Le Travail Approche Sociologique

politico-sociales du XXe siècle, s'articulant selon les auteurs autour d'études empiriques ou de travaux largement théoriques. • Différents paradigmes ont influencé cette discipline : • l'utilitarisme ; • les modèles d'organisation scientifique du travail ; • les différentes théories des besoins et des motivations ; • le structuro-fonctionnalisme ; • l'analyse stratégique ; • le paradigme culturel ; • et d'autres. Cours de : Théorie des Organisations Professeur : M. Larbi M’HIN 4 Contenu

HOWARD BECKER INTRODUCTION Né en 1928, H. BECKER est étudiant en sociologie de 1946 à 1951 à l’université de Chicago et musicien de jazz. Ses professeurs sont Ernest BURGESS, Everett HUGHES… Ses premières recherches se font en sociologie du travail et des professions, sur le comportement des musiciens de jazz et la carrière des institutrices de Chicago. Dans les années 50 il s’oriente vers la sociologie de la délinquance avec Outsiders en 1963 et s’impose comme un représentant de l’interactionnisme

rapport entre l'émeute urbaine qui a eu lieu en 2000 et tout le processus de paupérisation-précarisation des classes populaires de ces vingt dernières années. Ils expliquent ou du moins donnent des raisons sur ces phénomènes de violence à travers un travail de recherches long et assidu tout en montrant la place et l'image des cités dans notre société. Cet acte du 12 juillet 2000, est engendré par l'arrestation d'une personne de cette cité-même. Il est décrit par les deux auteurs comme un symptôme découlant

Cusset Les fondateurs de la sociologie D.Schnapper « le projet sociologique […] est né d'une inquiétude sur la capacité d'intégration des sociétés modernes. » (p10) Les deux révolutions La révolution industrielle : Pour R. Nisbet, on trouve cinq aspect de la révolution industrielle qui ont marqué les sociologues et ont influencé les concepts de la sociologie : transformation des conditions de travail des ouvriers : l'ouvrier s'éloigne de ses racines familiales (Famille)

l'université, dans des centres de formation continue (CNAM-IESTO) et dans de nombreuses entreprises. Il travaille actuellement sur le changement dans les entreprises et en particulier sur les fusions acquisitions. Bibliographie      Les nouveaux patrons (1974, Éditions Economie et Humanisme, les Éditions Ouvrières, Paris) Un travail à soi. Pour une théorie de l'appropriation du travail (1982, ISBN 2708992023) Sociologie des organisations. Initiation théorique suivie de douze cas pratiques

Fiche de lecture Les mondes de l’art, Howard Becker, 1988, 2010, Flammarion, Paris. 384 pages. « Cela revenait forcément à envisager l’art comme un travail peu différent des autres, et ceux que l’on appelle artistes comme des travailleurs peu différents des autres, singulièrement peu différents de ces autres travailleurs qui participent à la réalisation des œuvres d’art. » Howard Becker, préface de Les mondes de l’art Usant les bancs de l’Université de Chicago pendant les années 50, Howard Becker

 :   Chap  1  –  Les  courants  et  théories  en  socio  éco  des  organisations   I. Le  courant  d’organisation  rationnelle  de  la  production   II. Le  courant  psycho-­‐sociologique  des  organisations   1)    Théorie  X  :  organisation  rationnelle   2)    Théorie  Y  :  relations  humaines   3)    Théorie  Z  :  culture  d’organisation   III. Le

(fait de nature) * fait psychologique (domaine individuel) => Il existe une science qui traite des faits sociaux différents de la biologie et de la psychologie. Ex : différence homme/femme = dimension biologique Psychologique, dimension sociologique (constante dans les sociétés ni purement biologique, ni purement psychologique). Le fait social s'occupe de ce qui n'est pas inné chez l'humain. Tous ce qui est chez l'homme sont acquis. La sociologie s'intéresse au processus d'acquisition. Ex

l'université. Il a obtenu le sien d'abord degré d'universitaire de Unoversité de coque en 1959, et plus tard a pris une maîtrise de École de Londres des sciences économiques, suivi d'un PhD de College du Roi, Cambridge en 1974. En 1961 il a commencé à travailler au Université de Leicester là où il a enseigné psychologie sociale. À Leicester, qui a été considéré comme l'un des seedbeds de la sociologie britannique, il s'est réuni Norbert Elias et a commencé à établir sa propre position théorique. En 1969

se situe au niveau des rapports de production. La société est divisée en deux catégories d’individus : * Ceux qui détiennent les moyens de productions. * Ceux qui n’ont pas de moyens de productions, ceux qui ne possèdent que leur force de travail. Chaque classe à des intérêts à défendre, pour le bourgeois, c’est le développement de son capital. Pour le prolétaire, c’est de gagner sa vie en souffrant le moins possible. Ces deux intérêts sont logiquement inconciliables. Chacun doit lutter