Les Pme Au Senegal

depuis une dizaine d’années, richesses minières, pays stable - Botswana : considéré comme un modèle pour l’Afrique avec diamants, charbon, bonne gouvernance, électrification, bonnes voies de circulation, très lié à l’Afrique du Sud - Sénégal : modèle pour sa gouvernance, seul pays qui depuis la décolonisation n’a pas connu de coup d’Etat. Abdoulaye Wade président respecté internationalement, budget en équilibre, Dakar place financière et portuaire, industrie agroalimentaire, arachide…

externe du groupe a démarré avec l’acquisition de la banque du sud en Tunisie, devenu Attijrariwafa Bank Tunisie, qui a connu une très forte croissance de ses performances en 2008, et poursuivie au Sénégal, à travers le rachat de la banque sénégalo –tunisienne avant sa fusion avec Attijariwafa Bank Sénégal. 11 Une expansion ciblée et pragmatique, le groupe Attijariwafa Bank poursuivra son investissement dans le continent africain en acquérant en 2008, la banque internationale du Mali (BIM),deuxième

CMA CGM compte aujourd'hui parmi les plus grandes compagnies de transport maritime par conteneurs : - 1er armateur français, - 4ème européen et - 3ème opérateur mondial . C’est dans cet environnement très concurrentiel qu’évolue Roro Oceanic Sénégal, seul manutentionnaire et consignataire de l’armateur GRIMALDI. Notre mémoire comprendra quatre parties : Dans une première partie nous allons poser la problématique, dans une deuxième partie, nous traiterons de l’univers de l’enquête et des analyses

la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.  I- HISTORIQUE La Banque Ouest Africaine de Développement est créée par accord signé le 14 novembre 1973 entre les Etats de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) transformée en Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) par traité en date du 10 janvier 1994. Le 14 novembre 1973, le Bénin, le Burkina, la Côte d’Ivoire, le Niger, le Sénégal et le Togo étaient les premiers à avoir signé le traité de

colonies de peuplement. Ces colons sont attachés à la colonie, tous leurs biens y sont et après quelques générations ils ne connaissent même pas la métropole d’ou ils sont issus. Ils sont souvent grands propriétaires terriens, chefs d’entreprises (de PME) et le plus souvent commerçants, artisans, ou encore militaires et fonctionnaires. A chaque fois ils ne sont qu’une minorité et qui souvent vit à l’écart des indigènes. 1million de pieds noir pour 8 millions d’arabes et de berbères. Les colonisés

Source : Strategor La spécialisation ou l’expansion L’entreprise spécialisée est celle qui concentre son activité et ses ressources sur un métier. L’entreprise qui se diversifie doit quant à elle mobiliser des compétences nouvelles. Par exemple la PME agro-alimentaire qui complète sa production de gâteaux par des brioches demeure spécialisée car elle reste sur le même métier. Il en va de même si elle décide d’exporter sa production à l’étranger. La spécialisation peut masquer une diversification

Projet de recherche Dynamiques et rôle économique et social du secteur informel des TIC en Afrique de l’Ouest et du Centre, cas du Burkina Faso, du Cameroun et du Sénégal Document de travail méthode de recherche Le sous-secteur informel des TIC: Eléments méthodologiques pour une recherche sur la question DT METHO TIC INFOR Synthèse réalisée par : Sylvestre Ouédraogo, Coordonnateur du projet de recherche TIC INFOR Mars 2009 Projet de recherche sur financement CRDI Yam Pukri et les nouvelles

déductibilité passe à 0,5% du CA HTAF/TVA. • Extension de la liste attendue des bénéficiaires par arrêté. • Possibilité de faire des dons sans limitation en cas de situation de catastrophe déclarée par l’autorité. Primes aux assureurs établis au Sénégal et la CRRAE-UEMOA • Fin de carrière, décès et départ à la retraite avec une déduction de 20% prévue pour les primes acquises antérieurement. 10 1. RÉFORME DE L’IMPOSITION DÉDUCTIBLES : EXTENSION POUR LE CALCUL DE L’IS (4/6) DU RÉSULTAT DES CHARGES

migrants apparaît comme un facteur limitant la hausse des flux. Ainsi, la diaspora ivoirienne est relativement faible tant par le nombre que par ses activités de développement comparativement à d’autres pays de la sous-région comme le Mali ou le Sénégal. Malgré la crise, le niveau de vie de la population ivoirienne demeure encore largement supérieur à celui de ses voisins. L’avantage comparatif de la migration, surtout clandestine, devient alors plus faible. A titre d’exemple, lors de l’opération

1 Première partie: Les enjeux du recours des entreprises aux cabinets de recrutement 3 Chapitre 1 : Le « Comment » du recours des entreprises aux cabinets de recrutement 4 I- Historique des cabinets de recrutement 4 A- En France 4 B- Au Sénégal 6 II- Particularités des cabinets de recrutement 7 A- Typologie des cabinets de recrutement 7 B- Missions, Cibles des cabinets de recrutement 10 1- Missions des cabinets de recrutement 10 2- Cible des cabinets de recrutement 14 Chapitre 2 :