Les Charges De Personnel Comptabilité

....18 Chapitre 3: La structure de la comptabilité analytique de CIS   A: Le découpage analytique ...............................................................................22 B: Lignes de prix de revient.................................................................................25 C : L’élaboration des comptes……………………………………………………..….......26 Chapitre 4: Analyse de la méthode de calcul du coût de revient A: Le traitement des charges..........................................

MEMOIRE MASTERE SPECIALISE EN CONTROLE DE GESTION Sujet : Conception d’une comptabilité analytique Au sein de la Société AMOUD Réalisé par : M. Mohamed FAHMI Encadré par : M. Mohamed BOUMESMAR Suffragant : Mr M.EL MOUEFFAK Octobre 2006 1 Remerciements Avant d’entamer ce rapport, je tiens à exprimer mes chaleureux remerciements à mon encadrant Monsieur Mohamed BOUMESMAR, professeur à l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises pour son soutien

de son personnel qu'au niveau de l'augmentation de ses sources de financement. On a donc pu relever : – A sa création, BIOPHARMA ne fabriquait que des parfums, et eau de colonne, sa part de marché était limité au marché national or aujourd'hui, elle fabrique aussi des laits de toilette, les lotions, etc. … et sa part de marché s'étend à l'international, – une augmentation du personnel permanent passant à 110 personnes en 2009; ainsi qu'une amélioration des compétences du personnel par des

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Sage saâri comptabilité est l’un des logiciels les plus utilisés et connus qui destiné à la réalisation des opérations comptable. Ce logiciel se caractérise par ses différentes options et sa configuration qui reflète l’image d’un logiciel très maniable et facile à utiliser pendant une courte durée. Comme tout logiciel, Saâri comptabilité comporte une rubrique

Présentation de la RADEEC : • Historique • Organisation • Organigramme • Activité de la RADEEC • Services de la RADEEC Partie3 : Présentation des services : 1. le Service commercial 2. Secrétariat de Direction 3. Le Bureau d’ordre 4. Le Bureau Personnel 5. Le Service Moyens Généraux 6. Le Service Eau et Assainissement 7. Le Service Administration et Financier Partie4 : Conclusion Dédicace Je tien à dédier ce travail à tous ceux qui m’ont soutenu de loin ou de prés particulièrement

amour profond envers vous. ← A mes professeurs ▪ Je présente à vous mon respect et mes profonds remerciements. ← A tous mes amis (es) ▪ Aux bons moments que nous avons passés ensemble. ← A tout le personnel de mon institut. ▪ A tout ce que, de près ou de loin, ont contribué à l’élaboration de ce travail. Plusieurs instituts spécialisés de technologie appliquée sont en