Le Sport Est Il Un Moteur De La Mixité Social

Chapitre 5 – Conséquences immédiates des crises : une crise économique et sociale ............................................................................................................................... 47 Conséquences économiques .......................................................................................................... 47 X Économie et marchés financiers – Perspectives 2010-2020 Conséquences sociales ................................................................

Collection Ressources humaines Hubert Landier Le guide des relations sociales dans l’entreprise Rôle des partenaires Communication Négociation et gestion des conflits Le guide des relations sociales dans l’entreprise Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com Du même auteur chez le même éditeur : Le management du risque social, 2006. Le Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992

chroniqueur des Petites Affiches, s’exprimant le 26 octobre 1992, sous le titre « Les juges et l’urbanisme ». Nous souffrons, au plan national comme au plan local, d’une boulimie réglementaire qui approche du seuil intolérable. Il n’est pas de secousse sociale d’actualité qui ne reçoive, en prétendue solution, des documents de toutes sortes, remèdes de papier, du genre : plans, programmes, chartes, cartes, schémas, zones, directives, opérations. La jurisprudence a de la peine à fixer ce qui est impératif

humaines .............................................................................................. 35 II.2.2.2 Les mouvements de population ............................................................................ 37 II.2.3 Bilan économique et social.............................................................................................37 II.2.3.1 Les ruines ................................................................................................................37 II.2.3.2 Le dérèglement

Sciences Economiques et Sociales L i vr e ENSEIGNEMENT OBLIGATOIRE ENSEIGNEMENT DE SPÉCIALITÉ d u professeur ES T E RMINALE Gilles MARTIN Stéphane PELTAN Lycée Janson-de-Sailly, Paris Sous la direction de Albert COHEN Lycée Claude Monet, Paris Lycée Lakanal, Sceaux Denis ANNE Lycée Notre-Dame de la Paix, Lille Stéphane CARRÉ Lycée Pablo Picasso, Fontenay-sous-Bois Pierre-Olivier PERL École nationale de commerce, Paris Mathieu FERRIÈRE Lycée Pothier, Orléans Franck

communication, La Découverte, 1997 ; A. Mattelart, Histoire de l’utopie planétaire. De la cité prophétique à la société globale, La Découverte, 1999 ; B. Miège, La société conquise par la communication (T. 3): les TIC entre innovation technique et ancrage social, PUG, 2007 ; E. Neveu, Une société de communication ?, Montchrestien, 1997 ; J. Perriault (dir.), Racines oubliées des sciences de la communication, CNRS éditions, 2010 ; L. Quéré, Des miroirs équivoques. Aux origines de la communication moderne

et Direction Générale Rémunérations et avantages, stock-options : montants alloués aux organes de Direction et de Surveillance (par la Société et ses filiales) État récapitulatif des opérations sur les actions Michelin réalisées par les mandataires sociaux et leurs proches au cours de l’année 2010 Rapport du Président du Conseil de Surveillance sur la composition, les conditions de préparation et d’organisation des travaux du Conseil de Surveillance et sur les procédures de contrôle interne et de gestion

africaine des droits de l’homme et des peuples, la Commission interaméricaine, l’OSCE, le Conseil de l’Europe, etc.), des institutions nationales des droits de l’homme, des autorités pénitentiaires et des forces de police. L’APT a joué un rôle moteur dans la rédaction, l’adoption et la mise en oeuvre du Protocole facultatif à la Convention des Nations Unies contre la torture, de la Convention européenne pour la prévention de la torture, des Lignes directrices de Robben Island pour la prévention

................................17 Yves-Frédéric Livian La GRH : principes, pratiques et critiques ................................................................................................25 Jacques Igalens Les indicateurs sociaux : du contrôle de gestion sociale aux développements récents du pilotage et du reporting .......................................................................43 Gérard Naro La notion de compétences et ses usages en gestion des ressources humaines ..............

capital humain en incluant la pratique du coaching, 5 mener une approche raisonnable de la gouvernance d’entreprise. Références 53681_brilman_365.indd 1 -:HSMHKI=VX[]V[: Jean Brilman, polytechnicien, diplômé de l’École nationale des pétroles et moteurs et de l’Institut d’administration des entreprises, a été directeur international du groupe CEGOS. Il est l’auteur de nombreux ouvrages de management. Jacques Hérard, directeur de l’unité Performance et Organisation de la CEGOS, auteur d’un manuel