Les Causes De La Multinationalisation

hiérarchie ; les bases de productivité se transforment, l’homme y a désormais une place centrale ; la concurrence s’accroît à travers le monde et les entreprises doivent agir en fonction d’une mondialisation de plus en plus présente et d’une multinationalisation indispensable des entreprises. Ces trois chapitres montrent pourquoi il est impératif de transformer l’attitude au travail des exécutants, et des chefs dans le cadre du processus de direction. A)LE TRAVAIL, UNE VALEUR EN VOIE DE DISPARITION :

marchés engagée dés 1945 et leur expansion, tout comme la période faste des «30 glorieuses» impose une logistique complexe, désormais élément clé de la stratégie d'Entreprise. La mondialisation de l'économie, la libéralisation des marchés et la «multinationalisation» des Entreprises fait apparaître de nouvelles situations concurrentielles entre pays puissants que sont entre autres l'Allemagne, le Japon, l'Union Européenne, les Etats-unis et depuis peu la Chine. Dans ce sens, la logistique devient encore

d'encouragement des investissements étrangers (avantages fiscaux, infrastructures d'accueil, climat social...), la politique économique extérieure (protection tarifaire, politique de taux de change etc.) Ø Théorie des coûts de transaction et la multinationalisation : Lorsqu'une entreprise désire vendre un produit, elle a le choix entre le fabriquer elle-même ou faire appel à des fabriquants extérieurs. Ce comportement d'achat ou de fabrication se retrouve également dans le comportement de la firme multinationale

extérieur le déclin de la puissance Américaine et encore plus net, les EU qui en 1956 réalisait la moitié des exportations de l’OCDE se retrouvait à la fin des années 80 au 2ème rang derrière la RFA on ne parle plus d’hégémonie ni de domination. Les causes du déclin : le passage de l’hégémonie Américaine à la simple primauté s’explique par la baisse de compétitivité industrielle du pays c'est-à-dire dans la diminution de sa capacité de livrer sur les marchés étrangers des biens manufacturés au moindre

théorique a relancé le débat amorcé au 16 ème entre les tenants du libéralisme économique et les partisans du protectionnisme. 1. La théorie des avantages absolus d’Adam Smith (1776) Dans son ouvrage Recherches sur la nature et les causes de la Richesse des Nations, Adam Smith (1776) souligne que chaque pays a intérêt à se spécialiser dans les productions où il possède un avantage absolu en matière de productivité et à acquérir à l’étranger les produits où il est en infériorité

chaque stade de la filière dans le pays ou ce stade est effectué de manière optimale. Création de valeur à l’étranger + flux de commerce : transferts entre différents stades de l’entreprise. Globalisation fin des années 80, début 90. Les causes de la globalisation  - Déréglementation et libéralisation des IDE (Investissements Directs Etrangers) et échanges : IDE : investissement et pise de participation d’une firme dans une activité à l’étranger quand on dépasse 10% de capital dans cette

indétermination théorique a relancé le débat amorcé au 16ème entre les tenants du libéralisme économique et les partisans du protectionnisme. 1. La théorie des avantages absolus d’Adam Smith (1776) Dans son ouvrage Recherches sur la nature et les causes de la Richesse des Nations, Adam Smith (1776) souligne que chaque pays a intérêt à se spécialiser dans les productions où il possède un avantage absolu en matière de productivité et à acquérir à l’étranger les produits où il est en infériorité absolue

positive au groupe auquel on appartient et négative aux autres groupes. Dès lors, les conflits intergroupes, loin de détruire les groupes, servent à renforcer leur cohésion et leur unité et s’avèrent donc indispensables à la survie du groupe. Les causes de conflits intergroupes sont multiples. Le conflit peut être lié à un problème de communication. Il peut en effet s’agir d’une absence de communication liée à des interactions insuffisantes entre les groupes empêchant toute forme de coopération.

positive au groupe auquel on appartient et négative aux autres groupes. Dès lors, les conflits intergroupes, loin de détruire les groupes, servent à renforcer leur cohésion et leur unité et s’avèrent donc indispensables à la survie du groupe. Les causes de conflits intergroupes sont multiples. Le conflit peut être lié à un problème de communication. Il peut en effet s’agir d’une absence de communication liée à des interactions insuffisantes entre les groupes empêchant toute forme de coopération.

l'international est devenue plus facile, moins risquée et plus rentable, l'aventure a pu commencer. Pourquoi la multinationalisation ? Pourquoi les organisations choisissent-elles de s'impliquer directement à l'étranger plutôt que d'exporter, quels sont les éléments guidant les différentes options ? L'objectif n'est pas tant de procéder à une revue exhaustive des différentes théories de la multinationalisation que de fournir quelques pistes explicatives du phénomène multinational. De nombreuses analyses mettent