Les Charges De Personnel Comptabilité

Dépréciations des immobilisations incorporelles. 2907. Fonds commercial. 291. Dépréciations des immobilisations corporelles. 2911. Terrains. 297. Dépréciations des autres immobilisations financières. Classe 3. Comptes de stocks et en-cours B BARBRY Comptabilité générale 1/7 EXTRAIT DU PLAN COMPTABLE 31. MATIÈRES PREMIÈRES ET FOURNITURES 32. AUTRES APPROVISIONNEMENTS 321 Matières consommables 33. EN-COURS DE PRODUCTION DE BIENS 34. EN-COURS DE PRODUCTION DE SERVICES 35. STOCKS DE PRODUITS 37. STOCKS

je tiens un remerciement très spécial de me permettre de sustenter mon stage avec des informations et des données très consistantes et utiles à l’élaboration de ce modeste rapport.  Dans un dernier lieu, j’exprime aussi ma profonde gratitude au personnel de l’Office et surtout celui de la Direction des Finances et Contrôle de Gestion (DFCG) qui a accepté avec toute modestie de me faire part de leurs expériences et qui m’ont accordé leur temps afin de pouvoir bien effectuer mon stage qui fait partie

et des Métiers (IBAM) ................ Année Académique 2005-2006 EFFECTUE DU 15 septembre au 15 novembre 2006 A LA PANAFRICAINE D'AUDIT DU BURKINA (PANAUDIT-BURKINA) THEME MISE EN PLACE D'UNE COMPTABILITE DANS UNE ENTREPRISE : CAS DE L'ENTREPRISE ALPHA Option : Finances comptabilité DEDICACE I REMERCIEMENTS II SIGLES ET ABREVIATIONS III AVANT- PROPOS V INTRODUCTION GENERALE 1 I. Contexte général 1 II. Problématique 1 III. Objectifs poursuivis 2 IV. Intérêt de l'étude 2

COMPTABILITE SPECIALISEE Thème 7 PLAN DU DEVOIR I. Généralités 1 A. Introduction 1 B. Régime des très petites entreprises à MADAGASCAR 1 II. Principes du S.M.T 3 A. Principe de base 4 B. Les corrections nécessaires 6 III. Caractéristique comptable 8 A. Procédures de comptabilisation 8 B. Organisation comptable 11 C. Opérations comptables de début d'exercice 11 D. Les états financiers

administratif ne lui fait pas peur. Remplir les bordereaux de charges sociales, suivre les dossiers de maladie et de prévoyance, les absences et les départs de salariés... En une journée, l'assistant RH manie une quantité impressionnante de documents. Une fonction à géométrie variable Mais c'est aussi une fonction très polyvalente et variable d'une entreprise à l'autre. Ainsi, l'assistant RH peut rédiger les contrats de travail, se charger de la rédaction juridique de certains accords tels que la

l’exactitude et cohérence des mentions portées sur les déclarations souscrites , de réparer les omissions, les insuffisances et les erreurs d’imposition. En effet, les déclarations établies par les contribuables sont présumées sincères et les comptabilités tenues régulières et probantes jusqu'à ce que l'administration fiscale apporte la preuve du contraire à travers la mise en œuvre d’un certain nombre de procédés de contrôle prévus en la matière. Le contrôle fiscal permet, donc, de s'assurer de

Règles de la Comptabilité Publique LES RÈGLES DE LA COMPTABILITÉ PUBLIQUE PLAN DE LA SÉANCE INTRODUCTION Place de la comptabilité publique au sein du droit : Le droit public comprend le droit constitutionnel, le droit administratif et les finances publiques. Les finances publiques recouvrent elles-mêmes le droit budgétaire, le droit fiscal et la comptabilité publique. Définition des règles de la comptabilité publique : Les règles de la Comptabilité publique sont définies par le décret du 29

06-10-10 Comptabilité : Introduction Générale Différentes visions de la comptabilité : - Vision juridique=Concept du cout historique. * Vision économique =mise en avant de la juste valeur.  En 1999, une réforme de comptabilité où il ya mise en place de normes comptables européennes. Au départ, il ya une hiérarchie des normes = européennes => nationales. Cette réforme supposait la mise en place de ces normes dès 2005. IAS : International Accounting

 4432 Rémunérations dues au personnel 1.500.000.00 1.800.000.00 4441 cnss 150.000.00 200.000.00 4447 Charges sociales à payer 50.000.00 70.000.00 4452 Etat impôts et taxes assimilés 0.00 50.000.00     effectif montants des salaires stations 500 5 2400 dépôt 4 15 2400 raffinerie 1 100 3000 chauffeurs   50 3000 administrations   30 4000 AUDIT de la PAIE La paye : fonction extrêmement complexe en raison de la

partie de stage. Finalement, j’aimerai exprimer ma reconnaissance à tout le reste du personnel de ces deux entreprises, pour m’avoir accueilli durant ces huit semaines. INTRODUCTION….……………………...………………………………..…1 I) Présentation de l’entreprise RESERVOIR PROD………………...…….…2 1°) Fiche d’identité…………………..……………………………………………..…2 2°) Histoire de l’entreprise………………………………………………...………....2 3°) Service comptabilité chez RESERVOIR PROD……………………...….…….2-3 4°) Le système d’informations chez RESERVOIR