Les Défis économiques Du Vieillissement De La Population En France

DISSERTATION Sujet : Les systèmes de santé européens face à la crise INTRODUCTION : Selon le baromètre « Cercle Santé-Europ Assistance », la crise économique pousse les assurés européens à négliger leur santé. En effet, au cours de l’année 2010, environ 23% des français interrogés déclarent avoir déjà renoncé ou reporté des soins de santé pour faire des économies, soit une hausse de 11% par rapport à l’année 2009. Un système de santé correspond à l’ensemble des moyens organisationnels

société L’éducation, au-delà de sa fonction d’enseignement du savoir, est un facteur pronfondément structurant d’une société dans son rôle moral, social et économique. Les sociétés contemporaines confrontées à la mondialisation doivent ainsi y voir un moyen essentiel de développement perenne et harmonieux mais qui doit s’adapter aux défis de ce siècle. Il convient en premier lieu de rappeler les enjeux de l’éducation « au sens large » puis d’analyser les stratégies et les politiques d’éducation

démographiques et leurs incidences économiques, sociales et géopolitiques dans le monde d’aujourd’hui (15 points). Croquis obligatoire (se situe en pages 8 et 9 de votre copie) : les migrations internationales de population au début du XXIe siècle (5 points). Document n°1 : Fécondité et espérance de vie Femmes / Hommes en 2006-2007 Source : Images économiques du monde 2008 et 2009 Fécondité (1) Afrique Amérique du Nord Amérique Centrale, Caraïbes Amérique du Sud Asie Europe France 5,1 2,0 2,7 2,4 2,4 1,4

« POPULATION, POPULATION ACTIVE » PLAN GENERAL - Préambule Indicateurs démographiques Choc démographique Population Active Population active Occupée LE SUJET ET « VOUS? » Donnez votre définition et le volume de la Population totale et population active en France? Quels sont les principaux secteurs d’activité économique et pour chacun d’entre eux, quelle est l’évolution à venir? Qu’entendez vous par « flexi-sécurité »? Définition des taux de natalité, mortalité et fécondité? Taux

national est né en Europe à la fin du 19ème siècle en réaction à l'apparition d'une misère ouvrière importante lors de l'industrialisation. Le développement de risques sociaux (accidents du travail, maladie, chômage,…) compromettant la sécurité économique des individus, a favorisé la mise en place d'une protection sociale publique, visant à protéger tous les individus. La première forme de protection sociale est le système d'assurance sociale mis en œuvre en Allemagne par le Chancelier Bismarck en

La démographie européenne et ses conséquences économiques Démographie européenne et ses conséquences économiques 1 – La situation démographique en Europe : 1-1 : Etat des lieux  1-2 : Les indicateurs démographiques : 1-3 :Une Europe vieillissante 2 - Conséquences économiques de cette situation démographique : 2-1 : Une évolution démographique entraînant une situation de crise 2-1-1 : Les retraites 2-1-2 : Dépenses de santé

En quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines Dans un contexte économique très difficile, les entreprises qui veulent rester compétitives ou prospérer doivent mettre en place la gestion prévisionnelle des ressources humaines. On définit la gestion prévisionnelle des ressources humaines par « la planification qu’a l’entreprise de s’assurer de la disponibilité de ressources humaines compétentes 1 ». Quatre composantes sont essentielles, peu importe le modèle : • L’analyse

Continuer à défendre et renforcer notre système de sécurité sociale - La défendre face aux défis objectifs (vieillissement, chômage, …) et aux tendances idéologiques dominantes (néolibéralisme) ou montantes (chacun pour soi, communautarisme, extrême-droite). - La renforcer tant dans son degré de couverture que dans son financement (refinancer la sécu et préfinancer en partie le coût du vieillissement). Mais tellement de choses sont dites qu'on ne sait parfois plus quoi ! Peut-on distinguer

Thème : les métropoles face à de nouveaux défis 1/ Présentation du dossier documentaire Ce dossier est constitué de cinq articles de presse internationale publiés entre juillet et octobre 2009. Ces articles traitent des enjeux contemporains auxquels sont confrontées certaines grandes mégalopoles à travers le monde : Séoul (Corée du Sud), Shanghaï (Chine) et Paris (France). Un article porte sur un projet de développement d’une ville d’affaires en Corée du Sud également, ainsi qu’un article de

globale de l'E - Directives et orientations Stratégie globale - Principes d'Actions Politique RH et stratégie RH - Principes d'Actions Applications des politiques RH et management des RH La Direction Générale La Fonction Ressources Humaines Défis, contraintes et opportunités Vision Définir le cap Moyens Actions L'encadrement "1er RH" Une fonction orientée "clients": Clients internesSalaire = condition nécessaire mais non suffisante à la motivation. Direction Management