Lettre De Motivation Pharmacie

de bloc opératoire Puériculteur-trice Cadre de santé Manipulateur-trice d’électroradiologie médicale Masseur-euse - Kinésithérapeute Médecin Opticien-ne - Lunetier-ière Orthophoniste Orthoptiste Pharmacien-ne Podo-orthésiste Préparateur-trice en pharmacie Prothésiste dentaire Psychologue Sage-femme / Maïeuticien Secrétaire médical-e Socio-esthéticien-ne Technicien-ne de laboratoire médical Visiteur-euse médical-e 4 11 13 14 19 21 23 25 Plan de classement Onisep : Le kiosque : ENS SUP Octobre

1 Julie BARBIER 2ème année Promotion 2017 GMO RAPPORT DE STAGE CLINIQUE LES OLIVIERS - CLINEA SECTEUR D’ACTIVITÉ : Service médical privé Mission : ressources humaines et accueil TUTEUR ENSEIGNANT : Mme Valérie LEE DÉPARTEMENT GEA DE DRAGUIGNAN IUT/Université de Toulon 2 3 4 Remerciements Je souhaite remercier, dans un premier temps, Madame Carine DUSSART, Directrice d’exploitation, pour m’avoir permis d’obtenir un stage au sein de la clinique de Callas, dans le service

seconde année. Le but étant la découverte du monde de l’entreprise aux étudiants et l’application des connaissances théoriques acquises au service d’une entreprise. Le stage a eu lieu dès mai 2009, j’ai envoyé des Curriculums Vitae et des lettres de motivation dès janvier. J’ai principalement écrit aux banques, à des entreprises et à quelques cabinets d’expertises comptables. Mon choix s’est orienté vers l’Institut Arnault TZANCK. Le milieu médical m’a toujours fasciné. L’Institut est une entreprise

ressources humaines, faute de temps ou de personnel. Dans les PME, la GRH se limite souvent à l'embauche, aux mises à pied, aux congédiements et au traitement de la paie. Or, pour être fructueuse, la GRH doit aussi se centrer sur les habiletés et la motivation des employés et leur ralliement autour d'un projet commun. La GRH doit alors s'inscrire dans une démarche stratégique. D’où la nécessité de se poser les bonnes questions. b) Des questions à se poser : Un diagnostic de la fonction des ressources

L’Université ............................................................................................. 28-42 Filles et garçons après le bac ....................................................................50 Information-communication ……… Lettres, sciences humaines ……… Santé-social ……………………… Sciences …………………………… Sport - animation ………………… Dépôt légal : Décembre 2010 Reproduction, même partielle, interdite sans accord préalable de l’Onisep. DÉLÉGATION RÉGIONALE de Haute-Normandie 5 place

font appel à des services extérieurs uniquement pour l'installation et la réparation des antennes et paraboles. La société fait sa publicité essentiellement par le biais de prospectus de l'enseigne nationale Gitem qui la diffuse dans les boites aux lettres des particuliers. Ils utilisent également le site internet de l'enseigne Gitem. M Trotter, le gérant a mis également en place une carte de fidélité pour ses clients qui leur permet d'obtenir des remises pour des prochains achats

Auryane BARRANCOS SOMMAIRE 1. L’OBJET DE L’ ETUDE...................................................................... 3 2. LA CONDUITE DE L’ÉTUDE ............................................................. 6 3. CARACTERISTIQUES GENERALES DES PHARMACIES RENCONTRÉES....................................................................................... 9 4. DU PREMIER RECOURS AU CONSEIL COMME COMPÉTENCE DISTINCTIVE..................................................................................

Documents Introduction En Guyane aujourd’hui en Guyane, le candidat peut effectuer sa candidature au Macdonald sur internet. Un questionnaire est mis en place sur l’identité du candidat, sur ses acquis d’expériences, ses compétences et ses motivations. Apres le poste demander l’entreprise Macdonald sélectionne le profil qui lui correspond et dont il a besoin. Le recrutement c’est une activité stratégique qui vise à combler les postes vacants avec des employés de l’organisation qui satisfont

afin de mettre en pratique mes connaissances accumulées. Vous m’avez apporté votre savoir sur cette profession, et vous avez été généreux sur l’attention que j’ai sollicitée. J’en ressors souriante et encore plus motivée, ce stage m’a confirmé ma motivation de devenir comptable. Merci encore Je prépare mon diplôme de Baccalauréat professionnel Comptabilité au lycée de Bandrélé. Dans le cadre de ma formation, j’ai réalisée ma durée de pratique professionnel dans un cabinet

implanté à Castets-en-Dorthe pour venir en aide à la population de locale. Celui-ci est un service qui répond aux besoins de garde de secteur mais aussi peut apporter une aide aux familles en difficulté. Par ailleurs, le multi accueil est voisin à la pharmacie et d'un cabinet médical ce qui apporte une sécurité supplémentaire pour la prise en charge des enfants. Enfin, la proximité de l'école va permettre de mettre en place des classes passerelles avec l'école maternelle. Le « Pré en bulles » est une