Les Defis De La Profession Comptable

millénaire, le secteur des assurances au Maroc à l'instar des autres pays de par le monde connaît de profondes mutations et se trouve ainsi confronté à de grands et importants défis (libéralisation, concentration, assurance maladie obligatoire, bancassurance…) qui vont certainement affecter le processus de sa croissance, des défis qui une fois relevés, le secteur sortira certainement plus solide et plus apte à mener à bien sa principale mission, qui est celle de permettre à l'économie marocaine à mieux

Loi de 2004 est étendu aux prestataires de services et aux sociétés de fiducies.    Il est vrai que les professionnels de la domiciliation étaient d’ores et déjà soumis à la Loi de 2004 du fait de leur agrément CSSF.    Les avocats, les experts comptables et les réviseurs étaient également soumis à des obligations équivalentes lorsqu’ils effectuaient les services suivants pour leur client :constituer des sociétés, occuper la fonction de dirigeant ou de secrétaire d’une société ou faire en sorte qu’une

entière joue un rôle d’intermédiation et également un rôle de catalyseur de fonds pour assurer la croissance et le développement du pays. A Maroc, la marché bancaire se caractérise par son émergence et ses fluctuations, et doit faire face à plusieurs défis pour garantir son développement, et tous cela consiste un gestion de s informations très évolutive, afin d’éviter toute mal organisation qui nuira aux performances de l’entreprise. C’est pourquoi, avoir un système informatique au sein de l’entreprise

3. 4. 5. 6. 7. Définition de la profession ............................................................................ Page Des éléments pour une étude de marché .................................................... Page 4 5 8 Les moyens nécessaires pour démarrer l’activité ...................................... Page 16 Les éléments financiers ................................................................................ Page 18 Les règles de la profession ...............................

Jean-François Pansard, expert comptable, directeur du Département Fusion et Acquisition, Pansard & Associés, pour les parties 1 et 3 Pierre Préau, directeur général, Societex Valuation & Advisory, pour la partie 2 et Alban de Montabert, conseil en cession-acquisition d’entreprise, Accent Finance, pour la partie 4 JUIN 2009 362 29 35 46 50 Les clés de l’évaluation d’entreprises Par la Compagnie des Conseils et Experts Financiers (www.ccef.net) DOSSIER DU MOIS RF COMPTABLE N°362 27 LES CLÉS

d’organes hiérarchisés et spécialisés, et d’un certain nombre de liaison les reliant. a. Les organes On distingue plusieurs types d’organes, entre autres, − Les organes permanents : ex. - directeurs, chef d’usine,….. - service personnel, comptable,… - état- major − Les organes non permanents : ex. - comités d’études d’information et de Coordination - commissions d’enquête − Les organes réglementaires : ex. - conseil d’administration b. Les liaisons Les types de liaisons entre organes

: .................................................. 14 Section 2 : les nouvelles mesures limitant les risques bancaires au Maroc. .................... 16 I/ Organisation interne, financière et comptable. ......................................................... 16 1- Obligations financières et comptables. ................................................................ 16 2- Contrôle interne obligatoire ................................................................................ 18 II/Pour une

documents comptables exigibles des entreprises d’assurance, à l’arrêté sur l’assurance frontière, à l’arrêté du 18/09/1951 afférent à l’organisation du marché de l’assurance maritime, au décret du 21/12/1977 pris pour l’application du dahir portant loi du 09/10/1997 relatif à la présentation des opérations d’assurances et à l’exercice de la profession d’intermédiaires d’assurances, à l’arrêté du 02/01 /1989 relatif à la présentation des opérations d’assurances et à l’exercice de la profession d’intermédiaires

documents comptables exigibles des entreprises d’assurance, à l’arrêté sur l’assurance frontière, à l’arrêté du 18/09/1951 afférent à l’organisation du marché de l’assurance maritime, au décret du 21/12/1977 pris pour l’application du dahir portant loi du 09/10/1997 relatif à la présentation des opérations d’assurances et à l’exercice de la profession d’intermédiaires d’assurances, à l’arrêté du 02/01 /1989 relatif à la présentation des opérations d’assurances et à l’exercice de la profession d’intermédiaires

programme d'ajustement structurel, suivi par les réformes de l'environnement juridique et fiscal et la libéralisation de secteurs stratégiques. Cette nouvelle donne offrait des opportunités et des défis. Opportunités car la libéralisation révélait des niches d'investissements et donc de croissance, et défis car les réformes et la mondialisation imposaient de nouvelles normes de conduite, forçant quelque part l'entreprise au changement. Sachant tirer profit des nouvelles règles du jeu, l'entreprise