Lettre De Motivation Management Du Sport

Révision MANAGEMENT « Programme de première STG » Le programme de management des organisations (en 1ère et en Terminale) vise à donner une culture commune et une même représentation du fonctionnement réel des organisations : entreprise individuelle, sociétés… (secteur marchand), Etat, associations… (secteur non marchand). Le programme de première est donc une continuité du programme de terminale. L’épreuve à l’examen portera sur l’ensemble du programme étudié durant les deux années d’études.

l’apprentissage. En tenant compte de ces faits, nous pouvons tenter de placer les activités au meilleur moment de la journée: Activité étudier (lire, apprendre par coeur) rédiger un travail de séminaire faire le ménage, faire les achats lire le journal faire du sport repos, sommeil . . temps optimal temps possible Ceux qui sont du matin et ceux qui ne le sont pas Les scientifiques ont divisé l’humanité en deux groupes fondamentaux: ceux qui sont du matin et ceux qui ne le sont pas. Les personnes soi disant du

Promouvoir les carrières sportives de haut niveau. Logique étatique ou logique privée. TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION………..…………………………...…..6 Partie 1 : Le sport de haut niveau et le sport professionnel 12 14 CHAPITRE 1 : DÉFINITIONS………………………………………………… 1.1. Le sport de haut niveau…………………………………………………………… 15 1.2. Le sport professionnel……………………………………………………………. 19 23 CHAPITRE 2 : LA CARRIÈRE SPORTIVE…………………………………. 28 Synthèse……………………………………………………………………………………. Partie 2 : Description

d’intérêt…………………………………………………….. 6 Bilan professionnel………………………………………………………………….…………. 7 1. Ma formation………………………………………………………………….…………… 7 2. Mes expériences professionnelles marquantes……………….…………… 8 3. Mes compétences et qualités professionnelles……………….…………….11 4. Mes motivations………………………………………………………………….………. 13 II. ANALYSE SECTEUR ET MARCHE………………………………………….…………………………………….. 14 1. Ce vers quoi j’aimerais aller...........................................................................…. 15 2. Ce que je recherche……………………………………………………………………

Franck BUREAU Tinkuy SARL
 Promotion 2011 M. Renaud LE CHATELIER MSA 2 Management durable et RSE M. Jean-Marc LORACH Date de rendu : 08/12/2011 Bilan de stage Tinkuy SARL Sommaire
 Remerciements .......................................................................................................................................................3
 Copie du CV actualisé ........................................................................................................................

positifs pour changer le comportement du consommateur Ex : Renault qui crée un système de navigation, Aston Martin vient d’innover en lançant un service de louer des Aston Martin d’occasion Le luxe est très proche de la luxure, il n’y a que 2 lettres qui les séparent. Ces 2 termes se prêtent bien, notamment en lingerie. Secteur de l’automobile : Augmentation des classes aisées. Sur les personnes aisées, affectation plus sur le moral et les valeurs que sur l’achat. Chine : Lamborghini, Ferrari

Lors de cette deuxième année d’étude à l’Ecole de Gestion et de Commerce de Sud Management, un stage international d’une durée de 3 mois (du 3 janvier au 8 avril 2011) devait être réalisé. Les objectifs de cette expérience professionnelle à l’étranger étaient, l’amélioration de nos compétences en langue étrangère, la découverte d’une culture et d’une façon de vivre différente et enfin la mise en pratique de nos connaissances que nous avons acquises lors de notre formation. Par l’intermédiaire

Industries des matériaux souples 62 Services informatiques aux organisations 64 Informatique et réseaux pour l’industrie et les services techniques (IRIS) 63 Maintenance et après vente des engins de TP et de manutention Maintenance industrielle Management des unités commerciales Métiers de l’audiovisuel Métiers de l’eau Négociation et relation client Notariat 52 59 59 Professions immobilières 52 59 64 Responsable d’hébergement Services et prestations des secteurs sanitaire et social . Systèmes constructifs

et résultats obtenus Formation Votre niveau d'études et le diplôme obtenu (ou en cours) qui valorise le plus votre objectif professionnel. Vos formations complémentaires en rapport direct avec le même objectif. Loisirs et autres rubriques (Sports pratiqués, centres d'intérêt, activités bénévoles, activités associatives, etc.) Photo. Ce portrait doit être clair, soigné, cohérent, structuré, argumenté, motivé, sincère. *Avoir les documents suivants: diplômes, attestations de stages, certificats

général de la société B – La présence d’ADECCO dans le monde C – Les secteurs spécialisés couverts par ADECCO D – La concurrence 3 4 4 5 5 II. La stratégie de l’entreprise : analyse SWOT A – Diagnostic stratégique d’ADECCO 5 6 III. Le style de management du groupe ADECCO A – L’organisation du groupe B – L’organisation au sein des agences 7 7 8 IV. La stratégie marketing du groupe A – La communication B – Distribution C – Produit D – Prix 9 9 SABRI 10 SABRI 10 SABRI 10 CONCLUSION 10 ANNEXES