Le Travail C Est La Santé

TRAVAIL NOTÉ #1 LE SYSTÈME QUÉBÉCOIS DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX ADM 2205 CERTIFICAT EN GESTION DES SERVICES DE SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX TELUQ Trimestre – HIVER 2007 TABLE DES MATIÈRES Introduction ……………………………………………………………… 3 Question #1 Le système américain de santé …………………………………… 4-5 Question #2 Les soins de santé au Canada …………………………………….. 6-7 Question #3 Le système de santé

notre futur. Dans mon cas j’ai choisi de me diriger en sciences de la nature option sciences santé. Il nous est impossible de se jeter les yeux fermés dans une aventure qui nous est totalement inconnue, c’est pourquoi je me suis renseignée face à ce programme qui m’intéresse tant. Tout d’abord, j’ai voulu savoir si j’avais les préalables requis. En effet, pour pouvoir être admis en sciences de la santé, il faut se soumettre à certaines restrictions. Soit : • Être détenteur d’un DES (diplôme

certification, leur disponibilité et la qualité de leur travail. Je remercie Geneviève COL, Coordinatrice qualité, pour son énergie positive, son implication dans le projet de certification, et pour ses conseils tant pour la certification que pour la rédaction du mémoire. Je remercie Elisabeth CAUSSON SEVIGNE et Christine QUELIER pour leur aide à la rédaction du mémoire. Charlotte LHOMME - Mémoire de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique - 2008 Sommaire INTRODUCTION........

Traditionnellement, le travail est considéré dans la théorie économique comme un facteur de production. Il intervient, comme le capital ou les matières premières, dans le processus de création des biens et des services, et représente une ressource pour l’entreprise. Pourtant, il apparaît trop réducteur d’assimiler l’activité des hommes dans l’entreprise à une quantité vague et indifférenciée d’heures de travail : en effet, les tâches humaines sont très diverses et la façon même de les organiser

9 I.2.2. OHSAS 18001 9 I.2.2.1. Quel est son objectif ? 9 I.2.2.2. Qu’est ce que l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail ? 10 I.2.2.3. En France comment cela s’organise ? 10 I.2.2.4. Qui est le responsable qualité hygiène sécurité environnement (QHSE) ? 11 PARTIE II : LE MANAGEMENT DE LA SANTE ET DE LA SECURITE AU TRAVAIL « S & ST » PAR L’OHSAS 18001 : 2007 II.1. Concepts et principes de la norme OHSAS 18001 : 2007 13 II.1.1. Une nécessité économique 13

les salariés comme portant atteinte à leur santé mentale et secondairement physique. Ils résulte d’une combinaison entre les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles de l’activité professionnelle. Stress Déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu’elle a de ses propres ressources pour y faire face. (Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail) Harcèlement moral Toutes conduites abusives

personnel Mise en place d’une GED Restrictions des droit d’acces EXERCICE : La médecine du travail doit permettre d'éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Le médecin du travail est amené à surveiller régulièrement la santé des salariés. Au vu du résultat de ses visites, il peut proposer différentes mesures à l'employeur. La réglementation sur la médecine du travail s'applique : aux entreprises privées, aux établissements publics industriels et commerciaux

Licence L3 Le Stress au Travail [pic] Sommaire Introduction…………………………………………………………3 I - Qu’est-ce que le stress ?................................................................4 1- Définition du stress ………………………………………………………………4 2- le stress au travail…………………………………………………………………4 3- Aspect législatif du stress…………………………………………………………5 II- Les causes et les conséquences du stress au travail……………....6 1-Les causes du stress au sein entreprise…………………………………………….6 2- Les

Santé et Sécurité au Travail Sujet : Les TMS se développent de plus en plus chez les salariés de votre entreprise. La direction souhaite que vous meniez une action sur cette thématique à destination de l’ensemble des salariés. SOMMAIRE I. INTRODUCTION 3 1. Troubles Musculo-Squelettiques : Qu’est ce que c’est ? 3 2. Facteurs de risque des TMS 3 3. TMS : un enjeu sanitaire et économique 4 4. Réglementation 5 II. Objectifs

Economie de la santé Partie 1 LES NOTIONS DE BASE 1 2 La santé n’a pas de prix….. • Mais elle a un coût. …Ajoute t on aussitôt. • Chacun sait l’importance majeure de la santé parmi les valeurs de la vie. Pourtant, on ne peut ignorer le coût qu’elle génère dans les ressources publiques comme dans le budget familial. • Tout individu fait un choix économique quand il choisit d’acheter un bien plutôt qu’un autre: exemple, des cigarettes plutôt que places de cinéma. Le fumeur pense que le