Les Taches Effectués Dans La Poste Tunisienne

Mohamed Taoufik Elloumi .Aujourd’hui le groupe compte 8500 employées repartis sur la totalité de ses unités de production implantées en Tunisie, en Egypte ,en Roumaine au Portugal et au Maroc.  Ce groupe est considérée  l’un des rares entreprises tunisiennes qui ont réussit à s' imposé sur la scène internationale. En quelques années, il est devenu une référence internationale dans les faisceaux électriques et l’équipement automobile. Ce groupe est divisé en sept secteurs : Câbles, installation électriques

PREAMBULE SOMMAIRE INTRODUCTION 1 I. ECE DANS LE GROUPE ZODIAC AEROSPACE 2 A. Le marché de l’aéronautique 2 B. Les acteurs 3 C. Zodiac Aerospace, le groupe. 4 D. ECE 5 II. PRESENTATION DE MON ACTIVITE 10 A. Poste assistante support achats 10 B. Poste assistante achats 17 III. Support Projet « Mise en place d’un DRP » 21 A. Qu’est ce qu’un DRP ? 21 B. Situation actuelle et objectif principal 21 C. Présentation global du projet 22 D. Domaine d’intervention 25 E.

République Tunisienne Université de Sfax Ministère de l’Enseignement Supérieur Ecole Supérieure de Commerce Et de la Recherche Scientifique

  République tunisienne Ministère de la formation professionnelle et de l’emploi Agence tunisienne de la formation professionnelle Centre sectoriel de formation aux métiers du tertiaire Sousse Rapport de stage Stage d’exécution Amen Bank Lieu de stage​ : Amen Bank Période de stage​ ​ : du 1 septembre au 15 décembre 2015 Elaboré par ​ : REJEB AMINE Section​ : TSCI 4_2 Encadré par​ : Mme GLAM NESRINE Année de formation : 2013*2015   REMERCIEMENTS J’ai l’honneur d’exprimer ma gratitude la plus

Section1 : analyse de la fonction RESSOURCES HUMAINES 1. PRESENTATION: Un groupe de personnel homogène de tunisiens ou expatriés en place depuis de nombreuses années, hommes ou femmes encadrent les trois ateliers, anticipent les profils, écoutent les demandes et prévoient les emplois. Je me suis occupé durant ma période dans ce service de la chemiserie composée de 220 personnes. 2. ACTIVITES: 2.1. Administration des ressources humaines: Elle traite les affaires au quotidien

CONSEIL : M. Rachid BEN YEDDER DIRECTEUR GENERAL : M. Ahmed EL KARM CAPITAL SOCIAL : 85.000.000 DT NATIONALITE : Tunisienne REGISTRE DE COMMERCE : B176041996 MATRICULE FISCALE : 00221M/A/00 LEGISLATION BANCAIRE : Loi n° 67-51 du 07/12/1996 TELEPHONE : 71 835 500 HISTORIQUE D'AMEN BANK Parmi les banques tunisiennes, Amen Bank se distingue par sa longue histoire qui remonte à prés d'un siècle. *Du CFAT Au CFCT : Les origines

société SIM : 7 I.4 Diagnostic externe de la société SIM : 8 I.5 L’organigramme de la société SIM : 9 II. Etude juridique de la société SIM : 10 II.1 Préambule : 10 II.2 Les soussignés : 10 II.3 Articles juridiques : 10 III. Les différentes tâches effectuées au sein de la société 16 III.1 Notions élémentaires : 16 III.2 Les missions effectuées : 18 IV. Apports personnels et professionnels : 41 VI.1 Apports personnels : 41 VI.1 Apports professionnels : 41 Conclusion : 43 Annexes 44

Villemomble qui est l’un des points de vente du groupement d’agences Paris Ile de France (8 agences). Ce stage a été l’occasion d’avoir une première expérience dans le domaine de la banque, et j’ai été agréablement surprise d’avoir été affectée à un poste de chargé de compte/chargé de clientèle. Lors de ce stage j’étais en charge de réaliser des opérations bancaires pour les marocains résidents à l’étranger et les français ayant un rapport avec le Maroc, (investisseur, ou français résidents au Maroc)

et de traduire leurs connaissances en aptitudes pratiques. De ce fait, on peut mettre en jeu le stage que j’ai effectué dans la CMA CGM et qui a duré un mois (du 20/03/2008 au 20/04/2008) Ce rapport de stage consiste donc à étudier en premier lieu une présentation générale de la CMA CGM et le rôle des différents services et en second lieu une description des tâches réalisés. - 3 - REMERCIEMENT

l’entreprise l’épi d’or Section 2 : les étapes d’une compagne promotionnelle et les différentes techniques de promotion effectuée entre 2010 et 2012 Section 3 : déroulement du stage et les principales tâches effectuées Mission du service marketing au sein de la société 1. présentation des taches principales 2. rôle polyvalent 3. la préparation et mise en œuvre d’une opération de promotion pour le mois du ramadhan 2013 au sein de l’épi d’or 4. tache exceptionnelle Evaluation de stage et conclusion