Les Freins A La Mobilité Sociale

mystérieux et inaccessible, lié tout simplement à l’idéologie politique véhiculée et à la force du pays. La vie asiatique est guidée par des valeurs très importantes et très imposantes : la famille, la religion, la spiritualité, le pays/la patrie et la communauté. Contrairement aux pays occidentaux, où la société est perçue comme individualiste, pour les asiatiques c’est avant tout une notion collective et collectiviste, une réelle différence de perception sociale et du rôle de chacun. Le partage, l’harmonie

m’ont permis de réaliser ce mémoire.    Tout d’abord, je tiens à remercier, M. Ahmed AL MOTAMASSIK, mon tuteur avec qui j’ai  travaillé  en  étroite  collaboration,  de  m’avoir  conseillé  et  aidé  à  organiser  mes  entretiens  de  recherche.  Je  le  remercie  pour  sa  disponibilité,  ses  conseils  et  pour  les  améliorations  qu’il  a  apportés.    J’adresse  également  mes  remerciements  à  tous  les  acteurs  qui  ont  participé  à  mes  entretiens pour leur disponibilité et leur gentillesse

le jury composé de: Président Rapporteur : Mme BOUZAR Chabha, maître de conférences, classe A, UMMTO. : Mme AISSANT née LEGHIMA Amina, maître de conférences, classe A, UMMTO. Examinateurs : Mme AIT SIDHOUM Houria, maître de conférences, classe B, Université de Bejaia. Mr ABIDI Mohammed, maître de conférences, classe B, UMMTO. Date de soutenance : …………………. Remerciements Au terme de ce travail, je tiens à remercier, en premier lieu, madame AISSAT née LEGHIMA Amina pour avoir accepté de diriger ce

fait humain à dimension multiple car c’est une source d’enrichissement, une dépense d’énergie et c’est un facteur de production. La signification du travail varie selon le système de valeurs. Par ex : le travail était considéré comme une souffrance mais aussi comme un enrichissement. Le travail est un élément essentiel dans la vie de l’homme d’où les études faites par l’ergonome. Il est indissociable de l’homme. Chaque civilisation a sa vision du monde donc les conceptions qu’on a de la vie de

politique de la ville ont touché plus d’un millier de jeunes issus de l’enseignement supérieur. Conformément aux objectifs fixés en 2009 dans la convention du Secrétariat Général au CIV, l’AFIJ a constitué une base nationale de données sur les 1 048 jeunes des quartiers suivis dans le cadre de la politique de la ville et a élaboré une analyse sur ce public suivi. Outre les 1 048 jeunes des quartiers suivis dans le cadre des actions CUCS présentées dans le présent bilan, près de 3 000 autres jeunes diplômés

source première de notre excellence. Le respect Le respect est une condition essentielle à la pratique de notre mission pour gérer la diversité à la fois des collaborateurs et des voyageurs. Le goût du défi Nous relevons les défis du quotidien et de l’avenir des transports publics, avec passion, esprit d’innovation et compétitivité. Des innovations pour rapprocher aujourd’hui et demain L’attachement à l’intérêt général La RATP est une entreprise de service public, socialement responsable

n'ai pas l'intention de quitter la Suisse. Gstaad ? J'y suis très bien. Ma fille ira à l'école là-bas dès le mois de janvier ». Ces paroles n’émanent pas d’un amateur des beaux paysages suisses, mais bien du chanteur Johnny Hallyday, qui a depuis peu élu son domicile fiscal dans le pays helvète, afin d’échapper à la lourde fiscalité française qui le taxait à hauteur de 72% de ses revenus. Domicilié depuis 2007 à Gstaad, la star de variété y bénéficie d’un dispositif fiscal spécifique, en vertu duquel

Définition et acteurs. A/ Définition : La mondialisation est un processus ancien qui est apparu grâce à trois principales étapes : - La Colonisation du Monde par les Européens à partir du XVème siècle - La Révolution Industrielle Européenne et Nord-Américaine du XIXème siècle - La Seconde Guerre Mondiale et les relations internationales depuis 1945 qui ont porté les enjeux géopolitiques à l’échelle du globe. Donc, plus précisément, le terme « mondialisation » a été donné en 1964, par

INTRODUCTION Durant mon année de Conseillère en Economie Sociale Familiale, j’ai effectué un stage de 16 semaines au sein d’une Association, le Comité de Développement de l’Economie Solidaire (CODES). J’ai choisi cette structure parce que mon souhait était de découvrir le rôle de la C ESF au sein de ce type d’association. Bien que les compétences et expérience s’acquière sur tout lieu de stage, les domaines d’actions de la structure et plus particulièrement de la C ESF ont éveillés ma curiosité.

destiné aux personnes démunies qui occupent ou reprennent un emploi. Il permet de combiner les revenus du travail et les revenus de la protection sociale. Il répond à deux objectifs : améliorer les revenus des travailleurs pauvres et inciter les bénéficiaires de minima sociaux à reprendre un emploi. Il repose sur la thèse que certains titulaires de minima sociaux ne chercheraient pas d’emploi ou n’occuperaient pas les emplois qu’on leur propose, parce que les allocations sont trop élevées par rapport aux