Les Gains De Productivité

emplois-jeunes, allègement des charges). II. … mais la croissance ne crée pas toujours des emplois A. L’élasticité de l’emploi à la croissance dépend du progrès technique et du cycle de productivité La croissance ne crée des emplois que si son rythme de progression est supérieur à celui de la productivité. Les entreprises sont contraintes dans ce cas à embaucher. Du moins si elles ne choisissent pas d’augmenter le temps de travail (heures supplémentaires), ou d’investir dans des équipements

lorsque une entreprise automobile achète des machines plus modernes, elle adresse une demande aux fabriquant de machines qui augmentent leur production pour la satisfaire. Les gains de productivité sont l'augmentation de la production par travailleur (productivité du travail) ou par unité de capital utilisée (productivité du capital). Ils sont souvent le but de l'investissement : produire la même chose en utilisant moins de facteurs de production. Une innovation est une application industrielle

I) La désindustrialisation liée à des évolutions non inhérentes à l’industrie A) Les évolutions de la structure de la demande et des gains de productivité Entre 1980 et 2007, le progrès technique et les gains de productivité réalisés par le secteur industriel français ont réduit les besoins en main d’œuvre dans les activités industrielles. Ces gains de productivité ont permis, en contrepartie, une baisse des prix des biens industriels ayant pour effet un accroissement de la demande de ces biens.

d’emplois qui résulte de la variation de la production et de la productivité) * Savoir mettre en relation des informations contenues dans des documents différents d’un dossier (ex : la croissance permet la création d’emplois dans le document n°1 mais cela dépend de la variation de la productivité par rapport au volume à produire dans le document n°2) * Savoir lire un schéma (document n°3 : maîtriser la répartition des gains de productivité et les effets à court et à moyen termes sur l’emploi) * Savoir

de « l’auto de masse » FORD T. Mis au point dans les années 30 et disparaît dans les années 70 80. Grandes caractéristiques : 1. Repose sur la hausse des gains de productivité. Ces gains procurent des avantages : organisation de l’ pour que les se multiplient. Taylor et Ford. 2. Ford a inventé un mode de partage des gains de productivité. Dans les années 30, un salarié gagnait 1 euro par jour. Ford passe du jour au lendemain à 5 euros. Pour que tout le monde puisse s’acheter des voitures Il

depuis 1972. Depuis, ce sont 10 millions de personnes écartées du marché du travail. La pré-retraite va à l'encontre de la consommation et donc du PIB. Mais les salariés les plus agés sont les plus expérimentés ( donc il y a une baisse des gains de productivité) Toutes ces conséquences sont négatives et servent a minimiser le problème du chomage. Les facteurs de la variation de la population active. Les facteurs sont: -Les vagues migratoires, la première se déroule pendant la première révolution

principalement d’un affaiblissement des gains de productivité (progrès technique) et d'un effondrement de la contribution du travail après la crise. La relative faiblesse des gains de productivité résulte : d'un ralentissement de la croissance de la productivité des facteurs dans l’industrie, d'une baisse du poids de l’industrie dans l’économie, alors que ce dernier génère des gains de productivité très importants, d'une stagnation des gains de productivité globale des facteurs dans les services

population active, capital, productivité du travail, investissement, formation brute de capital fixe (FBCF) Notions complémentaires : IDH, développement durable, investissement immatériel, investissement public Indications complémentaires : Mesurée par l’accroissement d’un indicateur de production globale, la croissance économique résulte de l’augmentation de la population active occupée, mais elle procède surtout d’un mouvement de hausse durable de la productivité moyenne du travail. On étudiera

puissance Industrielle Malgré le recul de sa part dans l'emploi et le PIB de l'Union européenne, l'industrie européenne conserve un rôle très important dans l'économie communautaire. Sa situation est, à certains égards, paradoxale : tandis que sa productivité croît plus lentement qu'aux Etats-Unis et que les délocalisations inquiètent au point que certains parlent de "désindustrialisation", l'industrie européenne maintient sa part de marché dans le commerce mondial (contrairement aux industries américaines

disparaît quand un autre apparaît. Les deux modes d'organisation coexistent en général, on le verra avec le fordisme et ce que certains appellent le post-fordisme. 1. Le taylorisme est un système de division des tâches qui entraîne des hausses de productivité sources de croissance Comment les hommes s'organisent-ils pour produire toujours davantage ? En plus d'essayer d'augmenter la quantité de facteurs de production, ils essaient de produire plus efficacement : on peut produire plus en n'étant pas