, date de naissance 1789, nait pour réduire les tarifs. 2ème média historique : l’affichage : 1881, nait pour servir 3 domaines : annonces de spectacles, les

Banque Populaire, la Caisse d’Epargne, LCL, le Crédit Mutuel. Cela dit, au vu des chiffres d’affaires exercés par ces différentes banques, on peut restreindre le nombre de concurrents sérieux à 2 : la Société Générale et le Crédit Agricole . Les 3 banques sont donc au coude à coude au niveau des chiffres d’affaires. Elles vont également l’être au niveau de leur communication. La Société Générale est le principal partenaire du rugby. Il sponsorise également des tournois de golf et de bridge.

collection Recherche et Études de cas, 127 p. Remarque : Dans ce document, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. ©CEFRIO 2005, Tous droits réservés ISBN pour le dépôt légal : 2-923278-14-3 Dépôt légal 1er trimestre 2005 Bibliothèque nationale du Québec Bibliothèque nationale du Canada Avant-propos savoir1 et les nombreux projets d’essaimage du concept de communauté de pratique virtuelle que nous observons au sein des partenaires du

pas acheter en ligne. - Beaucoup de concurrents dont 3 devant Fly. Pouvoir de négociation des clients - Cartes de fidélité - Offre hétérogène - Multitude de choix possibles en matière d’enseigne Pouvoir de négociation des fournisseurs - Relation basée sur le long terme - Fabrication de produit Pouvoir de l’Etat Schéma de PORTER Question 3 : Les principaux concurrents de l’enseigne Fly en 2006 sont : 1. Conforma 2. Ikea 3. But Ensuite, nous trouvons Fly, suivi de Schmidt qui