Lettre Motivation Medico Social

Technique et Hôpital de jour Neuro Rhumatologie Site BEL AIR Année 2013 SOMMAIRE LETTRE DE MOTIVATION................................................p. CURRICULUM VITAE........................................................ p. IMPLICATIONS PROFESSIONNELLES............................p. FICHES DE SYNTHESE DES TRAVAUX..............

organise la vie des hommes au travail. Le travail indépendant Le travail subordonné Les professions libérales : Artisans Agriculteurs Commerçants Employeur public Etat Commune Département Région ↓↓ DROIT ADMINISTRATIF DROIT SOCIAL = droit du travail + droit de la Sécurité Sociale 3. Caractères du droit du travail :  Droit relativement jeune (1910 début mais surtout à partir de 1950)  Il est protecteur (des salariés)  Il est évolutif (d’abord protection des salariés, ensuite toutes les catégories

enseignante en classe de CP et maître formateur. Je lui ai parlé de cette semaine de stage et elle a tout de suite accepté, sans pour autant m’assurer de l’accord de l’école. Pour augmenter mes chances et montrer ma bonne volonté, j’ai rédigé une lettre de motivation (page de droite) adressée à Madame BAYER, la directrice de l’école. Celle-ci, après quelques hésitations liées à mon jeune âge, a donné son accord ! J’étais très enthousiaste à l’idée d’être dans la classe de Cécile pendant une semaine et

INTERNE ET EXTERNE DANS LE SECTEUR MEDICO-SOCIAL 13 décembre 2011 Palais de la musique et des congrès Strasbourg 1 ACTES de la journée dédiée à l’évaluation interne et externe des établissements médico-sociaux organisée par l’Agence régionale de santé d’Alsace, en partenariat avec le Conseil général du Bas-Rhin, le Conseil général du Haut-Rhin et l’Agence nationale de l’évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Journée ARS Alsace - Conseils généraux

l’accord de son auteur ». 3 Introduction………………………………………………………1 1. Problématique…………………………………………2 1.1 Première situation d’appel………………………………..2 1.2 Seconde situation d’appel………………………………3 1.3 Constats et questionnement…………………………….5 1.4 Motivations et démarches………………………………6 2. Cadre de référence……………………………………7 2.1 Concepts…………………………………………………8 2.2 Contexte législatif………………………………………..9 2.3 Refus de soins du patient en EPHAD…………………13 2.4 Approche psychologique et éthique…………………15 3. Méthodologie

INTRODUCTION J'effectue mon second stage de formation moniteur éducateur dans une maison d’enfant à caractère social plus communément appelée MECS, aillant effectué mon premier stage dans le milieu du handicap adulte, j’ai décidé de poursuivre avec le domaine social afin de compléter mes connaissances. La maison d’enfant que j’ai choisi est aussi une école technique privée accueillant des jeunes adolescents. Elle leur propose une formation diplômant en mécanique et en cuisine ainsi que de la découverte

1) Introduction J'ai choisi d'aborder dans ce dossier thématique la communication non verbale chez l'enfant autiste. J'effectue mon stage au sein d'un Centre Médico Éducatif, auprès d'enfants atteint de polyhandicap, avec des troubles associés, tel que troubles du comportement, Troubles Envahissant du Développement (TED) ou encore troubles de la communication. Je me suis donc, dès le début, questionnée sur les différentes méthodes de communication non verbale existante mises à disposition pour

commission des budgets qui les transmet de façon variable aux caisses pivot. Les données P.M.S.I permettent aux établissements depuis 1996 de décrire leur activité externe au moyen des lettres clés de la Nomenclature Générale des Actes Professionnels (NGAP). Un logiciel affecte un nombre de points ISA à chaque lettre clé et permet de valoriser l'activité externe. Or, il n’intègre pas l’activité privée des praticiens hospitaliers (PH). Ces sources trop hétérogènes dans leur présentation et l’analyse

FICHE DE LECTURE « Le travail social aujourd'hui et demain » Conseil Supérieur du Travail Social Introduction: L'ouvrage est un rapport rendu par le Conseil Supérieur du Travail Social (CSTS) à la demande de Mme V. Létard, secrétaire d'Etat au Ministère du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité, dans le but d'être intégré à une campagne de promotion des métiers du social et du médico-social. Il doit promouvoir et valoriser le travail social aujourd'hui, en exposer les enjeux,

anglais est présenté page 39) 7 Pour vous aider Consultez les guides pour agir : q « Comment réaliser un bon C.V. » « Comment répondre à une petite annonce. » « Comment faire des candidatures spontanées. » « Comment rédiger une lettre de motivation. » q q q Contactez un conseiller de l’ANPE qui pourra : q vous aider dans votre démarche, vous informer sur la documentation disponible, vous diriger vers un atelier ou vers le logiciel REDAC C.V. disponible dans votre ANPE