Lettre Accompagnement Rapport

du développement psycho-affectif et celui de la sexualité. La sexualité et les questionnements étant très présent sur les deux structures, j’ai donc décidé d'approfondir mes connaissances et de répondre à mon questionnement afin d'adapter mon accompagnement lorsque ces situations se présenteront à moi en tant que moniteur éducateur. Dans un premier temps, je vais vous présenter les institutions de façon succincte en présentant les missions, les valeurs et le public accueilli. Dans un second temps

prolongements. Réaliser un cahier des charges en tenant compte des besoins du client et des contraintes temporelles, humaines et économiques (II). Communiquer (II) : rédiger clairement, préparer des supports de communication en utilisant diverses techniques (rapport, diaporama, note de synthèse, poster,...), et les commenter pour un public, averti ou non, en français voire en anglais (compréhension et expression écrites et orales). Réaliser et produire des données, des études, des logiciels, en équipe (II). Respecter

REMERCIEMENTSJe tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès de mon stage et celles qui m’ont aidé lors de la rédaction de ce rapport de stage. Je remercie l’équipe formation également qui m’a permis d’assurer la partie théorique de ce stage. Tout d’abord, je voudrais remercier ma tutrice de stage M. Isabelle Montjaux pour m’avoir fait confiance et de m’avoir permis de réaliser ce stage ainsi qu’une alternance pour mon année universitaire suivante. Je remercie également son

| |Objectif 13 : Porter à 23% par sexe le taux d’accès à la formation pour les jeunes de niveau V et infra, reçus par les missions locales et PAIO dans| |le cadre d’un accompagnement renforcé. | |Objectif 15 : Porter à 15% par sexe la part des plus de 45 ans dans les actions de formation.

Objet : lettre de motivations pour la formation DEJEPS animation socio-éducative et culturelle mention animation sociale Compétences acquises ● Coordination de projets et suivi logistique. ● Création d’activités, animation et accompagnement : ouverture vers l'extérieur, bien être, prévention, épanouissement, mixité culturelle et sociale. ● Suivi et développement de partenariats : financiers, institutionnels, associatifs. ● Compétences en pédagogie de l'animation

 Avant de commencer ce rapport, je tiens à remercier tout particulièrement Mr Brisbart, mon maître de stage, gérant de la société PROAC Transmission, qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Je tiens aussi à remercier Gaëlle pour le soutient qu'elle a su m'apporter et les conseilles qu'elle a su me prodiguer. Table des matières ANNEXE I Le fichier type pour le mailing ANNEXE II la campagne mail

développer un esprit créatif ; d’égayer le quotidien et d’instaurer des moments de plaisir. - - B) Le rôle de l’animatrice « Ecouter, animer, divertir, créer, organiser, encadrer » L’animatrice doit avant tout apporter une écoute, un soutien et un accompagnement auprès de la personne âgée que ce soit à travers les animations individuelles ou collectives. Elle développe des projets et des activités qui divertissent le résident. L’animatrice doit revaloriser la personne âgée, en l’aidant à maintenir son

Rapport sur le stage effectué du 30 mars au 30 mai à la chambre de commerce et d’industrie des Vosges [pic] Evaluation des plans d’actions dans le cadre de l’appel à projets « anticiper pour mieux transmettre » Techniques de commercialisation Année 2009 De l’université de Nancy 2 [pic] Sommaire : Remerciements ……………………………………………………………………………...page 3 Introduction …………………………………………………………………………………….page 4 I/ Présentation des chambres de commerce et de l'industrie : ………………………………………………………………………………………page

accueil des patients * gestion du planning et des rendez-vous de consultations du médecin * gestion du courrier du médecin * Rédaction de comptes-rendus de consultation * Suivi, classement et archivage des dossiers médicaux * accompagnement des patients dans leurs démarches administratives Le rôle de la secrétaire médicale consiste aussi à rassurer les patients. Les pré-requis : * Bonne connaissance du milieu médical * Rigueur, méthode et organisation * Sens relationnel

Fiche d’identité 43 3.2.2 Historique 44 3.2.3 Implantation nationale et Organisation 45 3.2.4 Présentation de l’activité 46 3.2.5 Le marché 47 3.2.6 L’EPE de Villeurbanne (organisme d’accueil) 48 3.3 Mes missions au sein d’APE 50 3.3.1 Accompagnement de demandeurs d’emploi seniors en binôme avec les consultants emploi dans le cadre du suivi UNEDIC 50 3.3.2 L’animation d’ateliers collectifs 51 3.3.3 La Relation-entreprise 52 3.3.4 Entretiens individuels avec des candidats seniors 53 3.4