Le Rôle De L Homme Dans L Entreprise

LA CONDUITE DU PROCESSUS D'INTERNATIONALISATION PAR LES COMPÉTENCES DE L'ÉQUIPE DIRIGEANTE LE CAS D'UNE MOYENNE ENTREPRISE FRANÇAISE François Pantin Management Prospective Ed. | Management & Avenir 2004/2 - n° 2 pages 119 à 139 ISSN 1768-5958 Article disponible en ligne à l'adresse: http://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2004-2-page-119.htm Document téléchargé depuis www.cairn.info - - - 88.162.218.196 - 02/06/2012 22h42. © Management Prospective Ed. --------------------------

CHAPITRE I : Notions de base sur la force de vente SECTION 1 : DEFINITION DE LA FDV SOUS SECTION : LA FDV ET LE Marketing Mix SECTION 2 : ROLE DE LA FDV SECTION 3 : OBJECTIFS DE LA FDV SECTION 4 : IMPORTANCE DE LA FDV SECTION 5 ; LA STRATEGIE DE LA FDV SECTION 6 : LA STRUCTURE DE LA FDV SECTION 7 : LA TAILLE DE LA FDV CONCLUSION DU CHAPITRE I : LA PERFORMANCE DE LA FDV FACE A LA CONCURRENCE

puissances économiques et politiques * Poussée d’autres pays visant à atteindre les niveaux de développement des pays industrialisés L’évolution économique : Gouvernance des grandes entreprises s’est mondialisée, comme ce sont mondialisés les marchés. Sont apparus de nouveaux modes de gestion des entreprises : le juste à temps, la gestion de la production par la qualité totale, le management par les technologies avancées. Ces modes qui visent à plus de flexibilité modifient les pratiques professionnelles

la France, jusqu’au XXe siècle, le rôle politique de la femme n’a pas été favorisé . La Révolution n’a ainsi rien fait pour reconnaître ni, a fortiori, valoriser la place des femmes au-delà de leurs rôles traditionnels (épouse, mère), sinon en leur reconnaissant quelques droits civils. L’histoire politique et sociale depuis 1789 reflète un mouvement d’émancipation progressif des femmes : protection contre le travail abusif au nom de leur rôle de mère, protection contre l’époux

Communication) qui ont permis l’interconnexion des filiales entre elles, avec la maison mère et avec les entreprises partenaires. Les Systèmes d’Information intra et inter- organisationnels ont connu un grand essor avec l’explosion des frontières classiques des entreprises (Romelaer et all., 2000) et ont donné lieu à la modification des pratiques organisationnelles et des méthodes de management dans les entreprises. Il est donc tout a fait opportun de s’interroger sur les pratiques et le management des TIC

L’inégalité des salaires homme-femme Le salaire mensuel net moyen des hommes est de 2263€ pour un équivalent temps plein, les femmes gagnent 1817€. Les hommes perçoivent donc en moyenne un salaire supérieur de 25%. Le premier facteur explicatif des inégalités des salaires provient des différences de temps de travail. Les femmes sont 5 fois plus souvent en temps partiel que les hommes. Entre en jeu les heures supplémentaires que les hommes effectuent plus. En comparant des salaires à temps

économique  Compétition (Darwin)  Maximisation du profit  Individualisme  Pollueur non payeur  Rationalité socioéconomique  Coopération  Dignité & Win-Win  Intérêt collectif  Viabilité  Profit Ressources Humaines Pour quand? Homme Gain 5 26/01/2011 Projet Confort-Pauvreté « Chasser pour tuer » Projet Solidarité-Bien-Être « Chasser en meute pour vivre et faire vivre » Économie solidaire & développement humain territorial - A.H. 6 26/01/2011 Économie

NOTE DE LECTURE Livre étudié : Béatrice Galinon-Mélénec (dir.) (2003), Homme/Animal : Quelles relations ? Quelles communications?, Dieppe, Publications des Universités de Rouen et du Havre. Les animaux, comme les humains, communiquent à l’aide de langages et de codes, innés ou acquis, qui leur sont spécifiques. L’étude de la communication Homme/animal relève de la problématique plus générale de la communication inter-espèces et, plus spécifiquement, de la communication non-verbale qui préside

PRESENTATION THEME LE ROLE DE LA COMPTABILITE PAR ACTIVITES DANS LA PRISE DE DECISION MATIERE : CONTROLE DE GESTION Année académique : 2011-201 PLAN DE L’EXPOSE Introduction I. La comptabilité par activités II. La prise de décision III. Le rôle de la comptabilité par activités dans la prise de décision Conclusion INTRODUCTION La décision est un acte par lequel un décideur opère un choix entre plusieurs options permettant d’apporter  une solution

marché des biens de production, marché de l’énergie. - L’environnement : Economie, politique, social, culture, technologie. - Le réseau de relations : Etat, actionnaires associés aux banques, syndicats, salariés, clients marché, autres entreprises. Mgt difficile à théoriser, il dépend entre autre des capacités personnelles car pas de solution universelle et l’analyse quantitative est vraiment inappropriée. PODC de FAYOL : ➢ Planification : - identifier le moment propice