Licence Pro Immobilier Lettre De Motivation

R APPORT DE STAGE Mise en place d’une solution de gestion de parc Jean-Philippe CUENOT – Licence Pro SIL CDOOAM 2010-2011 Remerciements Remerciements Je tiens à faire part de mes remerciements à toute l'équipe de Skap Consulting, tant pour l'accueil qui m'a été réservé que pour les missions qui m'ont été confiées et la confiance accordée. De même, je suis reconnaissant à Madame Françoise Greffier enseignante à l'Université des Sciences de Franche Comté, du temps, de l'écoute et des conseils

Lydia PLANES pour ses conseils et son suivi de notre étude avec beaucoup d’attention et de motivation. Philippe DELHOUME pour sa motivation débordante en publicité. Personnage très ouvert et plein de vie. Olivier CASTERAA pour ses conseils d’organisation et pour certaines informations. Un merci également aux personnes extérieures qui ont pris le temps de nous renseigner (la CCI, l’agence immobilière (immobilier professionnel et commercial). Merci à tous !!!! 2 Sommaire Remerciements .......

BIBLIOGRAPHIE...............................................................................................................................................228 8 Avant-propos Après avoir analysé lors d’une précédente étude les filières de lettres et sciences humaines et sociales, il est apparu intéressant de s’intéresser aux filières scientifiques et aux emplois auxquels elles conduisent ou devraient conduire. Cela paraissait d’autant plus nécessaire qu’il existe un débat récurrent sur la

important, époque des croisades sont importation de certaines matières.. Tout cela permet le développement du commerce. Les marchants venaient de différents pays, il fallait alors des règles pour garantir la sécurité dans le paiement. Risque d'agression. Lettre de change comme instrument. Il faut qu'il existe des techniques pour contraindre le débiteur à payer ; d'où l'apparition des tribunaux de commerce. Doctrine de l'Eglise : prêt à l'intérêt. Moyens de contournement : on pouvait penser que la prohibition

jamais, pour que sa gestion se rationalise et que ses objectifs se caractérisent par la pertinence, l’efficacité et l’efficience. Toutes les énergies ont été mobilisées dans ce sens. Les efforts déployés en matière de recrutement, de formation et de motivation des ressources humaines démontrent la détermination de l’administration fiscale à être une administration citoyenne de service public et non de puissance public. Dans ce registre, le recrutement de cadres supérieurs pour le renforcement des compétences

liées à la phase d’exploitation 1. Participation à la Solidarité Nationale « PSN » 2. Impôt sur les Sociétés « IS » et l’Impôt Général sur le Revenu « IGR » 3. Provisions pour Investissement 4. Amortissements Dégressifs 5. Taxe sur les Profits Immobiliers « TPI » 12 12 12 12 12 12 13 13 13 14 14 14 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 16 16 16 4) FINANCEMENT DES PME 4.1) Financement de l’entreprise 4.1.1) Contributions 1) Fonds Hassan II pour le Développement Economique et Social 16 17 17 17

Finance Déroulement du week-end Port d’Antibes, à 5 minutes de SKEMA Sophia Antipolis Les ateliers et conférences Le vendredi après-midi, les entreprises animent des ateliers collectivement ou individuellement : Correction de CV et lettre de motivation Simulations d'entretien Vie professionnelle et vie privée Débat crise et politique Valorisation des expériences associatives Retour d'expériences professionnelles Les outils informatiques en finance (Bloomberg, Reuters) et une initiation

Licence 3, Masters 1 & 2 targetcarrieres.fr/banque-et-finance 2010 9ème édition Banque, Finance & Audit Domaines d’activités Pour choisir en connaissance de cause Click Here DownLoad Les conseils des recruteurs Les étapes d’une candidature réussie A–Z des recruteurs Offres de stages et d’emploi des informations e sse ntie www.targetcarrieres.fr po ur v lles plongez au cœur des métiers : tendances, conseils, offres otr ec ar riè re We recruit the best

l’international . . . . . . . . . . . . . . . 141 Fiche 34 : Les techniques de paiement à l’international . . . . . . . . . . . . . . . . 145 Fiche 35 : Zoom sur le crédit documentaire à l’export . . . . . . . . . . . . . . . . . 149 Fiche 36 : Zoom sur la lettre de crédit stand-by à l’export . . . . . . . . . . . . . . 156 Fiche 37 : Zoom sur les crédits documentaires spéciaux . . . . . . . . . . . . . . . 162 Fiche 38 : La couverture du risque de non-paiement par l’assurance-crédit . 167 Fiche 39 : Le

présuppose d’excellentes connaissances et expériences en matière financière, fiscale et juridique. C’est donc une formation économique, financière et juridique qui peut y mener. Le métier consiste à analyser le patrimoine (biens mobiliers et immobiliers) d’un client, souvent une famille dans son ensemble, de proposer une structuration juridique, fiscale et géographique optimale en vue des résidences des clients, de leurs activités professionnelles, du temps qu’ils peuvent consacrer à la gestion