Lettre De Motivation Stage Amp

Forme juridique : Société Anonyme (SA) Adresse : Route de Caen Code postal : 14400 Ville : Saint-Martin des Entrées Pays : France Tél. : 02.31.51.48.48 Année de création : 1980 P.D.G. : Jean-Marie PIRANDA Maître de stage : Daniel Le Dauphin, Directeur Supply Chain Activité et type de produits : Conception de plats préparés surgelés C.A. : 230.000.000 € Effectif global : 450 employés Implantation à l’étranger : États-Unis FICHE ENTREPRISE Nom

Informatique, effectuent un projet de stage. Précisons entre autre que des cours théoriques et pratiques en informatique de gestion ont été préalablement attribués en guise de support ou de base même à sa préparation durant la période de formation en premier cycle. Autrement, ce stage de trois mois pour le compte de DVV International est finalisé par une rédaction d’un rapport écrit qui résume les activités durant le stage et notre apport personnel. Pour cela, un thème de stage a été proposé, ayant comme

personnes qui l’encadraient l’ont trouvé doué, manuel et il réfléchis bcp, observe. On va vite lui proposé de suivre une formation d’ouvrier mécanicien qu’il a suivi. Puis a changé de poste et est devenu modeleur (sup a un ouv mécanicien) après un stage. Tellement doué (mains et en tant qu’observateur et réflicheusseur) est passé contremaitre et a commencé à faire de véritable expériences d’ingénierie sur comment améliorer l’efficacité des machines qui découpaient les pièces d’acier. A finis par

tout ce qui concerne l’hygiène et la sécurité pendant les heures de travail dans l’entreprise. Respect de la signalisation, des équipements de sécurité, parking, accès au bâtiment, accès au bureau, protections dans le bâtiment. Règles d’hygiènes & sécurité dans l’entreprise : nécessité d’informer le personnel car la responsabilité pénale de l’employeur est engagée : il encourt une peine de prison si accident du travail. Ne pas négliger l’impact de ses fonctions si on a des responsabilités. Concerne

gestion du personnel de l'entreprise et les objectifs assignés à cette dernière. b. Techniques · la revue de la littérature nous a servi à rassembler toutes les théories relatives aux actes de gestion très classiques · l'observation directe lors du stage · l'interview non structurée avec le service de Formation de l'entreprise 05. DIFFICULTES RENCONTREES Au cours de la réalisation de ce travail, nous avons été butés à certaines difficultés notamment : - la quasi-inexistence des documents pouvant

champs de l’éducation spécialisée. J’ai ainsi pu, lors de mes stages courts, accompagner des pré-adolescentes dans une Maison d’Enfants à Caractère Social et des usagers en situation de grande précarité dans un Accueil de Jour. J’ai réalisé mon stage long dans un Foyer d’Accueil Médicalisé dont les résidents sont atteints d’une pathologie psychiatrique. Cette diversité de champs dans ma formation m’a donc fait connaître des publics différents, avec des attentes différentes et de équipes pluri

choisi de réaliser mon stage d’une durée de deux mois dans une agence immobilière en tant que chargé de missions. Il m’est en effet parut intéressant de découvrir le secteur de l’immobilier qui m’était jusque là inconnu mais qui me paraissait également très attractif. Mon intervention au sein de l’agence COTIIMMOBILIER située PROPRIANO était essentielle pour le lancement d’un nouveau programme immobilier, cela a permis de justifier mon statut durant ma période de stage et a contribué à mon

D - Synthèse globale des ressources humaines mobilisée pour la spécialité 5 - Moyens matériels spécifiques à la spécialité A - Laboratoires Pédagogiques et Equipements B - Terrains de stage et formations en entreprise C – Documentation disponible au niveau de l’établissement spécifique à la formation Proposée D - Espaces de travaux personnels et TIC disponibles au niveau

Rapport de stage : Société générale Préparé par : AAYALE Jihane 1ere Année GE Période de stage : 17Juillet-17Aout Remerciements En guise de clôture de cette première année, et dans le cadre de la concrétisation de nos acquis et de l’adaptation de notre formation aux attentes du marché de l’emploi ; j’ai choisi de passer mon stage au sein de «La

actions très diverses qui valorisent l'image de l'entreprise comme le financement de manifestations culturelles qui est le moyen le plus courant. (Exemple : Parrainer des concerts, exposés, pièces de théâtre), ou encore la promotion des arts et des lettres qui est un axe d'intervention très privilégié (Exemple : Aider la restauration des chefs d'œuvre en péril). 4. L’implication de l’entreprise citoyenne dans la vie des citoyens : L’entreprise citoyenne s’implique dans la vie des citoyens