Les Gains De Productivité Favorisent Ils La Demande

I/ L’établissement de la courbe A_ Explication de la courbe Cette relation s'explique par le fait qu'au-delà d'un certain niveau de chômage, les salariés ne sont plus en position de force pour exiger une hausse de salaire; le partage des gains de productivité s'effectue alors en faveur de l'entreprise. Elle dérive des travaux de l'économiste néo-zélandais Alban William Phillips mettant en relation le chômage et la variation des salaires nominaux ; l'augmentation des salaires nominaux est source

séries longues permettra de procéder à des comparaisons internationales. À partir d’une présentation simple de la fonction de production, on exposera la manière dont la théorie économique analyse le processus de croissance. On fera le lien entre la productivité globale des facteurs et le progrès technique et on introduira la notion de croissance endogène en montrant que l’accumulation du capital, sous ses différentes formes (physique, technologique et immatériel, humain et public) participe à l’entretien

indicateurs du développement humain (ISDH, IIG, IPM) ! Définir la fonction de production ! Montrer que la productivité du travail est source de croissance. ! Nommez les 3 types d’investissement ! Définir l’externalité ! Expliquer le rôle de l`investissement sur la croissance ! Nommer les 5 grandes innovations de Schumpeter ! Expliquer le rôle du capital humain sur croissance ! Définir le résidu et la productivité globale des facteurs ! Définir le progrès technique ! Montrer l’apport de la théorie de la croissance

inflation, chômage, demande globale.  1.1 Pouquoi la croissanceestelle instable ? Acquis de 1°ES Indications complémentaires L'observation des fluctuations économiques permettra de mettre l'accent sur la variabilité de la croissance et sur l'existence de périodes de crise. On présentera les idées directrices des principaux schémas explicatifs des fluctuations (chocs de l'offre et de la demande, cycle du crédit), en insistant notamment sur les liens avec la demande globale. . On analysera

fonctionnement de l'économie des "30 glorieuses". Jusqu'en 1974, les forts gains de productivité permis par la diffusion des principes tayloriens à la production favorisent la hausse des niveaux de vie qui fait entrer les économies de marché occidentales dans l'ère de la société de consommation et de la production de masse. Mais le ralentissement de la productivité, associé à l'émergence de nouvelles exigences de la demande dans le contexte d'une mondialisation naissante, bouleverse les certitudes

l’innovation a des effets collatéraux multiples tant sur l’emploi que sur les activités ou les rapports sociaux. Elle contribue à une modification des comportements qui, en retour, affecte le rapport des individus à l’innovation et fait évoluer la demande sociale. On s’interrogera donc sur le pouvoir de transformation économique et social du progrès technique. I) Investissement et croissance A : L’investissement productif est le résultat des décisions des entreprises et de l’Etat 1. Qu’est-ce

d’études toute plus prestigieuses les unes que les autres  , dont les résultats divergent fortement . Certains prédisent qu’1,4 million d’emplois américains partiraient pour l’étranger , d’autres que chaque emploi délocalisé , grâce aux gains de productivité , permettrait la création de 2 emplois aux Etats-Unis . Entre 1986 et 2001 , le nombre d’emplois créés aux Etats-Unis par des sociétés étrangères a doublé , alors que le nombre d’emplois transférés vers l’étranger n’a progressé que de 56%

les envoie de fond constitue un élément important * Intégration des marcher financier & des capitaux : elle se fait pas les IDE dans les PED qui les favorisent par la création de zone franche (réduction de fiscalité) * L’évolution de la technologie : téléphone, ordinateur mais surtout des moyens de transport qui favorisent les échanges Est-ce que ce phénomène (mondialisation) est nouveau ? Ce processus n’est pas récent, on a 3 vagues d’internationalisation * De 1850

qui fait écran et empêche une vision globale du client ; • les clients ou prospects ne peuvent pas être identifiés durant leurs interactions avec l’entreprise ; • la vision de l’interaction n’est que parcellaire. Le client demande un conseil au vendeur d’un magasin. La carte de fidélité permet d’identifier ce client et de faire le lien avec son achat ; • le produit s’y prête difficilement ou le réseau de distribution est hostile à ce type d’initiative. Avec l’Internet

besoin est un désir humain né d’une exigence naturelle ou sociale. Un besoin économique est un désir (besoin) dont la satisfaction nécessite une transformation humaine. Il n’est pas satisfait par l’environnement naturel et donna naissance à une demande marchande. (Fonction éco de consommation et de production) Il existe deux types de besoins : • Besoins primaires (fondamentaux, vitaux, physiologiques, élémentaires) : sont indispensables à la survie de l’individu. Ex : manger, boire, se loger…