Les Taches Effectuées Cabinet Fiduciaire

but d’éclairer cette démarche, l’étude d’un cas pratique traité au cours de mon stage, m’a semblé être une approche possible pour exposer au mieux les différentes étapes de travail. Pour finir, je serai amenée à indiquer les différentes tâches que j’ai effectuées au service agrément ainsi que dans les deux autres services que j’ai brièvement visités. I/ Présentation du CEGECO Avant la présentation du centre de gestion dans lequel j’ai effectué mon stage, il me paraît important de rappeler

I.Etude RH d'un cabinet comptable Méthodologie, démarche et échecs rencontrés: A. Recherche de l'entreprise: Au regard du programme de ressources humaines et de nos lectures, notamment celles qui nous ont aidé à faire notre présentation d'article sur l'égalité salariale entre Hommes et Femmes, nous avons voulu choisir une entreprise avec laquelle il nous aurait été possible de dégager un problématique intéressante. Pour rester dans la continuité de notre première présentation orale d'article

Année Universitaire 2010/2011 08 Automne L’IMPACT DE LA FISCALITE SUR LA GESTION DE PATRIMOINE  : CAS FRANCE / SUISSE UE 13 : RELATIONS PROFESSIONNELLES DIPLOME DE COMPTABILITE ET DE GESTION BILEL DJEMMALI FIDUCIAIRE DE LA CORRATERIE S.A. GENEVE ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- NOTE DE CONFIDENTIALITE Le stage m’a permis de traiter plusieurs types d’entités dont les activités relèvent de la nomenclature

solde de la balance des transactions courantes en % du PIB. Centralisation le pouvoir est concentré en une ou quelques personnes situées au sommet de l'organisation. Chiffre d'affaires montant global des ventes de biens et/ou de services effectuées au cours d'un exercice déterminé (en général l'année). II peut être exprimé hors taxes (HT) ou toutes taxes comprises (TTC). Circuit de distribution  il est constitué de l'enchaînement des différents canaux empruntés par les produits pour parvenir

TIC Dans un cabinet d’expertise comptable français de taille intermédiaire. Session 2012 DCG UE13 Académie d’Aix-Marseille Veillerot J. UE13 Relations Professionnelles Session 2012 Cette page sera remplacée lors de l’impression par l’attestation originale 2 Veillerot J. UE13 Relations Professionnelles Session 2012 Remerciements Madame, Monsieur Par la présente je souhaite vous remercier de m’avoir accepté comme stagiaire dans votre cabinet d’expertise-comptable

mCONVENTION COLLECTIVE NATIONALE des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes > Version mars 2010 IFEC – CCN des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes – Edition mars 2010– page. 1 En exclusivité pour nos adhérents, retrouvez les positions de l’IFEC sur les articles de cette convention sur www.ifec.fr SOMMAIRE Page Index Signataires Préambule 5 11 12 13 13 13 13 13 13 13 13 14 14 14 14 15 15 15 15 15 16 16 16 17 17 17 17 17 17 18 18 18

Adresse 13-15 rue de Calais 75009 Paris Téléphone 01 53 21 81 51 Fax 01 42 81 42 14 Principaux contributeurs SYNTHESE CONJONCTURE ET PREVISIONS Synthèse 1 2 Audit et expertise comptable BONNE TENUE DE L’ACTIVITE A L’HORIZON 2016 Les cabinets d’audit et d’expertise comptable évolueront dans un environnement plus favorable à l’horizon 2016. La croissance française se raffermira, portée par la hausse de la consommation et de l’investissement. La confiance des ménages comme des chefs d’entreprise

sens est écouté. La qualification «Audit Interne» se réfère à une fonction effectuée par le personnel appartenant à l'organisation (la banque par exemple). L'Audit Interne est une discipline récente. Elle est apparue aux Etats-Unis dans les années trente, suite à la crise économique de 1929. A l'époque, les grandes entreprises certifiaient l'exactitude de leurs comptes, résultats et états financiers auprès de cabinets d'audit externes. Pour réduire les honoraires versés à ces derniers, elles

régulière ou pour répondre à des besoins spécifiques, le premier est appelé audit légal et le second audit contractuel, ces travaux sont diligentés par une même nature d'intervenants, à savoir des professionnels indépendants, regroupés le plus souvent en cabinets d'audit, et titulaires du titre de commissaire aux comptes qui ne peut être porté au Maroc que par des experts-comptables, ces derniers engagent leurs responsabilités civile, disciplinaire et pénale dans l'exercice de leurs travaux. Quel que soit

RAPPORT DE STAGE : FFM AUDIT REMERCIEMENT : Je tiens à remercier dans un premier temps Monsieur BAHRI Abdelkader Associé Gérant du cabinet FFM Audit pour m’avoir accordé ce stage ainsi que pour la confiance qu’il m’a faite. Je le remercie également pour m’avoir intégré rapidement au sein du cabinet et m’avoir accordé toute sa confiance, pour le temps qu’il m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations. Je remercie