Les Limites De L école Systémique

................................................... Bibliographie ......................................................................................................... 175 179 Les auteurs Jacques Walter, ingénieur diplômé d’une grande école, est consultant, expert en contrôle interne. Il a exercé des activités opérationnelles dans des domaines variés. Il est impliqué dans la gestion de grands projets transverses, notamment le management et l’audit des processus, la mise en conformité

clairement été démontrées par Alan Jacobs12, analyste transactionnel qui reçoit, en 1996, le Eric Berne Memorial Award de l'ITAA. Le cas de Jacqui Schiff est complexe, car, à côté de ses pratiques condamnables, elle propose avec les membres de son école des concepts théoriques qui restent intéressants et utiles, comme la symbiose, les méconnaissances et le cadre de référence. Les pratiques de type reparentage n'existent plus aujourd'hui en analyse transactionnelle, en raison du risque d'emprise qu'elles

de l’Être est au cœur du coaching – Vincent Piazzini .................................................................................................................................................... 37 Chapitre 5 – Qu’est-ce que le coaching systémique ? – Françoise Kourilsky Chapitre 6 – La pensée métaphorique dans le coaching professionnel : clean language, clean space et modélisation symbolique ............................. 49 – Jennifer de Gandt, traduit de l’anglais par Maurice Brasher

l’école des relations humaines, le modèle systémique et la théorie de la contingence. L’école des relations humaines est basée sur un constat simple : il vaut mieux favoriser la coopération entre les personnes et pour ça les facteurs psychologiques sont importants. Ceux-ci déterminent le bon fonctionnement d’une équipe avec par exemple l’optimisation du travail en équipe, la rémunération par équipe et les formations professionnelles en groupes. Cette école favorise aussi le développement individuel

Co., 1991, 870 pages. o GREENE, J H. Production and Inventory Control Handbook, New-York, McGraw-Hill Book Company, deuxième édition, 1987. o Landry, Sylvain; Duguay, Claude et Poulin Étienne. Précis de a chaîne d’approvisionnement, Montréal, École des Hautes Études Commerciales, 2000. Le cédérom «Précis de la chaîne d’approvisionnement» vise à fournir un moyen rapide et agréable de revoir les principaux concepts de la chaîne d’approvisionnement, d’un système MRP II et du réapprovisionnement

Université Hassan 2 Mohammedia –Casablanca Ecole Nationale de Commerce et de gestion de Casablanca Matière : Management Général Chapitre I : L'analyse du travail d'un manager Les fonctions d'un manager au sein de l'entreprise Réalisé par : Demandé par: Hanane ABADADE Mme. MANANE Awatif Doha ELARBAOUI Fatima Ezzahra EL KALALI

.................................................................................................. 179 9 10 11 MEP_ITB_ControleInterne.indd VIII 12/01/2010 16:16:46 Les auteurs Jacques Walter, ingénieur diplômé d’une grande école, est consultant, expert en contrôle interne. Il a exercé des activités opérationnelles dans des domaines variés. Il est impliqué dans la gestion de grands projets transverses, notamment le management et l’audit des processus, la mise en conformité

Supply Chain Management : Portée et limites Supply Chain Management : Portée et limites L’apport des théories des réseaux Thomas ZEROUAL Enseignants- Chercheurs à l’ESCE - Laboratoire CIRCEE Corinne BLANQUART Université Paris Est, IFSTTAR, SPLOTT Valentina CARBONE ESCE et ESCP-EAP RÉSUMÉ : L’adoption de la démarche Supply Chain Management (SCM), centrée sur la logistique, apparaît comme un outil de performance pour la firme, puisque son ambition affichée est de répondre au triple

Regimbeau1 Caisse des Dépôts et Consignations CEA Chaire “management de l’innovation” de l'École polytechnique Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris CNRS Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts Comptables Danone Deloitte & Touche École des mines de Paris EDF Entreprise & Personnel Fondation Charles Léopold Mayer pour le Progrès de l'Homme France Télécom HRA Pharma IDRH Institut de l’Entreprise La Poste Lafarge Ministère de l’Industrie, direction générale des Entreprises

trad. Seuil 1975. • P. Watzlawick, J. H. Beavin, D. Jackson, Une logique de la communication. 1972. Seuil, 1979. . mars 2006 2 Philosophie, éthique, comptabilité, contrôle Fiche de lecture : Changements, Paradoxes et Psychothérapie 2. École de Palo-Alto En psychologie et psycho-sociologie, l'École de Palo-Alto est un courant de pensée et de recherche ayant pris le nom de la ville de Palo Alto en Californie, à partir de 1950. En effet, au début des années 50 l'anthropologue Gregory Bateson