Licence d'administration économique et sociale

Méditerranée Aix- Marseille II Faculté des Sciences économiques et de Gestion Spécialité : Travail et Ressources Humaines Licence 3 Mention Administration Economique et Social Option Projet professionnel Réalisé par Lazizi Chaima Suivi : Année 2010/2011 SOMMAIRE P Préambule: I - Présentation de l'étudiant II - Mes qualité - Mes défauts Mes atouts Mes points à améliorés III - Mon parcours universitaire. Poursuite d'étude

activité professionnelle lucrative qui ne le lie pas à un employeur par un contrat de travail. L’indépendant est, en quelque sorte, son propre patron. Le travailleur indépendant est également considéré comme indépendant au niveau de la sécurité sociale. Contrairement aux salariés du secteur privé ou public, il doit donc veiller à s’affilier à une caisse d’assurances et à payer des cotisations. Il est possible d’exercer une profession d’indépendant à titre principal ou à titre complémentaire,

Assistant de Manager -BTS Comptabilité et Gestion des Organisations -BTS Informatique et Gestion -Autres BTS Tertiaire (N.R.C, M.U.C, Commerce Internationnal,...) -DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) -D.U.T (G.E.A, G.L.T,...) -Université (licence A.E.S, Droit,...) | Quelles sont les sorties de métiers des BAC STG? | -Ceux sont en premier lieu les activités de commerce et de distribution, qui embauchent une grande majorité de BAC STG + 2 -Pour les BAC STG + 2 ,sont quasiment assurés

manipulées par les principaux acteurs de l’entreprise (en particulier les équipes d’intelligence économique) • Optimiser les accès internet aux ressources web. • des Sites web dynamiques •des Portails communautaires •des Blogs •des Forums privés ou publics •des Galeries photos •des E-commerces CMS made simple Atouts - Simple d'utilisation (parfait pour les débutants) - Interface d'administration simple et claire - Puissante gestion des groupes et des droits Faiblesses - La documentation

Bibliographie indicative pour aller plus loin  ................................................................................................ 23      3                        4    1 Découvrir la filière LLCE à l’UCBN    Choisir  la  licence  LLCE,  Langue  Littérature  Civilisation  Etrangères,  c’est  choisir  une  filière  exigeante  qui  nécessite un bon niveau de culture générale. Le cursus, ouvert, selon les langues, aux grands débutants ou  aux étudiants ayant déjà acquis de bonnes bases dans la langue de spécialisation

d'embauche et de carrière. Moi, Samy j’ai choisi de vous presenter ce métier, car c’est mon future métier et que je deviendrai un jour si c’est possible. Ce qui m’interresse c’est de choisir le régime fiscal le plus favorable, mener à bien un plan social, établir et négocier des contrats..., le juriste protège et défend les intérêts de la société pour laquelle il travaille. Il joue un rôle de conseil en informant les différents services (ressources humaines, direction financière, direction commerciale

populations concernées par les ... www.vedura.fr/gouvernance/ - Pages similaires 4. Gouvernance publique :Thème La bonne gouvernance aide à renforcer la démocratie et les droits de l'homme, à promouvoir la prospérité économique et la cohésion sociale, ... www.oecd.org/.../0,3699,fr_2649_37405_1_1_1_1_37405,00.html - En cache 5. Gouvernance dans l'Union européenne: Un livre blanc - Gouvernance gouvernance dans l'union europeenne: un livre blanc - gouvernance - qu'est-ce

il pense que cela correspond à son dû et qu’il est tout à fait dans son droit; 3) ce sentiment l’immunise contre les critiques de ses victimes. Ainsi, le voleur, le tricheur ou le menteur vont eux aussi se moquer des règles de la coopération sociale et en tirer des avantages. Mais ce qui distingue le trou d’cul, c’est qu’il se sent dans son droit. L’asshole pense, au fond, qu’il est spécial. C’est pourquoi la question qui pend toujours au bout de ses lèvres et qui permet de l’identifier à

les pays du reste du monde diminuent globalement de 3 %. Forte progression des résultats 1. SYNTHÈSE DE L’ANNÉE 2006 2006 n’a pas été l’année du rebond attendu des ventes de nouveaux systèmes Dans son rapport annuel 2005, le Conseil d’Administration précisait qu’après une année 2005 décevante, 2006 devait être l’année du rebond des ventes de nouveaux systèmes. Mais la date et l’ampleur de ce rebond demeuraient incertaines, les hésitations des entreprises pouvant perdurer pendant plusieurs

base, les primes et gratifications ainsi que les avantages sociaux légaux et facultatives ; - Les différents éléments intervenant dans la fixation salariale sont le niveau d’études, la catégorie d’agent occupé, la période prestée ainsi que l’ancienneté dans l’organisation. - La politique menée dans l’ONG AAP afin de fidéliser les agents performants consiste en l’octroi des salaires attrayant et différentes primes et gratifications sociaux. Pour les nouvelles recrues, la politique menée consiste à