Lettre De Motivation Pour Stage Protection Sociale

ce dossier sont obligatoires. VOTRE ÉTAT CIVIL ET SITUATION FAMILIALE M Mme Prénom Jimmy Mlle Nom de naissance Becmeur Nom d'usage (nom d'épouse, etc.) Veuf(ve) clé Utilisez un stylo à bille Né(e) le Marié(e) Partenaire PACS N° Sécurité sociale (NIR) : VOTRE ADRESSE N° Code postal : Tél. portable : 18 09 1988 1880978646194 01 à Versailles Concubin(e) Célibataire Nationalité FRANCAISE Séparé(e)/Divorcé(e) Enfant(s) à charge Général Autre régime 0 16 des coteaux Voie ALL

de Gestion Oujda Rapport de Stage d’initiation Stage effectué à la COLAIMO Du 1er Aout au 31 Aout 2007 Encadré par : Réalisé par : Monsieur El houssine SLIMANI Monsieur Hamza BOURZINE Monsieur Mohammed BELLOUCHI Année Universitaire: 2007/2008 1REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux

20502826 Le RMI et le Refus de travailler Marie-Laure Deroff Arlette Gauthier "Le revenu minimum d'insertion (RMI) est une allocation française gérée par les conseils généraux et versée par les caisses d'allocations familiales ou la mutualité sociale agricole, aux personnes en âge de travailler, sans ressources ou ayant des ressources inférieures à un plafond fixé par décret. L'intéressé est appelé allocataire du RMI ou bénéficiaire du RMI. Dans le langage populaire, on utilise également le terme

                                                      1    Remerciements Ce stage effectué au sein de l’entreprise Ad Hominem International a été très enrichissant que ce soit d’un point de vue professionnel, humain ou encore relationnel. Ce travail n’aurait pu aboutir sans l’aide précieuse que j’ai reçue tant d’un point de vue moral que technique. C’est donc avec grand plaisir que je réserve ces lignes à toutes les personnes qui, de près ou de loin, ont été à mes côtés contribuant ainsi

du contrôle interne est donc une phase importante pour toute mission d’audit qu’elle soit conduite par des auditeurs externes (experts comptables, commissaires aux comptes,….) ou des auditeurs internes. L’objectif de ce troisième rapport de stage est de rappeler les concepts de base en matière d’audit et de contrôle interne. Quels que soient les objectifs d’un audit, celui-ci commence par une étude complète ou partielle de contrôle interne dont nous allons examiner les principaux définitions

généraux 1.2 Objectifs des parcours différenciés STRUCTURE DES ENSEIGNEMENTS 2.1 Enseignements académiques 2.1.1 Tronc Commun 2.1.2 Modules Complémentaires 2.2 Anglais 2.3 Projets tutorés 2.4 Projet Personnel et Professionnel 2.5 Apprendre autrement 2.6 Stage ORGANISATION DES FORMATIONS 3.1 Types de formation pouvant conduire au « DUT Informatique » 3.2 Formation initiale en 4 semestres 3.2.1 Volumes horaires et activités pédagogiques 3.2.2 Recrutement 3.2.3 Contrôle des connaissances et des aptitudes 3

dossier, épreuve écrite d’économie et de gestion, entretien) Licences générales : - sciences du management (sur dossier, entretien, test) Licences professionnelles (sur dossier) : - management des organisations (2 options) - intervention sociale - sécurité des biens et des personnes, mention enquête privée ● Spécificités : - Acquisition d’une double culture - Anglais obligatoire, - L3 dans une université étrangère Passerelle Jusqu’à la fin de la 2e année, possibilité de renoncer

Jurisprudence de la chambre sociale de la Cour de Cassation concernant les contrats à durée déterminée d’usage a connu une évolution en trois temps. a) Dans un premier temps, à compter de 1998, La Cour de cassation a d’abord été amenée à préciser que les secteurs visés par l’article, secteurs correspondant à l’activité principale de l’entreprise et non celle du salarié (Cass. soc. 25 février 1998 n° 95-44048). Puis une série de 4 arrêts rendus le 26 novembre 2003 la Chambre Sociale de la Cour de Cassation

complément, une initiation basée sur des stages théoriques et pratiques dans le domaine du management. Le stage est donc un complément, de formation et précisément une mise en œuvre de toutes les connaissances théoriques acquises, dont le stagiaire aura besoin sur le terrain, ce qui facilite l’intégration réelle au travail. En troisième année, les étudiants sont appelés à effectuer un stage d’information générale pour avoir une idée concrète de chaque département que contient l’entreprise, leur

Recherche des informations commerciales | | | |Cette partie est à aborder avant le premier stage (de préférence en première moitié de | |Méthodes de recherche |première année). | |