Les Facteurs De Division Du Proche Orient

dans un grand nombre de domaines. Ainsi, on parlera aussi de leadership dans le monde des affaires, celui de la culture ou de la science ou encore dans le domaine du sport. On distinguera aussi leadership public de leadership privé, ce dernier étant orienté vers l'entreprise. Un politicien n'est donc pas nécessairement un leader; inversement, bien des leaders ne sont pas des politiciens. Autant les champs couverts par le leadership ont évolué, autant les qualités qui le définissent se sont multipliées

les mutations de l'économie depuis 1973 afin de déterminer s’il s'agit d'une crise économique ou d'une période de mutation de l'économie. Ces mutations traduisent ce qui semble être une période de ralentissement économique, provoquée par différents facteurs. Mais, cette " crise " doit être nuancée puisque certains indicateurs présentent une réorganisation des secteurs de l'économie. A partir de 1973, les pays industrialisés, c’est-à-dire l’Europe de l’Ouest, l’Amérique du Nord et le Japon, connaissent

la croissance passée et future des nations influence la stratégie des firmes (II). La relation entre firmes transnationales et croissance des nations s’avère cependant conditionnelle et sélective (III).   *             Les firmes combinent les facteurs de production pour produire les biens et services vendus sur le marché. Elles sont donc susceptibles d’influencer la croissance, « augmentation de la capacité d’offrir une diversité croissante de biens et services » (S. Kuznets). Les firmes transnationales

économique le monde est divisé en aires (division au XX° siècle de l'aire capitaliste et socialiste). Ces régionalisation ont été subdivisé avec les empires jusqu’aux années 50. Apres la décolonisation on a fait des cartes avec des aires du tiers monde, on a délimité la séparation Nord-Sud. Du point de vue culturel on a régionalisé l'espace mondial en grande sous-région  des aires culturelles. Le premier binôme est la différence entre Occident et Orient  la civilisation occidentale et puis les

avant d’entrer dans le jeu, des conditions de sortie Définition : la stratégie est l’art d’organiser en vue de la réalisation d’une politique, l’ensemble des opérations de gestion d’une situation concurrentielle, et de tenir compte non-seulement des facteurs économiques, mais encore politiques et sociaux. De Bodinat : c’est le choix, compte tenue de la concurrence et de l’environnement, des domaines dans lesquels l’entreprise s’engagera et la détermination de l’intensité et de la nature de cet engagement

transversales au sein de l’entreprise. A. L’empowerment L’empowerment s’inscrit dans une vision post-taylorienne de l’entreprise ; il ne doit pas y avoir de séparation entre ceux qui décident et ceux qui exécutent : « C’est celui qui est le plus proche du client et réalise les opérations qui est le mieux placé pour prendre la décision. Elle lui revient par essence » (Brilman, 2001). L’empowerment doit conduire à des décisions meilleures, plus rapides, avec pour conséquence une plus grande implication

d’approche et du Contrat social il dit : « Je cherche le droit et la raison et ne discute pas des faits ». Cette logique positive ne relève plus du tout du même registre que la logique normative, l’objectif est diffèrent. La normative est exclusivement orienté vers un objectif principal : la production de connaissance, de savoir rigoureux qui est possible de qualifier de scientifique. On s’intéresse aux faits sociaux pour mieux les connaitre et pour rendre compte le plus objectivement possible de ce qu’est

de groupe de personnes. La foule partage avec le groupe l'idée de proximité géographique et de quantité de personnes, mais possède en plus les attributs suivants : * conscience collective : les pensées et actions de chaque membre d'une foule sont tous orientés vers le même but. * intelligence : le niveau global d'intelligence d'une foule est généralement inférieur à celui d'un seul de ses membres. Les réactions sont plus guidées par des émotions primaires (peur, colère, désir, joie) que des réflexions

village mère se sont installées auprès de ces champs nouveaux auprès de fleuves. Des points majeurs  Evolution d’un site ne peut pas être expliquée par les nécessités économiques ou énergétiques Les hommes sont des ressources essentielles Autres facteurs L’organisation spatiale affecte et est affectée par des relations sociales Mais reste de problème d’expression matérielle des relations sociales (lieu étroit entre les Hommes) fait social assez banal mais il n’est pas Archéologie d’habitation au

marchés mondiaux, s’implantent pls état - IDE circulent par-dessus frontières. Capitaux internationaux échappent partiellement contrôle États x paradis fiscaux. Etat trop grand pour sentiments identitaires : Citoyens + en + attachés aux repères proches désintéressent état central (Catalogne). B/ L’importance conservée des Etats Depuis 50 nombre Etats multiplié (déco 50-70, démantèlement Ex-URSS et états fédéraux Eu. de l’Est 90). 200 Etats reconnu actuellement (x4 20es), participent org internationales