Les Grands Enjeux Stratégiques Du Proche Orient

Centre d’analyse stratégique Octobre 2012 no 292 LA NOTe d’ANALySe Travail Emploi Quels services rendus aux étudiants par les universités ? Les enseignements d’expériences étrangères PROPOSITIONS Les universités françaises rendent, à des degrés divers, des services à leurs étudiants visant à améliorer leur réussite. Cette note analyse différents cas étrangers, notamment en Angleterre (Est de Londres et Oxford), au Japon (Hiroshima et Seikei), en Suède (Södertörn

commun, chacun donne son avis, le travail est délégué. Le manager est ouvert au groupe. L'influence du groupe est grande. (approche de R.Likert, 1974, le gouvernement participatif de l'entreprise, Gauthier Villars, Paris) Collaboratif : prise en compte de l'avis de l'équipe sur l'objectif commun, le manager et le groupe travaillent ensemble, mais le manager prend les décisions. Enjeux du management : L'économie, la sociologie et la psychologie permettent de diriger efficacement les ressources d'une

1/ Un partenariat spécifique qui reste à définir La difficulté fondamentale d’un rapport basée sur l’idée d'un partenariat stratégique tient à la place affectée à la Russie par l'Union européenne. En effet, la relation entre l'Union européenne et la Russie est marquée par un vif déséquilibre. Alors, au moment où l'Union européenne parle de« regroupement » ou de «afflux » de normes, notamment en matière économique, il s'agit en réalité d'un processus de conformité de la législation russe sur celle

L’eau au XXIe siècle : enjeux, conflits, marché Pierre-Alain Roche a question des ressources en eau est revenue en l’an 2000 sur le devant de la scène. En s’appuyant sur un important travail de prospective collective, mené sous l’égide du Conseil mondial de l’eau, la « Vision pour l’eau en 2025 », le 2e Forum mondial de l’eau, tenu à La Haye en mars 2000, a été l’occasion d’interpeller les gouvernements sur l’impasse dans laquelle la poursuite des pratiques actuelles pouvait conduire des régions

La Fonction RH est-elle une fonction stratégique ? La gestion des ressources humaines (GRH) est un ensemble de pratiques du management ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources humaines pour une plus grande efficacité et efficience de l'organisation. La gestion des ressources humaines peut se diviser arbitrairement en deux grandes activités : • d'un côté l'administration des ressources humaines avec les activités de gestion de la paie, application du droit du travail

Les enjeux de la construction européenne à l’horizon 2020 Le « fil rouge » de cette intervention et le suivant : les questions concernant l’Europe sont très techniques, relativement intelligibles. Mais le débat public sur ces questions n’est pas régulé et il est donc complètement faussé. Globalement, les hommes et femmes politiques ne font pas leur travail d’explication, ce qui explique la sous-information du public. Ceci s’explique en partie par le manque de courage des politiques ! 1 – Quelques

L’espace méditerranéen. Introduction L’espace méditerranéen est un espace semi-fermé en communication avec l’Océan Atlantique et la mer Rouge. C’est une espace enclavé entre trois grands continents : l’Afrique, l’Europe et l’Asie. C’est donc un espace cosmopolite où cohabitent différentes civilisations aux modes de vie assez inégaux. Malgré ces différences, il n’empêche pas que le bassin méditerranéen reste depuis l’antiquité un carrefour du monde et l’un des espaces les plus dynamiques au centre

Rapport Anteois 2008, LE PROCHE-ORIENT ET L’AFRIQUE DU NORD Vide ou trop-plein de puissance Introduction : Le MENA (Middle East and North Africa) s’étend de l’Atlantique à la vallée de l’Indus, il est doté de 3 grandes interfaces maritimes et de 3 détroits stratégiques. Il regroupe : ⇨ le Maghreb : Maroc, Algérie, Tunisie et Libye (auxquels on peut ajouter Mauritanie et Soudan, 2 pays majoritairement musulmans) ⇨ le Moyen-Orient = pays arabes du Machrek : Égypte, pays de la péninsule

la guerre froide en 1991, les Etats-Unis restent la seule superpuissance et un nouvel ordre mondial est à refonder. Mais dans un contexte globalisé,une seule hyperpuissance ne semble plus suffisante pour conduire les affaires du monde. Face à des enjeux majeurs, de nouvelles puissances, de nouveaux acteurs émergent. Depuis ce tournant majeur des années 90, complexité et instabilité semblent régner sur notre planète. Quelle nouvelle organisation du monde se met en place depuis les années 90 ? Pourquoi

Introduction Le séisme en Haïti est un drame récent, et aura dans un avenir proche, de lourdes conséquences sur les flux migratoires de la région. De nombreux Haïtiens, notamment les plus qualifiés, vont immigrer sur le continent afin de trouver de meilleures conditions de vie que dans leur pays d’origine sinistré. Haïti était déjà, avant le séisme, un pays qui connaissait une très forte migration de sa population qualifiée. Les derniers événements vont encore plus accentuer une tendance structurelle