Les Acteurs Des Relations Internationales

plus tard, l’OPEP (1960), le Groupe des 77 (1963), la Conférence des Nations unies pour le commerce et le développement (CNUCED – 1964) et la Coopération technique entre pays en développement (CTPD – 1978). L’entrée du tiers-monde sur la scène internationale se fit en 1955 avec la conférence de Bandung, en Indonésie. Cette conférence qui réunit 29 pays d’Asie et d’Afrique avait l’objectif principal de s’unir pour aider les nations encore sous domination étrangère à s’en libérer. Notons que les

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA COOPÉRATION INTERNATIONALE ET DU DÉVELOPPEMENT Analyse comparative des processus d’intégration économique régionale ÉTUDE RÉALISÉE PAR le Cered/FORUM et le Cernea Université Paris X-Nanterre sous la direction de Philippe HUGON (Professeur Paris X-Nanterre) avec la collaboration de Adrien AKANNI-HONVO (Maître de Conférences, Brest/CERED) Marie-Odile BLANC (Doctorante, CERED) Virginie BRIAND (Doctorante, CERED) Vincent GÉRONIMI (Maître de Conférences, Versailles/CERED)

Cette activité est généralement pilotée par des agences de développement pour le compte d'autorités publiques et d'acteurs privés » . Définition 2 : Hatem Fabrice « Le marketing territorial a pour but d’inciter des acteurs extérieurs à nouer des relations marchandes avec des acteurs déjà présents, sur le territoire notamment, mais pas seulement, en s’implantant sur celui-ci. Cette action est en général -à l’exception de quelques réseaux d’entreprises-, pilotés par des agences dépendant, In fine

concerne les rivalités de pouvoirs ou d’influence sur des territoires et les populations qui y vivent [1], c'est-à-dire l'étude des rapports de forces entre divers acteurs sur un espace plus ou moins défini. La géopolitique repose alors sur l'analyse des objectifs visés par les acteurs et leurs moyens mis en œuvre pour y arriver. Les acteurs sont variés : ils peuvent être des États, mais également des mouvements politiques ou des groupes armés plus ou moins clandestins[2]. Les espaces sont tout autant

Qu’est-ce que la déontologie financière? – La répartition du profit et la gouvernance d’entreprise – L’investissement dans les produits financiers éthiques – La transparence et la qualité de l’information comptable – Le comportement des acteurs sur les marchés – La relation avec la banque 1- Le cadre général • La notion de responsabilité des opérateurs – L’exigence de vérité – Des préoccupations de long terme – L’intégrité des rémunérations – Transparence et asymétrie d’informations – Respect des

THEORIES DE LA SECURITE POLI401 – (4 ECTS) Obligatoire en 2ème cycle en sciences politiques, orientation relations internationales Notes provisoires rédigées par Barbara Delcourt Commentaires et critiques : bdelcou1@ ulb.ac.be Année académique 2006-2007 1 Objectif du cours Il est généralement admis que le champ de la sécurité est une construction intellectuelle qui doit être appréhendée à travers l’histoire des idées et qui requiert une démarche multidisciplinaire. En effet, la question

Géopolitique du Monde Contemporain C.M du 09/09/2015 Réf : -Réviser les cours d’histoire contemporaine du lycée -« Manuel d’histoire critique » 1) Acteurs Transnationaux (Ex : Entreprise, ONG, réseaux altermondialiste, etc.) L’autorité est définie comme la capacité ultime de décider à l’échelle d’un territoire ce qui est politique ou non. Sphère politique ≠ Sphère économique -Commerce légal = Cigarettes, alcool, etc. -Commerce illégale = Drogues -> Etat qui décide de ce qui est légal ou non. -Conquête

dans la négociation internationale ? I- Une place privilégiée de la diplomatie dans la négociation internationale La négociation est l’instrument de la diplomatie Diplomatie est l’exécution de la politique étrangère et non à sa formulation A- La diplomatie un instrument de coordination des rapports interétatique à travers la négociation conception classique à une conception moderne du dip coordination des relations entre entités souveraine sur la scène internationale en vue d’assurer

dans ce processus ? Cette contribution cherche à examiner quelles pratiques managériales on doit mettre en place lors du management du personnel multiculturel. Pour ce faire, il s’agit de proposer l’exemple du cas Prométhée, une entreprise internationale présente dans une centaine de pays représentant 123 nationalités, qui a réussi à résoudre le problème de management du personnel composé de cultures différentes par une politique et des pratiques adaptées à l’environnement de l’entreprise.

 LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée Date  Intitulé de la situation : Collaborer avec le manager Catégorie de situation (cocher la case correspondante) Collaboration avec le manager Contexte international : Autre situation Type de situation (cf. liste des 9 situations définie par le programme de l’examen) : L’ORGANISATION CONCERNEE Nom : Adresse : Activité : Département ou service : LE CONTEXTE DE LA SITUATION Contexte managérial : Définir la façon dont est gérée