Lettre De Motivation Directrice Centre De Loisirs

Introduction Générale J’ai effectué mon stage en Belgique à l’Hôtel Le Plaza, un établissement 4 étoiles situé au centre de Bruxelles, près du centre historique et des lieux touristiques les plus connus. Sortant d’une licence de langues et voulant travailler dans l’hôtellerie, j’ai décidé de partir à l’étranger pour effectuer mon stage. J’ai obtenu mon apprentissage dans un des plus grands et un des plus luxueux hôtels de Bruxelles. Cette expérience d’une durée 4 mois m’a permis de découvrir

l’administration Date de la décision de recevabilité : N° de dossier : Date de réception du Livret 2 : 2 c e le s te _ vo y a n c eSommaire Attestation sur l’honneur............................................................................ page 4 1 - Vos motivations ..................................................................................... page 5 2 - Vos expériences, salariées, non salariées, ou bénévoles .................. page 7 2.1 - Votre parcours professionnel ..........................

Ensemble des ressources et des moyens facilitant la recherche d’emploi……..8 II. .Le bilan professionnel………………………………………………………………12 III. Outils pour vous faire connaître…………………………………………………...16 III.1 Curriculum vitae……………………….…………………………………….16 III.2 Lettre de motivation…………………………………………………………22 III.3 Formulaire de demande d’emploi………………………………………….27 IV. Entrevue de sélection………………………………………………………………28 Guide de travaux pratique…………………………………………………………...40 TP1………………………………………………………………………………...42 TP2………………………………………………………………………………

rapport de stage, je tiens tous d’abord à remercier Monsieur Bentata, chef de département des R.H de la CNEP banque à Oran, pour m’avoir permise d’effectuer ce stage professionnel au sein de son service. Je remercie également Mademoiselle Benkada, directrice du pôle formation au sein de la CNEP, et lui exprime ma profonde gratitude et ma reconnaissance pour son aide et son soutien durant toute la période de stage. Je tiens à saluer Mademoiselle Algaro, manager à H&M pour tous ses conseils durant

PROJET PEDAGOGIQUE ACCUEIL DE LOISIRS MAI 2011 Ville de Grosbliederstroff U.F.C.V SOMMAIRE 1° Description Page 2 Public Page 2 Lieu d’accueil Page 2 2° Objectifs Page 3 3° Encadrement Page 4 L’équipe Page 4 Rôle et fonction de chacun Page 4 4° Moyens Page 6 Règle de vie Page 6 Vie quotidienne Page 6 Activités Page 8 Sécurité Page 10 Respect Page 11 Relations Page 12

Marne-la-Vallée Cedex 2 Tél. : 01 64 80 35 00 Publication de l’Onisep Directeur de la publication : Pascal Charvet Directrice adjointe : Marie-Claude Gusto SERViCES CEnTRaux Éditions Direction Cross-Média : isabelle Dussouet, Michel Muller Rédactrice en chef : nelly Burgaleta Correction : Valérie Doineau BAC CHOISIR SES ETUDES SUPERIEURES APRES LE Ressources documentaires Directrice du département : Catherine Méric Documentation : anne-Camille Bazzoli, Marie Forestié, Valérie Forestiez,

nouvelle formule janvier 2014 — N° 474 16 e Management Burnout :  pas de fumée  sans feu Interco la lettre du cadre territorial • n°474 • janvier 2014 Loi Valls :  trois mois  d’enfer égalité professionnelle Le plafond de verre est bien bas « L a l é g i t i m e d é f e n s e r e s t e exc e p t i o n n e l l e c a r e l l e consacre une impunité. La jurisprudence est rare : la légitime défense a la défaveur des tribunaux qui font une interprétation stricte

renseignements stagiaire », afin que nous puissions prendre en compte votre inscription (les places étant limitées par promotion). Restant à votre disposition pour plus de renseignements, veuillez agréer nos sincères salutations. SOPHIE AUTHIE Directrice Centre de Formation : A.P.F.T.S. - Institut Pierre Ageorges - 1, rue des Courtils - 77210 AVON / FONTAINEBLEAU • Tél. / Fax : 01 60 72 27 13 • e-mail : apfts@wanadoo.fr • Association Loi 1901 - N° : 11770077877 • AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE

Organisation de trois événements internes Journée d’information 15 Séminaire de motivation Voyage de récompense Sommaire I. Présentation de l’entreprise a. Historique b. Valeurs et fil rouge II. Stratégie de communication interne III. Organisation des événements 1. Journée d’information a. Brief b. Programme c. Séance plénière

…………………………………………………….…….4 4. L’encadrement du stagiaire…………………………………………….……………5 2. LA RECHERCHE DU STAGE ……..…………………………….……………………...5 2.1 Principes généraux …………...……………..……………………………………….5 2.2 Conseils et outils de recherche de stage (CV, lettre de motivation)…………………5 2.3 Négociation et validation du projet de stage…………………………………………9 2.4 La signature de la convention de stage……………………………………………..10 3. LES STAGES A L’ETRANGER……………………………………….………………..10 4. LE DEROULEMENT DU STAGE …………………………………………………