Licence Pro Bilan Personnel

…………………………………………………. p. 7 ➢ XXXXX. et son histoire ……….…………………………………….…… p. 8/9 2 - Organisation, activité ………..………………………………………….... p. 10 ➢ Comité Directeur et les Commissions ………………………… p. 11/12 ➢ Personnel et organisation du travail …………………………… p. 13 ➢ Equipe pédagogique …………………….………………………………… p. 14 ➢ Activité du club ……………………………………………………………….. p. 15/19 ➢ Sponsoring ……………………………………………………………………….. p.

 ANTEAUME Marion 2nd Pro Bac SAPAT Ecole & collège Sainte Marie Rapport de stage Stage du 3 au 14 novembre 2014 Sommaire Le dossier de stage se compose de 3 parties : -En 1ere partie je présente l’établissement.  1.1 Présentation et situation de l’établissement (page 1, 2)  1.2 Identification

créanciers. * Financement Ces fonds sont injectés pour financer les investissements * Exploitation L’investissement est exploité, et génère de la richesse. Cette richesse sert à payer : * Les consommations intermédiaires * Le personnel * Les impôts Richesse résiduelle répartie entre : * les actionnaires Rémunération fixe * les créanciers. Revenu aléatoire Le circuit fonctionne si : * la richesse crée, après rémunération des salaires et paiement de l’impôt

l’entreprise a sollicité PRO- PME FINANCEMENT S.A pour un crédit, cela lui a été accordé. Une telle situation nous a amené à nous interroger sur le financement de la PME, notamment sur les critères qui incitent les banques à octroyer les crédits à cette catégorie d’entreprises. En outre des critères généraux d’octroi de concours financiers, chaque banque a ses spécificités. Notre étude se limitera au traitement des critères d’éligibilité des PME aux lignes de crédit propres à PRO-PME FINANCEMENT S.A

professionnelle qualifiée. Il prépare en deux ans au certificat d’aptitude professionnelle (CAP) ou Brevet d’études professionnelles (BEP).En quatre ans au Baccalauréat Professionnel (BAC PRO).Ces diplômes donnent une qualification dans un métier. L’enseignement supérieur propose des filières longues (licences, maîtrise, diplômes de grandes écoles). L’ensemble de ces diplômes peut être préparé dans le cadre d’un contrat de travail particulier : le contrat d’apprentissage. Il propose également

Évaluation environnementale Le dossier financier 8.1 Coût et financement du projet 8.2 États des résultats prévisionnels (ou pro forma) 8.3 Bilan prévisionnel (ou bilan pro forma) 8.4 Budget de caisse prévisionnel (mouvement de la trésorerie) 8.5 Tableau des amortissements 8.6 Calcul du seuil de rentabilité 8.7 Calendrier des remboursements des emprunts 8.8 Bilan personnel de chacun des promoteurs datés et signés 8.9 Hypothèses de base pour l'élaboration des prévisions Conclusion 9.1 Résumé du projet

conseillé : S, STI ou STL Grâce à lui, l’écologie entre dans l’entreprise. Le responsable environnement aide son employeur à minimiser l’impact des activités industrielles sur la nature. Pour cela, il réalise des études, sensibilise le personnel aux économies d’énergie, par exemple, propose des modifications dans la production… Si ce professionnel est vu parfois par certains comme une « caution verte » au sein de l’entreprise, il permet en réalité à celle-ci de s’adapter à une nouvelle

Laura BRANCOTTE PROMOTION 67 Licence 2 |Unité d' Enseignement 2 .6 : Management du Sport | |Rapport de stage en milieu professionnel. | « PREMIER RESEAU DE CENTRES FITNESS ET MINCEUR 100% FEMININ  ON S'Y RETROUVE

Thème : les missions du commissaire au compte et d’expert comptable Encadré par : mr achetbi Réalisé par : Yasmine lahboub Licence pro : technique bancaire La mission légale  du commissaire aux comptes La mission légale présente plusieurs volets   Mission d’intérêt général   Le commissaire aux comptes, nommé pour une durée de six exercice et dépendant du Ministère de la Justice, est investi

à fonder son équipe une saison avant celle dans laquelle il veut que son équipe entre en jeux. La préparation dure normalement 10 mois, mais ce n’est pas si facile. Il faut l’embauche du personnel pour les tâches administratives, le personnel s’occupants des sponsors pour les vélos, les véhicules, le personnel pour les coureurs, comme un manager, un coach, un mécano ainsi que les maillots et autres vêtements. Le design de l’équipe est important, car c’est sous ces couleurs que l’on différencie