Le Tourisme A T Il Un Avenir

Jean-Marc Sapia est un jeune professionnel polyglotte et expert dans le domaine des Ressources Humaines. Âgé de 34 ans, il s’est spécialisé dans le secteur du tourisme en occupant différents postes pertinents. Pendant ses études en Baccalauréat en Psychologie puis en Baccalauréat en Ressources Humaines, Jean-Marc a occupé des postes de réceptionniste à l’hôtel Best Western puis de conseiller – croisières pour Air Transat. Ces deux expériences lui ont permis de se familiariser avec un secteur fascinant mais

Travail de fin d’études L’essor de l’e-Tourisme Comparato Jérémy Travail de fin d’études réalisé sous la direction de M. Detournay Lectrice : Melle Herne Année académique 2007 - 2008 Juin 2008 Remerciements Je remercie tout particulièrement Monsieur DETOURNAY, promoteur de mon travail, Mademoiselle HERNE, ma lectrice, Monsieur VLCEV, professeur à la HEPHO, Mademoiselle HOSTYN, conseillère en voyages chez Cap5 Voyages, Monsieur RAFFOUR, expert e-Tourisme et Président Directeur Général du cabinet

TOULOUSE Master 1 MIIT Management et Ingénierie des Industries du Tourisme Session de Juin 2007 Le marketing territorial, un outil pertinent pour le développement local touristique et culturel? Terrain d’observation : la ville de Toulouse Lucie DUPÉ Sous la direction de Monsieur GENDRE UNIVERSITÉ DE TOULOUSE LE MIRAIL DÉPARTEMENT DU CETIA SITE DE TOULOUSE Master 1 MIIT Management et Ingénierie des Industries du Tourisme Session de Juin 2007 Le marketing territorial, un outil pertinent

petite ville située dans le nord de l’Irlande, plus précisément dans le comté du Donégal. Elle se situe à peu prés à 60 Km au nord de la ville de Donégal (soit « 35 miles north of Donegal Town ») et prés de 30 Km à l’ouest de Derry / Londonderry, ville de l’Irlande du Nord (soit « 20 miles west of Derry city »). Cette ville, appelée aussi « Leitir Ceanainn » en Gaélique ou Irlandais, comprend à peu prés 16 000 habitants et reste la plus grande ville du Donégal. Elle est très bien desservie par

Données générales: La croisance Belge a ralenti en 2012 mais les perspectives du Bureau Fédéral du Plan sont plus optimistes pour les années à venir. La belgique devrait connaitre un taux de croissance supérieur à la moyenne Européenne avec 1,3 % de croissance du PIB dans la région de Bruxelles capitale en 2013 et 1,9% par an sur la période 2014 – 2017. (source: Perspectives économiques régionales 2012-2017. Bureau federal du plan.) Selon l’INS, la Belgique comptera à partir de 2030, plus d’habitants

la construction et la réparation navale, la gestion des activités portuaires, la plaisance, la recherche et l’environnement, voire le commerce, le tourisme. Les métiers de la mer, ce sont tous les métiers qui n’existeraient pas s’il n’y avait pas la mer ! Les « métiers de la mer » relèvent d’une grande diversité. Ils n’ont en commun que de participer à l’activité maritime dont il est difficile de mesurer globalement le poids économique, mais qui participe fortement au rayonnement de notre région

TAANALYSE DU MARCHE DU BIEN-ETREL’agence « Découvertes » existe depuis 10 ans à Bordeaux. Elle produit et distribue des produits « milieu et haut de gamme ». Elle vend depuis 5 ans des forfaits bien-être en France à Biarritz, La Baule, Quiberon, Saint-Malo, Antibes, Bandol…Le directeur souhaiterait diversifier son offre et proposer des produits très haut de gamme vers des destinations moins habituelles. Il vous demande de procéder à une analyse du marché du bien-être. Pour cela, vous complétez

Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI) a organisé, les 26, 27 et 28 avril 2010 son second atelier « Côte d’Ivoire 2040 » Plan stratégique de développement de la Côte d’Ivoire-vision par et pour le secteur privé. Cet atelier, qui a réuni des hauts cadres du secteur public et du secteur privé ainsi que des hauts cadres de la société civile et les experts des institutions spécialisées internationales (liste en annexe), a consisté à lancer les travaux techniques de la démarche prospective

A r t i s a n a t Un savoir-faire à exploiter C’est à un travail minutieux, issu d’un savoir-faire transmis de générations en générations, auquel s’attellent chaque jour des milliers d’ouvriers au Maroc. Ils sont artisans, mais ils ne le savent pas toujours. Ils utilisent des techniques rudimentaires, achètent des matières premières de préférence à bas prix, et sont loin d’être rémunérés à la hauteur du travail fourni. Cependant, le fruit de leur travail constitue une véritable richesse pour le

d’initiation par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de cette expérience un moment très profitable. Je tiens à exprimer toute ma reconnaissance à Mr. Abderrahman BRAHIMI, chef du département Afrique & Long-Courrier à Royal Air Maroc, de m’avoir accordé l’opportunité d’effectuer mon stage au sein de Royal Air Maroc. Je remercie très sincèrement Mme.Leila EL MORJANI, chef d’agence commerciale, qui a encadré mon travail, je la