Lettre Motivation Aide à Domicile

premier temps, je tiens à remercier Madame Mariaud, responsable de la Fédération d’Aide Familiale26, pour son accueil et la confiance qu’elle m’a accordée dès mon arrivée dans la structure. Madame Peloux, Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale depuis 35 ans, pour m’avoir accepté à ses côtés et assuré la partie pratique de mon Evaluation en Milieu de Travail. Je lui exprime également ma gratitude pour l’aide et les conseils qu’elle a pu m’apporter, sachant répondre à toutes mes interrogations

juridiques, sur l'utilisation maîtrisée du vocabulaire et sur la clarté de l'expression. Les faits : (0,5 point) Le candidat ne doit pas paraphraser l'arrêt. Madame Rassier est cadre administratif dans la Société SDM depuis le 23 juillet 1990. Suite à l'intégration de la Société SDM dans le groupe Vendemia, les tâches administratives sont regroupées et le poste de Madame Rassier est supprimé. Madame Rassier est licenciée le 14 avril 1992 pour motif économique. Les prétentions des parties : (1 point)

REUSSIR SON ENTREPRISE DE SERVICES A LA PERSONNE Témoignages et savoir-faire Mise à jour Avril 2008 Décembre 2006 1 REUSSIR SON ENTREPRISE DE SERVICES A LA PERSONNE Témoignages et savoir-faire Avertissement...................................................................................................... 4 CHAPITRE INTRODUCTIF : UN SECTEUR EN DEVENIR Situation actuelle et perspectives, données historiques, économiques, sociales et démographiques............................

 Introduction A la fin de mon parcours scolaire, après avoir été diplômé d'un baccalauréat ES spécialité sciences politiques, je me suis orienté vers une faculté de droit à l'université de Nantes. Malgré la validation de mon premier semestre j'ai décidé d’arrêter car je n'étais pas passionné par le cursus que je suivais. J'ai donc réfléchis attentivement et méthodiquement pour trouver le domaine d'études qui me correspondait. Après m'être écouté, j'ai décidé d'intégrer l'EAC qui s'est présenté

REUSSIR SON ENTREPRISE DE SERVICES A LA PERSONNE Témoignages et savoir-faire Décembre 2006 1 REUSSIR SON ENTREPRISE DE SERVICES A LA PERSONNE Témoignages et savoir-faire Avertissement .................................................................... 4 CHAPITRE INTRODUCTIF : UN SECTEUR EN DEVENIR - Situation actuelle et perspectives, données historiques, économiques, sociales et démographiques. .................................................. 5 CHAPITRE I : UNE AVENTURE RATÉE ......

de Logement Social | A.M.E. | Aide Médicale de l’Etat | A.M.P. | Assistance Médicale à la Procréation | A.M.S. | Acte Médical Spécialisé | A.N.A.E.S. | Agence Nationale d’Accréditation et d’Evaluation en Santé | A.P. | Auxiliaire de Puériculture | APL | Allocation Personnalisé au Logement | A.P.J.A. | Accueil Psychothérapique de Jour pour Adolescents | A.R.H. | Agence Régionale de l’Hospitalisation | A.R.S. | Agence Régionale de Santé | A.S. | Aide Soignante | A.S.A. | Autorisation

CAS N° : M 457 Titre : AIDE SANS FRONTIERES Auteur : Pierre - Emmanuel SACCO ............................................................................................................. ........... ............................................................................................................. ........... Etablissement d'origine : ............................................................. INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE SAINT DENIS DEPARTEMENT TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION

 Lettre de remerciement 4 Pourquoi le stage chez Laforêt 5 Présentation de Laforêt et de son agence. 6 L’établissement d’accueil 6 Déroulement d’une journée type 6 La Réunion 7 La permanence  7 A la télé prospection : 7 A la relance : 7 I.Trouver des biens 9 a.Prospection directe 9 b.Télé-prospection 10 Mes résultats obtenus  10 c.Estimation d’un bien 11 d.Prise de mandat de vente 13 Mon expérience  14 II.Vendre 15 a.Réception des acquéreurs par téléphone  15 b.Sélection

 Lettre de remerciement 4 Pourquoi le stage chez Laforêt 5 Présentation de Laforêt et de son agence. 6 L’établissement d’accueil 6 Déroulement d’une journée type 6 La Réunion 7 La permanence 7 A la télé prospection  7 A la relance  8 A réceptionner 8 I. Trouver des biens 9 a. Prospection directe 9 b. Télé-prospection 10 Mes résultats obtenus 10 c. Estimation d’un bien 11 d. Prise de mandat de vente 13 Mon expérience 14 II. Vendre 15 a. Réception des acquéreurs par téléphone 15 b. Sélection des

2008-2009 2 Remerciements Je tenais à commencer ce rapport de stage par des remerciements aux personnes qui m’ont énormément appris au cours de ce stage. Premièrement, je tiens à remercier Monsieur Vincent Wuilmart, qui m’a donné la chance d’effectuer mon stage au sein de son agence ainsi que pour son aide et ses conseils qui m’ont été très précieux tout au long de cette période. Ensuite, je remercie Hugo Draguet qui m’a formé et aidé pendant cette expérience professionnelle avec