Lettre De Motivation Master Economie

CENTRE D’ETUDES FINANCIERES ECONOMIQUES ET BANCAIRES LES DOCKS - ATRIUM 103 10, PLACE DE LA JOLIETTE 13002 MARSEILLE Master Economie et Développement International Université d’Auvergne Spécialité : Maîtrise d’Ouvrage Publique et Privée OPTION : DECISION PUBLIQUE ET GESTION DE PROJETS L’évolution des modes de prise en charge des infrastructures publiques dans le domaine de l’environnement : Quel mode de gouvernance à promouvoir pour le secteur environnemental en Tunisie ? Présenté et soutenu

Introduction C’est en qualité d’assistante e-commerce cosmétique, que j’ai effectué mon stage de Master 1 Administration et Gestion des Entreprises au sein de l’entreprise MGC International. Les objectifs institutionnels du stage visaient trois compétences essentielles : l’acquisition d’une meilleure connaissance et l’analyse de la réalité du fonctionnement d’une structure, la construction et/ou la précision d’un projet professionnel et enfin la possibilité de m’intégrer dans une organisation et

d’un grand réconfort tout au long de la rédaction de ce travail. Nous vous remercions du fond du cœur. Avant- propos Le gouvernement gabonais a adopté en Mars 2005 le décret n°000940/PR/MESR portant application du système Licence Master Doctorat (L MD) dans les universités et les établissements d’enseignements supérieurs en République gabonaise. Cet engagement c’est traduit le 19 Mai de la même année, par le lancement des activités de cette reforme à l’Institut National de Sciences

MISE EN PLACE D’UNE METHODOLOGIE DE GESTION DOCUMENTAIRE AU SEIN D’UNE ENTREPRISE Master 2 Information, Communication, Culture & Documentation (Parcours Gestion de l’Information et de la Documentation en Entreprise) Stage de fin d’année : 2010-2011 Soutenu le 15/09/2011 mem_00629437, version 1 - 5 Oct 2011 Sous la direction de : EDF : Mme ROLAND (tutrice professionnelle) & M. DEVELEY Lille 3 : M. DAVIGNON (tuteur universitaire) TABLE DES MATIERES REMERCIEMENTS .......................

COMMERCE SUPERIEUR. POLE D'ACTIVITES EUROMOSELLE RUE DEVANT BEHEUIL 57140 NORROY-LE-VENEUR. TEL. 0387512044. Mémoire de Master I « Management et Stratégies d'Entreprises » Thème : « Les stratégies achats : émergence, importance et impact d'un nouveau levier de profitabilité au sein de l'entreprise. ». Rapport réalisé et présenté par : Joseph Marius OUSSOU. Master I (Bac +4) Management et Stratégies d'Entreprises Promotion 2005/2006. Sous la direction de : Christian DEDRICH. Directeur

passe initialement par sa transmission à tous les membres du réseau et par la mise en place d’outils et techniques permettant sa bonne réitération aux nouveaux candidats. La culture d’entreprise au sein des réseaux de franchise se manifeste par : La motivation que le franchiseur transmet à ses franchisés à travers l’accompagnement, l’assistance tout au long de leur collaboration En interne (réunions, formations, journaux internes, séminaires, notes de service, intranet, e-mailing) proposés au franchisé

date fixe . 2.4.3 Evaluation et motivation * Le mode de récompense est sous forme d’une prime annuelle qui est remise à l’ensemble des employés à condition que les objectifs commerciaux soient atteints : Les objectifs sont arrêtés annuellement par la Direction Générale le mois de Mars et communiqués à l’ensemble du personnel lors d’une réunion plénière . * Des efforts sont déployés pour impliquer et susciter la participation et la motivation des employés . Nous avons relevé un

de liaison, qui permettent aux directions de dialoguer avec des représentants des actionnaires. Dans ce dialogue, une place particulière est faite aux produits éthiques et à la responsabilité citoyenne. L’ISR14 est de plus en plus présent dans les lettres aux actionnaires et sur les sites d’information financière de chaque banque. La RSE concernant l’actionnariat a une toute autre conséquence, du côté de la banque actionnaire cette fois, lorsque celle-ci exerce ses droits de vote. Un certain nombre

faut jouir de ses droits civils et politiques enfin comme tout fonctionnaire le magistrat doit etre de bonne moralité et de bonnes aptitudes physiques ainsi que des conditions de connaissance . Il faut qu'il puisse justifier AU MOINS l'obtention d'un master 1 ( mais pas forcément en droit comme Science Po qui est une équivalence , ainsi que l'ecole nationale supérieure ) il n' a pas forcément a etre délivré par l'état francais tant que ca vient de l'UE . Une fois ces conditions remplies il y a deux

conceptualisation du savoir-faire ; * la nécessité d'une assistance constante ; * l'importance de la sélection des franchisés. Il existe autres formes de franchise telles que : 1) Master franchise  Pour exporter un concept à l’étranger, les enseignes ont souvent recours à la master franchise. Cette formule accorde le droit à un franchisé de développer des franchises locales dans un pays ou une région donnés. 2) Multi-franchise  Certains franchisés possèdent