Les Taches Effectuées Cabinet Fiduciaire

s’apparenter au travail de l’architecte. Celui-ci doit organiser l’espace, les moyens pour une organisation. Un certain nombre de fonction tout en réalisant une cohérence d’ensemble. De façon comparable, l’organisation va agencer la répartition des tâches pour assurer les différentes fonctions de l’entreprise qui vont lui permettre de fonctionner, pour l’entreprise, on va parler d’organigramme ou bien de structure d’entreprise qui va représenter l’organisation retenue. Pour structurer une organisation

d’hygiène de sécurité, mais également d’analyser les charges tant physiques que morales que les individus doivent supporter ainsi que les conditions de leurs activités (bruit, éclairage, climatisation, odeur forte, etc). Une amélioration de la nature des tâches à accomplir peut employer différentes techniques, allant à la simple rotation, qui permet d’éviter la monotonie, à une augmentation des responsabilités en passant par l’élargissement des missions à réaliser. Nous pourrions donc nous poser différentes

à elles, comprennent mieux les rouages par lesquels la qualité du gouvernement d’entreprise rejaillit sur leur compétitivité. Les investisseurs, en particulier les organismes de placement collectif et les fonds de pension agissant en qualité de fiduciaires, ont eux aussi pris conscience du rôle qu’ils jouent en faveur de l’adoption de pratiques de gouvernement d’entreprise saines, garantes de la valeur de leurs investissements. Dans le contexte économique actuel, l’intérêt pour le gouvernement d’entreprise

sociétés civiles sous certaines conditions (activité économique, seuil de 50 salariés, 3 100 000 € de chiffre d’affaires et 1 550 000 € de total de bilan). Ces obligations consistent à procéder à l’enregistrement comptable de toutes les opérations effectuées par l’entreprise (A), à réaliser un inventaire au moins une fois par an (B) et après cela, procéder à l’établissement des comptes annuels à la clôture de l’exercice (C). A. LES ENREGISTREMENTS COMPTABLES Dans cette partie, sera abordé

LA DISPOSITION DE L’AUDITEUR 16 A. Identification des facteurs de fraude 16 1. Revue analytique préliminaire 16 2. Revue des procédures de contrôle interne et entretien avec la direction 16 B. Analyse des fonctions : revue de la séparation des tâches 18 C. Tests substantifs 18 CONCLUSION 24 BIBLIOGRAPHIE 25 ANNEXES 26 INTRODUCTION Les scandales financiers et bancaires successifs ont fortement marqué les esprits et sensibilisé le grand public et les dirigeants d’entreprise à la notion

: . .......................................... .. ... ... ..... . ·- ........................................... :................................ :..... :.:......•...... .-....................: Mamadou SARR 1 Adiza SA LI FOU ,. Superviseur au Cabinet Mariame BAH !...................................................:................................................ ····· ············'····· M0014MPCGF10 2 111111111111111111111111111 ~~~~~~~~~~~~~ • • • ••• m ~ .l CESA G Centre Africain d'études

préparation de ce mémoire .Je tiens ensuite à exprimer toute ma reconnaissance envers mon encadrant professionnel M Yassine BENTALEB , fondateur et directeur général du cabinet smartmove consulting , la structure qui m’a accueillie , je le remercie pour cette opportunité , pour ses remarques et conseils et pour toutes les taches de responsabilité qu’il m’a conféré .Sans oublier les prières et les bénédictions de mes chers parents qui m’ont épaulés pendant toute cette période , ainsi que mes amis

travail est le fruit d’un stage effectué au sein du cabinet d'expertise comptable "technique assistance" à Tanger, sous la supervision de M.Bensellam Mohammed, gérant du cabinet, à qui je tiens à exprimer ma vive reconnaissance pour la bienveillance et l’amabilité dont il a fait preuve et pour l’aide précieuse qu’il m’a accordé tout au long du déroulement de mon stage. Je tiens également à remercier l'ensemble du personnel du cabinet qui n'a pas hésité à m'aider et à me fournir

domaine des études • aux exigences du rapport • à vos projets professionnels • Identifier le secteur, les entreprises, les cabinets, etc. • S’informer • Envoyer CV et lettre de motivation • Passer l’entretien Effectuer le stage 8 semaines (UE 123) • Prendre connaissance du monde professionnel • Observer et comprendre • Trouver le sujet du rapport • Accomplir les tâches demandées • Prendre du recul et analyser • Rassembler les documents utiles • Traiter l’information Rédiger le rapport

nouvel environnement de l'entreprise instauré par les lois de 1988 portant l'autonomie des entreprises publiques, qui ne sont plus sous la tutelle de département ministériel sectoriel mais sous celle du Fonds de Participations qui sont des agents fiduciaires de l'Etat et, l'introduction de la mission de contrôle des comptes des entreprises par des professionnels indépendants. Dans le cadre de l’adaptation des instruments juridiques au nouvel environnement de l’entreprise instauré par les lois