Lettre De Motivation Assistante Commerciale Et Administrativ En Immobilier

BTS Assistant de manager Lycée public de Saint-Just LE  GUIDE  DES  FORMATIONS   POST  BTS  AM   1     INTRODUCTION   Ce petit guide a été élaboré grâce aux recherches des étudiants de la promotion 2012 qui ont été synthétisées dans ce document. Vous y trouverez une grande partie des formations envisageables après le BTS Assistant de manager. Ces formations sont classées par domaine, pour vous permettre de consulter rapidement et directement celless qui

____ 12 2.1.2.2 ‐ Le compte rendu _________________________________________________________ 12 2.1.3 ‐ Les étapes du processus de recrutement __________________________________________ 13 2.1.3.1 ‐ L'analyse, l'évaluation du CV et de la lettre de motivation _________________________ 13 2.1.3.2 ‐ L’entretien téléphonique ___________________________________________________ 15 2.1.3.3 ‐ L’entretien ______________________________________________________________ 16 2.1.3.4 ‐ Les résultats des divers

____ 12 2.1.2.2 ‐ Le compte rendu _________________________________________________________ 12 2.1.3 ‐ Les étapes du processus de recrutement __________________________________________ 13 2.1.3.1 ‐ L'analyse, l'évaluation du CV et de la lettre de motivation _________________________ 13 2.1.3.2 ‐ L’entretien téléphonique ___________________________________________________ 15 2.1.3.3 ‐ L’entretien ______________________________________________________________ 16 2.1.3.4 ‐ Les résultats des divers

contrôles des connaissances, le passage en année M2 se fait alors automatiquement (il n’y a pas de sélection entre l’année M1 et M2 mais seulement à l’entrée en M1). PROFIL UNIVERSITAIRE ET/OU PROFESSIONNEL DU CANDIDAT ORIENTÉ EN : • Droit • Lettres • Sciences • Langues • Santé • Staps • Sciences • Sciences • AES • Gestion économiques humaines • Hôtellerie • Art / Cinéma 6 b b ANNÉE M1 PROGRAMME M1 EN FRANÇAIS Management des entreprises PROGRAMMES M1 EN FRANÇAIS Marketing

anglais est présenté page 39) 7 Pour vous aider Consultez les guides pour agir : q « Comment réaliser un bon C.V. » « Comment répondre à une petite annonce. » « Comment faire des candidatures spontanées. » « Comment rédiger une lettre de motivation. » q q q Contactez un conseiller de l’ANPE qui pourra : q vous aider dans votre démarche, vous informer sur la documentation disponible, vous diriger vers un atelier ou vers le logiciel REDAC C.V. disponible dans votre ANPE

A.S. EIFFAGE ENERGIE R&T, AUBERVILLIERS. - Madame ARBONA Clarence Assistante Chef de Marque, PPG AC FRANCE, RUEIL MALMAISON. - Monsieur ARIAS Richard Agent d'Entretien, JC DECAUX FRANCE, GENNEVILLIERS. 4 - Monsieur AST Christian Ingénieur, ROBERT BOSCH (FRANCE) SAS, DRANCY. - Monsieur ASTIER Bernard DRH, AIR FRANCE, ROISSY CDG. - Mademoiselle AUGIRON Alexandra Conseiller Billetterie, LA FRANCAISE DE MOTIVATION, BOULOGNE BILLANCOURT. - Mademoiselle AUPETIT Gaëlle Hôtesse d'Accueil

d’assistante, j’ai principalement travaillé à l’accueil. Ce que l’entreprise attendait de moi était que je fasse preuve de professionnalisme, que je puisse par exemple m’occuper de la gestion des opérations courantes seule et également que je montrer ma motivation et prenne des initiatives. Afin de réaliser ma synthèse d’activité, je vais dans un premier temps présenter le secteur bancaire, ensuite je présenterai mon entreprise d’accueil, puis je finirai avec un bilan professionnel et personnel.

Exemples de C.V. et quelques CONSEILS Pour vous AIDER CONSULTEZ les guides pour agir ■ « Comment réaliser un bon C.V. » « Comment répondre à une petite annonce » « Comment faire des candidatures spontanées » « Comment rédiger une lettre de motivation » ■ ■ ■ CONTACTEZ un conseiller de l’ANPE qui pourra : ■ vous aider dans votre démarche, vous informer sur la documentation disponible, vous diriger vers un atelier ou vers le logiciel REDAC C.V. disponible dans votre ANPE.

significative (5 mois) avec des missions et peut-être des responsabilités plus importantes.  Confirmer un premier choix de spécialisation : banque et assurances, chargé de recrutement, chargé d’affaires internationales, entrepreneuriat, management commercial, marketing relationnel.  Améliorer les compétences techniques et tester la capacité d’adaptation dans un univers qui vous est, a priori, étranger.  II) Compétences visées 1. Etre capable de s’intégrer rapidement, dans un univers nouveau, en respectant

€ CA annuel : 25 280 K€ PDG : Paul Merlin Ressources humaines : 240 dont 30 dans les services fonctionnels et 210 en production Distribution : grands magasins, Mobilier de France, CAMIF, Atlas… MEUBLES AI¨DO Organigramme de la société PDG Assistante © Hachette Livre 2009 – A4 Organisation et planification – La photocopie non autorisée est un délit. Production 210 Finance 4 Administration 8 Marketing 14 DRH 4 La société Aïdo est une entreprise familiale. Depuis 40 ans, elle