Linhart Les Lumières De La Grande Chaîne

1. Source complète : L’Etabli, par Robert Linhart, Les Editions de Minuit, 1978. Voici le résumé que l’on retrouve au dos de la couverture du livre : ″ L’Etabli, ce titre désigne d’abord les quelques centaines de militants intellectuels qui, à partir de 1967, s’embauchaient, « s’établissaient » dans les usines ou les docks. Celui qui parle ici à passé une année comme O.S.2, dans l’usine Citroën de la porte de Choisy. Il raconte la chaîne, les méthodes de surveillance et de répression, il

DE LANNOY Professeur, Université de Genève, Suisse. Laurent LAPIERRE Professeur agrégé, Ecole des hautes études commerciales, Montréal, Québec, Canada. André LAURENT Professeur, INSEAD, Fontainebleau, France. Danièle LINHART Chercheure, CNRS, Paris, France. Danny MILLER Chercheur et professeur, Université Mc Gill, Ecole des hautes études commerciales, Montréal, Québec, Canada. Thierry POUCHANT Professeur agrégé, Ecole des hautes études

2 Prévention et incitation 35 Conclusion 36 Liste des annexes 39 Bibliographie INTRODUCTION Dans cet environnement mouvant qu’est le monde du travail, les exigences se font plus lourdes et les contraintes sociales plus grandes. Qualité, flexibilité, réduction des coûts, optimisation des ressources, efficience économique, sont mis en avant. Autant de termes qui ne visent qu’une seule finalité : la performance. Mais à quel prix ! Les salariés sont confrontés à de

1980 où des pratiques organisationnelles qui tournaient ouvertement le dos au taylorisme se développaient dans les grands groupes industriels. Les chercheurs s’interrogeaient, à l’époque, sur la profondeur réelle de cette volte-face (1) : habillage de surface ou mouvement de fond ? On pouvait aussi s’interroger sur l’extension de cette évolution : était-elle limitée à quelques grandes entreprises ou allait-elle s’étendre à l’ensemble du monde du travail ? Ces deux questions expliquent le titre de

ces textes se réduisent souvent à la présentation des courants politiques fondateurs de l’autogestion (l’anarchisme, le communisme, l’anarchosyndicalisme, les guildes socialistes…) puis des différentes expérimentations autogestionnaires dans de grandes organisations politiques (la Yougoslavie de Tito étant l’exemple le plus souvent cité). Ces écrits se réduisent donc à une restitution historique sans mise en perspective théorique organisationnelle susceptible d’intéresser les entreprises. La vision

début du XXème siècle. Néanmoins, on n’a pas attendu le XXème siècle pour s’intéresser aux "relations qui se nouent à l’occasion du travail" (=rapports sociaux). Le XIXème siècle qui voit le développement du capitalisme industriel est propice aux grandes enquêtes sociales : - Enquête de LR Villermé (1782-1863), un médecin du travail : « Tableau de l’état physique et moral des ouvriers, employés dans les manufactures de coton, de laine et de soie » (1840). Ses observations faites dans quelques départements

nouveau productivisme, coll La République des Idées, seuil. • Bagla L.(2003), Sociologie des organisations, La Découverte, Coll. Repères. • Durand J .P. (2004), La Chaîne invisible, Travailler aujourd’hui : flux tendu et servitude volontaire, Seuil. • Lafaye C., (1996) La sociologie des organisations, Nathan, Coll. 128. • Linhart D., (2004), La modernisation des entreprises, La Découverte, Coll. Repères, . • Pérez R. (2003), La gouvernance de l’entreprise, La découverte, coll Repères. • Scieur

ces textes se réduisent souvent à la présentation des courants politiques fondateurs de l’autogestion (l’anarchisme, le communisme, l’anarchosyndicalisme, les guildes socialistes…) puis des différentes expérimentations autogestionnaires dans de grandes organisations politiques (la Yougoslavie de Tito étant l’exemple le plus souvent cité). Ces écrits se réduisent donc à une restitution historique sans mise en perspective théorique organisationnelle susceptible d’intéresser les entreprises contemporaines

harcèlement 59 59 59 60 61 62 62 64 65 BIBLIOGRAPHIE SOMMAIRE SIGLES ANNEXES Annexe 1 : Présentation de l’échantillon et guide d’entretien Fiche résumee des caractéristiques techniques de l'enquête Le guide d’entretien Annexe 2 : Les récentes grandes évolutions de France Télécom Annexe 3 : Le projet Privilège. Un exemple de manœuvres procédurières 68 70 71 72 72 73 75 76 3 INTRODUCTION En juin 2007, deux syndicats de France Télécom, SUD et la CFE-CGC, alertés par les répercussions

observations relevées par différents ethnologues. Les anthropologues font encore souvent appel, à la fin du XIXe siècle, aux récits des missionnaires ou encore à ceux des naturalistes. C’est /p. 43/ aussi la grande époque de "l’anthropologie de cabinet" dont Marcel Mauss constitue un exemple illustre : grand érudit, il s’appuie sur une importante documentation. C. Lévi-Strauss distingue en conséquence, dans L’Anthropologie structurale (1959), l’ethnographie, qui consiste dans le recueil des données et la