Licence Pro Bilan Personnel

ou SARL. Plusieurs personnes : SARL, sas, SNC, SCA, SCS. -caractère de la responsabilité : Limitée : aux apports=> SARL, SAS, SA Illimitée : le patrimoine personnel est engagé. => SNC, SCI, SC, SCM. On va tout d’abord voir le banquier. Si on n’a pas beaucoup de K, on peut faire un acte de caution (engagement personnel du chef d’entreprise). -autre distinction : société de personne ou capitaux : La personne des associés est importante dans société de personne (SNC), alors que dans

long de l’année pour animer le réseau contribuent fortement à la baisse du taux de marge de 3,5 pts ; - coûts de distribution en baisse de 5,1 M€ grâce à la mise en place des chantiers d’amélioration des coûts magasins, notamment les frais de personnel et frais d’exploitation. La marque gagne également sur ses frais de fonctionnement et ses plans média ; - autres charges d’exploitation de -2,0 M€ représentant des baisses de valeurs d’actifs (droits au bail et agencements) pour -1.6 M€ et des VNC

le précise pas, votre photographie est facultative. Si vous devez la joindre, collez-la sur votre C.V. et assurez-vous de sa bonne qualité. Sur le fond Les rubriques d’un C.V. Etat civil Cette première partie comporte les renseignements personnels de base dont l’employeur a besoin pour vous joindre. La seule obligation est donc d’indiquer vos prénom, nom, adresse et surtout numéro de téléphone (et, éventuellement, de fax). Tous les autres renseignements (âge, date de naissance, situation

salariés dans les différentes enseignes à travers le monde. n et en France ? Nous recrutons chaque année envi- ron 5 000 personnes, essentiellement des profils opérationnels pour les métiers de l’accueil, de la réception, des employés d’étage et du personnel pour la restauration (cuisine et service en salle). Pour Accor services, les recrutements concernent surtout des commerciaux de niveau bac + 2 pour des postes de chargé de clientèle. Globalement, 90 % de nos recrutements concernent l’hôtellerie-restauration

. . . . . . . . . . . . . . . . . Intérêts simples et composés . . . . . . . . . . . . . . Les emprunts indivis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Les choix d’investissements . . . . . . . . . . . . . . . Le bilan et le compte de résultat . . . . . . . . . . . . Le bilan fonctionnel et son analyse . . . . . . . . . . Les SIG et la CAF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Les ratios de structure et de gestion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Après un baccalauréat professionnel Commerce, j’ai décidé de continué mes études dans la grande distribution, et ainsi continuer sur un BTS Management des Unités Commerciales afin de me spécialiser dans une branche grâce à une licence. Je réalise cette formation avec l’enseigne Carrefour Market. Carrefour Market, une histoire.... Pour redynamiser son enseigne de supermarché en forte perte de marché, Carrefour (numéro 2 mondial) à investit 200 millions d'euros entre 2008 et 2009 et faire ainsi

Dans le but de préparer notre entrée dans la vie professionnelle et dans le cadre de mon diplôme en licence appliquée en Finance, l’Institut des Hautes Etudes Commerciales nous a permis de réaliser un stage durant 14 semaines (du 25 Janvier au 15 Mai 2010), au sein de la banque internationale arabe de Tunisie (BIAT ). C'est dans le but d'approfondir nos connaissances du domaine bancaire, et d'affiner nos acquis en finance ce stage a été l’opportunité pour nous d’étudier le secteur bancaire qui

www.facebook.com/Cultutrepourtous Être pro en anglais 1 www.facebook.com/Cultutrepourtous Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris Cedex 05 www.editions-eyrolles.com Dans la même collection : Marie Auberger, Bien choisir son métier, 2009. Le Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans l’enseignement provoquant

secteur du commerce de détail et de la distribution 9 Un même réseau de distribution combine souvent plusieurs formes d’organisation, par exemple des succursales et des franchises. D’autres types d’organisation existent également, comme les licences de marques, les concessions, les affiliations à une centrale d’achats… Le commerce intégré (ou succursaliste) Le commerce indépendant organisé Par ailleurs, le commerce indépendant « isolé » s’oppose au commerce intégré et au commerce indépendant

Bilan des Assises de l’Ausim Édition 2012 www.lesassisesdelausim.ma L'ENTREPRISE NUMÉRIQUE : OPPORTUNITÉS ET DÉFIS POUR LE MAROC D'AUJOURD'HUI ET DE DEMAIN Marrakech 10, 11 et 12 octobre 2012 Pour la promotion des systèmes d’information au Maroc www.ausimaroc.ma 2 BILAN DES ASSISES DE L’AUSIM - ÉDITION 2012 Mot du président ainsi que sur les nouvelles tendances qui devraient faire l’actualité durant les prochaines années. Et pour ce faire, l’AUSIM a capitalisé sur les riches interventions