Les Litiges Et Conflits Du Travail

LEÇON VI LES AUTRES REGLES DE REGLEMENT DES CONFLITS - Les buts de la leçon - Cours : Le médiateur de la République ; L’arbitrage ; La conciliation et la médiation ; La transaction. - Q.C.M. - L’essentiel à retenir de la leçon - Exercice 1 LES BUTS DE LA LEÇON 6 Il existe un choix à faire : tenter de régler ses litiges à l’amiable ou demander en justice une solution. Le plaideur a intérêt à rechercher de nouvelles solutions pour régler les conflits ; notamment la conciliation et la médiation

PRINCIPE DE SEPARATION DES AUTORITES ADMINISTRATIVES ET JUDICIAIRES Td : note vers 6-7e séance dans amphi, sujet préparé par chargés de td ; note d’interrogation correspondant à un programme de révision ; une ou deux interrogations surprises sur le travail à faire pour le jour de la séance. Le principe de cette séparation remonte à la Révolution. C’est un principe ancien mais au fondement juridique assez fragile, finalement. Car pendant de très nombreuses années, cette séparation des autorités admin

 ISPITS Rabat annexe Kenitra Option : Infirmier polivalent Section : S2 Le Droit international Ce travail est réalisé par : Chokhmane Ikhlas Ed-dachraouy Imane Fathi Najlae Hargouss Oumaima Demandé par : M. EL HACHIMI Année universitaire : 2014/2015 Introduction Définition du droit intérnational Les branches de droit international Le droit international public : 1. Définition du droit international public. 2. Les sources de droit international public. 3. L’origine du droit international public

Les juridictions civiles  30 avril 2006  Il est important de bien distinguer les juridictions civiles des juridictions pénales. Devant les juridictions civiles, c’est un particulier qui demande au juge de trancher un litige l’opposant à un autre particulier. Les juridictions pénales sont compétentes lorsqu’une personne a violé une règle de droit "absolue" contre la société par exemple Dans les juridictions civiles, le magistrat cherchera à faire cesser le trouble (action pour une atteinte à

INTRODUCTION GENERALE Section 1-Présentation générale I. Définition du droit du travail Le droit du travail est : A. l’ensemble des règles juridiques Une règle sanctionnée par le droit étatique. Les sources variées : conventions internationales (droit communautaire, convention européenne,…), droit national (égalité, droit de grêve), sources professionnelles (cas particulier du droit du travail) qui imposent de façon interne par des réglements et des usages professionnels. B

les personnes publiques et les particuliers. I - Les tribunaux administratifs Ils statuent au premier degré (en premier lieu) et sont saisis lorsqu’une décision de l’administration est constestée, çàd pour ce qui est du droit du travail, une décision de l’inspecteur du travail relative au RI ou au licenciement de RP. Le TA peut annuler la décision attaquée si elle lui paraît illégale. II - Les cours administratives d’appel 6 CAA ont été créée par une loi du 31 déc. 1987. Il y en a 8 aujourd'hui (Paris

contrat est nécessairement rattaché à la loi d’un Etat ») ni par les conventions internationales de conflit de loi. Rechercher la volonté implicite ou induite de désignation de loi applicable peut, de surcroît, être une gageure. Cette volonté est fréquemment inexistante, parce 1 que les parties n’ont par exemple pas eu conscience au moment où elles contractaient de l’existence d’un conflit de lois. C’est ainsi que face à cette théorie qui présente de nombreuses lacunes, s’est développée la

l’ensemble des modes alternatifs de règlement des différends et la deuxième adoptée le 4 avril 2001[4]consacrée exclusivement aux ADR applicables aux conflits de consommation, qu’elle propose aux membres de la communauté. Le 19 avril 2002, elle va plus loin dans sa démarche, en élaborant un « livre vert sur les modes alternatifs des résolution des conflits relevant du droit civil et commercial »[5] dans lequel elle tente d’identifier, à travers un questionnaire, les entraves juridiques à leur extension

Le droit du sport: Il y a une rencontre fréquente entre le droit et le sport. Les branches du droit qui interviennent dans le sport: - Droit commercial, droit des affaires, droit des contrats - Droit du travail: - Droit des sociétés : Constitution et Gestion des sociétés sportive - Droit Pénal: responsabilité civile et pénale pour les sports à risque - Droit européen ou communautaire - Droit de l’association = Droit administratif L’Etat à un rôle d'interventionnisme important dans

entreprise : organe qui résout le conflit l'histoire nous montre que dans les temps les plus reculer, au temps de l'Egypte, 30 juges étaient choisis au sein des pples villes, choisis pour composer une compagnie charger de juger dans tt le royaume . des lors qu'une sct ce forme la fonction de juger apparait de façon spontané comme une nécessité. prq il y a des juges ? tte vie en sct entraine des heurts des contestations, des qu'il existe des relations social naisse des conflits et alors nait le besoin qu'une