Les Flux Materiels Et Immateriels

des normes. La gestion de la qualité est un concept de management dont l'objet est la gestion des flux matériels (nommée aussi logistique) et immatériels (appelée management du système d'information). Un service qualité, méthodes ou recherche et développement peut donc ou non prendre ce nom. La gestion de la qualité, quelle que soit son appellation, concourt à gérer avec le personnel le capital immatériel au même titre que le Service du personnel. La gestion de la qualité rend des comptes au service

opération, dont on attend des gains futurs étalés dans le temps. Généralement, c’est un engagement difficilement réversible. Ce rapport qui est composé de quatre parties : L’évaluation des investissements financiers, L’évaluation des investissements immatériels, étude de faisabilité d’un projet ainsi que le contrôle de gestion des investissements a pour objectif de donner une synthèse en ce qui concerne les investissements. Entant que des futurs gestionnaires, ce projet est un élément primordial dans

| | |Les flux : volume de marchandises, de services, de capitaux, d’idées, de technologies de | | |l’information et de communication et de migrations en circulation sur la planète. Les flux ont une | | |origine, une destination et un circuit.

temps et avec un objectif commun (avantages : + compétences, répartition des activités, + de visibilité, mutualisation des coûts, inconvénients : répartition des bénéfices, risques fin/clients)Diagnostic interne :ForcesFaiblessesRessources :-matérielles-immatérielles-humaines-financières-technologiquesCompétences :-savoir-faire-organisationelles-commerciales Diagnostic externe (micro) :OpportunitésMenacesFournisseursClientsConcurrents directsConcurrents indirectsNouveaux entrantsDiagnostic externe (macro) :

Le système d'information est l'ensemble, les moyens (matériels et immatériels) et les procédures utilisés pour transmettre les informations entre le système de pilotage (les dirigeants) et les services opérationnels ( production, approvisionnement, ..) d'une organisation. Dans un modèle relationnel, seules les données élémentaires (=attributs) sont nécessaires. Une donnée E est un attribut qui ne peut être obtenu a partir d'autres attributs. On ne prend donc pas e compte les données calculées

d’apporter une réponse au problème posé. Toutes ces méthodes sont-elles similaires ou en existe t-il une idéale ? Notre étude portera sur l’analyse des trois principales approches d’évaluation d’entreprise que sont : l’approche patrimoniale, l’approche des flux futures actualisés et celle du goodwill. En effet pour mieux les appréhender, nous définirons d’abord les principes de ces approches, ensuite nous énoncerons leurs contenus (formules de calculs), enfin nous évoquerons leurs avantages et leurs limites

sous-traitant la majorité des tâches, depuis la collecte des matières premières jusqu’à la commercialisation du produit, à travers le monde entier. III. Métropolisation, littoralisation des espaces productifs et accroissement des flux A. L’archipel métropolitain, un réseau d’espaces productifs majeurs :iD force : les métropoles, fonctionnant réseau interconnecté, polarisent de plus en plus les activités productives. La littoralisation

que la société à évaluer et d’appliquer à l’entreprise les multiples de valorisation observés sur ces transactions. Pour finir, l’approche liée au futur de l’entreprise. C’est la méthode d’actualisation des flux futurs de trésorerie. Son application repose sur la détermination des flux de trésorerie disponible que l’on va actualiser. Il s’agit de définir la valeur actuelle des revenus futurs de l’entreprise. La difficulté réside dans la détermination du taux d’actualisation qui est fonction du

humaines, recherche-développement, mercatique, ressources immatérielles…) et des compétences de l’organisation (savoir-faire développés, maîtrise technologique…). NB : les documents du livre ne sont pas terribles pour ce chapitre. On n’en verra donc qu’un seul … / On ira également vite car = simple. I – LE DIAGNOSTIC DES RESSOURCES DE L’ORGANISATION. On adoptera la classification habituelle (humaine, financières et matérielle/immat). Cependant, certains manuels parlent de ressources

III. Les flux économiques de l’entreprise. Les mouvements de biens ou d’argent créent des flux Le terme flux exprime une idée d’écoulement Définition de flux économique : C’est une quantité de biens, de services ou de valeurs monétaires en mouvement entre 2 acteurs de la vie économique. Il existe 2 types de flux : Flux réel  Il peut être physique. L’objet est matériel, il est visible  Il peut être un service. L’objet est immatériel, il est invisible Flux financier 